Приложение. Категории граждан из числа лиц, для которых работа в учреждениях является основным местом работы и которые могут быть приняты в члены жилищно-строительного кооператива (за исключением граждан, имеющих трех и более детей), и основания включения указанных граждан в списки граждан, имеющих право быть принятыми в члены такого кооператива

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 ноября 2013 г. N 501 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства Забайкальского края

от 7 мая 2013 г. N 168

Категории граждан из числа лиц, для которых работа в учреждениях
является основным местом работы и которые могут быть приняты в
члены жилищно-строительного кооператива (за исключением граждан,
имеющих трех и более детей), и основания включения указанных
граждан в списки
граждан, имеющих право быть принятыми в члены такого кооператива

С изменениями и дополнениями от:

6 августа, 26 ноября 2013 г.

1. Граждане из числа лиц, для которых работа в учреждениях, указанных в части 6.6 статьи 11 Федерального закона от 24 июля 2008 года N 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства" (далее - Федеральный закон N 161-ФЗ), является основным местом работы и которые могут быть приняты в члены жилищно-строительного кооператива (за исключением граждан, имеющих трех и более детей) (далее - работник учреждения, работники учреждений), при наличии следующих оснований в совокупности:

а) общий стаж работы работника учреждения в указанных учреждениях составляет не менее 5 лет;

б) у работника учреждения отсутствует земельный участок, предоставленный исполнительными органами государственной власти или органами местного самоуправления для индивидуального жилищного строительства на праве собственности или аренды после введения в действие Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним";

в) работник учреждения принят органом местного самоуправления по месту своего жительства на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении, предоставляемом по договору социального найма, по основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, и состоит на таком учете - в случае подачи ходатайств, предусмотренных частью 6.3 статьи 11 Федерального закона N 161-ФЗ, в Федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства (далее - Фонд). В случае подачи в Фонд ходатайств, предусмотренных частью 6.1 статьи 11 Федерального закона N 161-ФЗ, основание, указанное в настоящем подпункте, не применяется.

2. Работники учреждений, являющиеся родителями в семье, имеющей 1 ребенка и более, в которой возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье не превышает 35 лет, при наличии следующих оснований в совокупности:

а) у работника учреждения отсутствует земельный участок, предоставленный исполнительными органами государственной власти или органами местного самоуправления для индивидуального жилищного строительства на праве собственности или аренды после введения в действие Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним";

б) работник учреждения принят на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года или признан органом местного самоуправления по месту его жительства нуждающимся в жилом помещении после 1 марта 2005 года по основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, вне зависимости от того, принят ли он на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении, - в случае подачи ходатайств, предусмотренных частью 63 статьи 11 Федерального закона N 161-ФЗ, в Фонд. В случае подачи в Фонд ходатайств, предусмотренных частью 6.1 статьи 11 Федерального закона N 161-ФЗ, основание, указанное в настоящем подпункте, не применяется.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3