Постановление Правительство Забайкальского края от 13 ноября 2015 г. N 553 "О внесении изменений в государственную программу Забайкальского края "Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 01 августа 2014 года N 457"

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2013 года N 600, постановлением Правительства Забайкальского края от 06 мая 2015 года N 216 "О некоторых мерах по упорядочению деятельности в сфере трудовых отношений и демографической политики" и постановлением Правительства Забайкальского края от 20 мая 2015 года N 232 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2013 года N 593 "О некоторых вопросах исполнительных органов государственной власти Забайкальского края", в связи с возникшей необходимостью Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Забайкальского края "Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 01 августа 2014 года N 457 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 23 декабря 2014 года N 702 и постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2015 года N 518).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 15 июля 2015 года N 357 "Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы".

Губернатор Забайкальского края

К.К. Ильковский

Изменения,
которые вносятся в государственную программу Забайкальского края
"Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы", утвержденную
постановлением Правительства Забайкальского края
от 01 августа 2014 года N 457
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 13 ноября 2015 г. N 553)

1. В паспорте государственной программы:

1) в позиции "Ответственный исполнитель" слова "Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края" заменить словами "Министерство экономического развития Забайкальского края";

2) позицию "Подпрограммы программы" изложить в следующей редакции:

"Подпрограммы программы

Подпрограмма 1. "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".

Подпрограмма 2. "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы".

Подпрограмма 3. "Развитие институтов рынка труда".

Подпрограмма 4. "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае".

Подпрограмма 5. Обеспечивающая подпрограмма.";

3) абзацы второй - пятый позиции "Задачи программы" изложить в следующей редакции:

"2. Повышение обеспеченности Забайкальского края квалифицированными трудовыми ресурсами.

3. Совершенствование отношений в сфере труда на территории Забайкальского края, содействие повышению уровня жизни населения, сохранению здоровья работников.

4. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Забайкальского края, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

5. Стабилизация численности населения, формирование предпосылок к последующему улучшению демографических показателей, создание условий для повышения устойчивости демографического развития.";

4) дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"6. Создание организационных условий для реализации государственной программы.";

5) позицию "Объемы бюджетных ассигнований программы" изложить в следующей редакции:

"Объем финансовых средств составляет 4 905 613,4 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 1 350 500,5 тыс. рублей;

2015 год - 919 237,8 тыс. рублей;

2016 год - 824 642,2 тыс. рублей;

2017 год - 801 373,8 тыс. рублей;

2018 год - 336 619,7 тыс. рублей;

2019 год - 336 619,7 тыс. рублей;

2020 год - 336 619,7 тыс. рублей.

Из них:

за счет средств бюджета Забайкальского края - 1 785 595,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 286 821,5 тыс. рублей;

2015 год - 250 298,2 тыс. рублей;

2016 год - 204 431,4 тыс. рублей;

2017 год - 184 185,6 тыс. рублей;

2018 год - 286 619,7 тыс. рублей;

2019 год - 286 619,7 тыс. рублей;

2020 год - 286 619,7 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 2 076 401,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 485 209,0 тыс. рублей;

2015 год - 481 671,4 тыс. рублей;

2016 год - 556 449,7 тыс. рублей;

2017 год - 553 071,2 тыс. рублей;

за счет внебюджетных источников - 1 043 616,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 578 470 тыс. рублей;

2015 год - 187 268,2 тыс. рублей;

2016 год - 63 761,1 тыс. рублей;

2017 год - 64 117,0 тыс. рублей;

2018 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2019 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2020 год - 50 000,0 тыс. рублей.

Финансирование по подпрограммам составит:

1) по подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 2 342 241,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 550 263,0 тыс. рублей;

2015 год - 508 909,8 тыс. рублей;

2016 год - 538 010,8 тыс. рублей;

2017 год - 552 798,8 тыс. рублей;

2018 год - 64 086,4 тыс. рублей;

2019 год - 64 086,4 тыс. рублей;

2020 год - 64 086,4 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета - 1 985 274,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 485 209,0 тыс. рублей;

2015 год - 468 416,6 тыс. рублей;

2016 год - 518 010,8 тыс. рублей;

2017 год - 513 638,2 тыс. рублей;

2) по подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы" - 156 373,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 22 745,2 тыс. рублей;

2016 год - 65 961,1 тыс. рублей;

2017 год - 67 667,0 тыс. рублей;

из них:

за счет средств федерального бюджета - 91 126,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 13 254,8 тыс. рублей;

2016 год - 38 438,9 тыс. рублей;

2017 год - 39 433,0 тыс. рублей;

за счет средств бюджета Забайкальского края - 32 623,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 4 745,2 тыс. рублей;

2016 год - 13 761,1 тыс. рублей;

2017 год - 14 117,0 тыс. рублей;

за счет внебюджетных источников - 32 623,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 4 745,2 тыс. рублей;

2016 год - 13 761,1 тыс. рублей;

2017 год - 14 117,0 тыс. рублей;

3) по подпрограмме "Развитие институтов рынка труда" - 1 011 093,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 578 470,0 тыс. рублей;

2015 год - 182 523,0 тыс. рублей;

2016 год - 50 100,0 тыс. рублей;

2017 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2018 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2019 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2020 год - 50 000,0 тыс. рублей;

из них за счет средств бюджета Забайкальского края в 2016 году - 100,0 тыс. рублей;

из них за счет внебюджетных источников - 1 010 993,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 578 470,0 тыс. рублей;

2015 год - 182 523,0 тыс. рублей;

2016 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2017 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2018 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2019 год - 50 000,0 тыс. рублей;

2020 год - 50 000,0 тыс. рублей;

4) по подпрограмме "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае" - 0,0 тыс. рублей;

5) по обеспечивающей подпрограмме - 1 356 243,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 221 767, 5 тыс. рублей;

2015 год - 205 059,8 тыс. рублей;

2016 год - 130 908,0 тыс. рублей;

2017 год - 130 908,0 тыс. рублей;

2018 год - 222 533,3 тыс. рублей;

2019 год - 222 533,3 тыс. рублей;

2020 год - 222 533,3 тыс. рублей.";

6) в позиции "Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации программы":

а) абзацы первый - второй исключить;

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"Закрепление к 2020 году среднегодовой численности постоянного населения Забайкальского края - 1077,6 тыс. человек";

2. В абзаце сорок третьем раздела 1. "Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы" слова "Министерством труда и социальной защиты Забайкальского края" заменить словами "Министерством экономического развития Забайкальского края";

3. Абзац девятнадцать раздела 2. "Перечень приоритетов государственной политики в сфере реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:

"снижение доли привлекаемой иностранной рабочей силы до 1,0% от численности экономически активного населения Забайкальского края за счет подготовки и привлечения местных специалистов и рабочих.";

4. В разделе 3 "Описание целей и задач государственной программы":

1) абзацы шестой - девятый изложить в следующей редакции:

"Задача 2. Повышение обеспеченности Забайкальского края квалифицированными трудовыми ресурсами.

Задача 3. Совершенствование отношений в сфере труда на территории Забайкальского края, содействие повышению уровня жизни населения, сохранению здоровья работников.

Задача 4. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Забайкальского края, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Задача 5. Стабилизация численности населения, формирование предпосылок к последующему улучшению демографических показателей, создание условий для повышения устойчивости демографического развития.";

2) дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"Задача 6. Создание организационных условий для реализации государственной программы.";

5. Раздел 10. "Описание подпрограмм" дополнить абзацем третьим следующего содержания:

" "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы";";

6. В паспорте подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

1) в абзаце втором позиции "Ответственный исполнитель" слова "Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края" заменить словами "Министерство экономического развития Забайкальского края";

2) в позиции "Задачи подпрограммы" слова "мониторинг создания и модернизация высокопроизводительных рабочих мест" исключить;

3) в абзаце десятом позиции "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" цифры "1 447 251,5" заменить цифрами "1 487 251,5";

4) в абзаце третьем позиции "Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы" слова "прироста высокопроизводительных рабочих мест в процентах к предыдущему году до 3,1%" исключить;

7. Абзац сорок четвертый раздела 1. "Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" исключить;

8. Абзац пятый раздела 3. "Описание целей и задач подпрограммы" исключить;

9. В разделе 5. "Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых непосредственных результатов":

1) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"проведение ежегодного Прогноза потребности рынка труда в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах по видам экономической деятельности в целях удовлетворения ежегодной потребности работодателей в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах";

2) абзацы шестой - седьмой исключить;

3) в абзаце восьмом цифру "3." заменить цифрой "2.";

10. После таблицы "Риски реализации подпрограммы" раздела 8. "Описание рисков реализации подпрограммы и способов их минимизации" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" дополнить подпрограммой следующего содержания:

"Подпрограмма
"Повышение мобильности трудовых ресурсов
в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы"

Паспорт подпрограммы
"Повышение мобильности трудовых ресурсов
в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы"

Ответственный исполнитель	Государственная служба занятости населения Забайкальского края
Соисполнители программы	Министерство экономического развития Забайкальского края
Цели подпрограммы	Повышение качества кадрового потенциала для реализации инвестиционных проектов, обеспечивающих достижение приоритетов и целей социально-экономического развития Забайкальского края.
Задачи подпрограммы	1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. 2. Повышение обеспеченности края квалифицированными трудовыми ресурсами. 3. Содействие работодателям в привлечении квалифицированных кадров, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации.
Срок и этапы реализации подпрограммы	2015 - 2017 годы. Подпрограмма реализуется в один этап
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	Объем составляет 156373,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 22745,2 тыс. рублей; 2016 год - 65961,1 тыс. рублей; 2017 год - 67667,0 тыс. рублей; из них: средства бюджета края - 32623,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 4745,2 тыс. рублей; 2016 год - 13761,1 тыс. рублей; 2017 год - 14117,0 тыс. рублей; средства федерального бюджета - 91126,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 13254,8 тыс. рублей; 2016 год - 38438,9 тыс. рублей; 2017 год - 39433,0 тыс. рублей; внебюджетные средства (средства работодателей) - 32623,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 4745,2 тыс. рублей; 2016 год - 13761,1 тыс. рублей; 2017 год - 14117,0 тыс. рублей.
Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы	Реализация подпрограммы позволит обеспечить: 1. Создание новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных: 2015 год - 98 единиц; 2016 год - 421 единиц; 2017 год - 770 единиц. 2. Численность работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, в том числе по годам: 2015 год - 80 человек; 2016 год - 232 человека; 2017 год - 238 человек. 3. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из других субъектов Российской Федерации, в том числе по годам: 2015 год - 80%; 2016 год - 80%; 2017 год - 80%. 4. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, в том числе по годам: 2015 год - 80%; 2016 год - 60%; 2017 год - 50%.

1. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы

В Забайкальском крае социально-экономическая ситуация характеризуется сохранением позитивных тенденций в социальной сфере и отраслях реального сектора экономики. Результаты социально-экономического развития Забайкальского края за 2014 год отражают положительную динамику по видам деятельности: добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство, объем инвестиций в основной капитал, оборот общественного питания, объем платных услуг населению, связь. Темп роста в промышленности обеспечен горнодобывающим комплексом.

В составе рынка труда Забайкальского края сформированы и функционируют все необходимые структурные единицы и категории участников. Вместе с тем присутствует ряд проблем, требующих системного решения. В частности, не совпадают сегменты спроса и предложения по трудовым ресурсам. Структура по специальностям и категориям выпускников профессиональных учебных заведений края в значительной степени (до 10%) не соответствует ожиданиям организаций-работодателей. При наличии высокой фактической безработицы среди жителей края (10,0% по методологии МОТ в среднем за 2014 год) количество иностранной рабочей силы и трудовых ресурсов из других регионов, привлеченных организациями вахтовым методом, составляет до 2,9% от всей численности занятых, при этом в горнорудной промышленности и строительном комплексе - около 18,6% от числа привлеченной иностранной рабочей силы и трудовых ресурсов из других регионов. Качество предложений по трудоустройству, предлагаемых работодателями и аккумулируемых в центрах занятости населения, зачастую не соответствует ожиданиям участников рынка труда.

Критически стареют кадры основных работников организаций экономики, социальной и других сфер, особенно: в сельском хозяйстве, общем образовании, машиностроении. В условиях сокращения численности высокотехнологичных производств и недостатка качественных высокооплачиваемых рабочих мест, а также низкой конкурентоспособности социокультурных, бытовых и других условий жизни в регионе происходит интенсивный отток из края высококвалифицированных и наиболее конкурентоспособных инженерных и других технических кадров и перспективной молодежи.

В настоящее время Забайкальский край относится к числу субъектов Российской Федерации, в которых население сокращается за счет превышения миграционной убыли над естественным приростом.

По данным Забайкалкрайстата, за 2014 год миграционная убыль составила 6742 человек (за 2013 год - 8554 человек).

За 2014 год из края в другие страны выехало 283 человек, прибыло - 1209 человек. Возрастной состав мигрантов, как выбывших, так и прибывших, находится практически на одном уровне.

В 2014 году в общем числе выбывших из края мигранты в трудоспособном возрасте составили 74,5%, в возрасте от 20 до 39 лет - 47,7%.

В 2014 году из всех выехавших в другие регионы мигрантов старше 14 лет 53,7% имели высшее и среднее профессиональное образование, в том числе с высшим и неполным высшим образованием - 8954 человек, со средним профессиональным - 7627 человек.

Сложившаяся ситуация влечет за собой сокращение трудового потенциала, т. е. контингентов в границах трудоспособного возраста. При этом не только численность потенциальных работников становится меньше, но и их возрастной состав - старше.

Учитывая, что имеющиеся трудовые ресурсы края не позволяют в полной мере обеспечить потребности в квалифицированных рабочих кадрах, на протяжении нескольких лет работодателями привлекается иностранная рабочая сила.

С 2008 года ведется работа по замещению иностранных работников российскими трудовыми ресурсами. Если на 2012 год квота на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности составила 16875 разрешений, что на 33,4% ниже по сравнению с 2008 годом, то на 2013 год квота на привлечение иностранных работников сформирована в количестве 12818 разрешений, что на 24% ниже квоты 2012 года. В 2014 году квота составила 11742 разрешения, что на 8,4% ниже квоты 2013 года.

Сокращение квоты на привлечение иностранной рабочей силы направлено, прежде всего, на предотвращение социальной напряженности в обществе, которая возникает как реакция на конкуренцию на рынке труда в условиях сокращения рабочих мест и имеющейся безработицы (уровень регистрируемой безработицы на 15 июля 2015 года - 2,3%).

При ежегодном снижении численности привлекаемых иностранных работников обеспечить кадровую потребность работодателей в специалистах Правительство Забайкальского края предлагает путем заключения с государственными образовательными организациями среднего профессионального образования договора о целевой контрактной подготовке студентов очной формы обучения в государственных образовательных организациях среднего профессионального образования.

Нехватка трудовых ресурсов будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов.

Существующий и грядущий дефицит рабочей силы, прежде всего квалифицированных трудовых ресурсов, является сдерживающим фактором для развития экономического потенциала Забайкальского края.

В соответствии с Планом мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения, ежегодное снижение квоты на привлечение иностранных работников на период 2015 - 2017 гг. составляет 10%.

Проводится информирование работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, о возможности подготовки и переобучения безработных граждан по профессиям, заявленным в квоте, для дальнейшего замещения иностранных работников.

В результате сотрудничества с работодателями, использующими труд иностранных работников, с начала 2015 года трудоустроено 215 безработных граждан, из них 14 человек на рабочие места, заявленные для привлечения иностранных работников, и 201 человек дополнительно к иностранным работникам.

За январь-июнь 2015 года направлено на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования 108 безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда края: водитель автомобиля категории "С", машинист бульдозера, машинист экскаватора, монтер пути, машинист (кочегар) котельной, повар, тракторист, каменщик, слесарь по ремонту автомобиля, электрогазосварщик, стропальщик и др. В целях замещения рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, профессиональное обучение завершили 30 российских граждан.

Реализация приоритета по развитию рынка труда и занятости населения предполагает:

создание в экономике и других сферах достаточного количества высокооплачиваемых и качественных рабочих мест;

формирование необходимых условий и достижение устойчивой тенденции закрепления молодых специалистов и рабочих в производственной и других сферах;

поддержку и содействие профессиональной и территориальной мобильности населения на основе профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для обеспечения трудовыми ресурсами инвестиционных проектов, проектов модернизации и реструктуризации производств;

оказание поддержки организациям, осуществляющим ввод новых качественных и высокотехнологичных рабочих мест, в том числе в рамках инвестиционных проектов и модернизации производств;

развитие малого и среднего предпринимательства, особенно в сферах инноваций, качественных услуг, производства, в социальной сфере, в целях обеспечения занятости населения, в том числе безработных граждан;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и граждан, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

обеспечение профессиональной ориентации среди учащихся общеобразовательных организаций с целью популяризации рабочих профессий;

развитие системы среднего и начального профессионального образования, соответствующего региональному трудовому спросу, в том числе с участием крупных производственных предприятий и отраслевых союзов;

развитие системы трудоустройства молодых специалистов;

создание гибкой, конкурентоспособной системы профессионального переобучения на уровнях высшего, среднего и начального профессионального обучения;

расширение спектра и повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе взаимодействия органов власти края, местного самоуправления, работодателей, студенческих и коммерческих кадровых агентств;

использование новых информационных технологий и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения и трудовых отношений;

повышение социального статуса и общественного престижа наиболее востребованных категорий специалистов и работников массовых профессий.

В сфере жилищной политики приоритетом определено обеспечение населения Забайкальского края доступным и комфортным жильем.

В настоящее время в крае действуют государственные программы Забайкальского края, которые предусматривают социальные выплаты на приобретение и строительство жилья:

1) "Государственное регулирование территориального развития Забайкальского края", в рамках которой реализуются:

подпрограмма "Создание условий для развития жилищного строительства", предусматривающая создание условий для развития жилищного строительства, в том числе малоэтажного, расширение деревянной одноэтажной застройки;

подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей", участником которой может быть молодая семья, имеющая одного и более детей, а также неполная молодая семья, состоящая из одного молодого родителя и одного и более детей;

2) "Устойчивое развитие сельских территорий (2014 - 2020 годы)".

Программа предусматривает улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов.

Согласно Закону Забайкальского края "О регулировании земельных отношений на территории Забайкальского края" определены нормы предоставления земельных участков для ведения крестьянского (фермерского хозяйства), для садоводства, для огородничества, для животноводства, для дачного строительства. Определены категории граждан, которым предоставляются бесплатно в собственность земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, а также предельные размеры земельных участков, предоставляемых бесплатно гражданам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет.

Территориальная система медицинского обеспечения населения края представлена многоуровневым комплексом государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждений. На территории края функционируют 51 больничное и 20 амбулаторно-поликлинических учреждений государственной и муниципальной форм собственности, имеющих статус юридического лица. В их числе - 8 специализированных диспансеров.

В рамках программы модернизации здравоохранения проводится реформирование инфраструктуры и сети учреждений здравоохранения и приведение их в соответствие с потребностью и численным составом населения и с учетом структуры заболеваемости и смертности.

Жители Забайкальского края имеют возможность получения диагностических обследований практически по всем заболеваниям без выезда за пределы края.

Приоритетом развития культуры определено создание условий, гарантирующих равные возможности населения на доступ к ценностям культуры, информационным ресурсам, обеспечивающих гармоничное развитие личности, нравственности, социальную мобильность членов гражданского общества, развитие человеческого потенциала.

Отмечаются позитивные изменения в развитии культуры Забайкальского края:

увеличение количества проводимых культурно-досуговых и событийных мероприятий.

увеличение охвата населения культурными и информационными услугами;

повышение удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере культуры;

увеличение количества выездов профессиональных театров края в рамках сводных гастрольных туров в муниципальные образования;

увеличение числа новых ежегодных фестивалей, праздников в рамках развития культурных брендов края и муниципальных образований до 5 мероприятий.

Динамично повышаются основные показатели развития физической культуры и спорта, приоритетными направлениями являются создание условий, обеспечивающих возможность для населения края вести здоровый образ жизни, систематически заниматься физической культурой и спортом, получить доступ к современной инфраструктуре, и повышение конкурентоспособности забайкальского спорта высших достижений.

Отмечается позитивная динамика: увеличение общего количества физкультурно-спортивных сооружений на 281 единицу, введены в эксплуатацию крупные спортивные объекты (стадион "Юность" с искусственным покрытием поля, спортивный зал ГОУДОД СДЮСШОР Забайкальского края по боксу, спортивно-культурный комплекс "Мегаполис-Спорт", медицинский центр для реабилитации спортсменов и т. д.). Доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, увеличилась с 18,3% в 2008 году до 19,9% в 2012 году.

Реализация приоритетных направлений развития физической культуры и спорта предусматривает:

строительство плоскостных спортивных сооружений, реконструкцию и ремонт спортивных сооружений общеобразовательных организаций и детско-юношеских спортивных школ, их оснащение спортивным инвентарем и оборудованием, при этом предусматривается ввод типовых проектов школ с площадками для стрельбы из лука и крытыми футбольными площадками, что позволит масштабно развивать потенциал для выявления талантливых спортсменов по ключевым для края видам спорта;

увеличение охвата детей, посещающих дошкольные образовательные организации, обязательными и дополнительными занятиями физической культурой по программам дошкольных образовательных организаций;

увеличение количества физкультурных и спортивных мероприятий, проведение массовых физкультурных и спортивных мероприятий;

создание условий для физкультурно-оздоровительных занятий пожилых людей;

содействие развитию физической активности различных категорий и групп населения, занятию новыми видами спорта, национальными видами спорта.

В системе высшего профессионального образования Забайкальского края осуществляют образовательную деятельность 10 высших учебных заведений.

Из высших учебных заведений восемь расположены в г. Чите: два государственных самостоятельных, 6 филиалов (4 государственных, 2 - негосударственных); два вуза - в Агинском Бурятском округе: одна духовная образовательная организация, один государственный филиал.

В Забайкальском крае два научно-исследовательских института: ФГБУН "Институт природных ресурсов, экологии и криологии СО РАН", ГНУ "Научно-исследовательский институт ветеринарии Восточной Сибири Российской академии сельскохозяйственных наук".

В системе среднего профессионального образования функционируют 38 государственных образовательных организаций.

Созданы 7 ресурсных центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов для деревообрабатывающей отрасли, предприятий железнодорожного транспорта, строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, организаций агропромышленного комплекса и по информационно-коммуникационным технологиям в образовании.

Приоритетами развития социальной защиты населения определены содействие улучшению положения семей с детьми, создание благоприятных условий для комплексного развития детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, и для жизни пожилых граждан и инвалидов.

Деятельность органов социальной защиты по обеспечению социальных гарантий и льгот различных категорий населения охватывает достаточно большое количество жителей Забайкальского края.

Транспортная сеть края представлена железнодорожным, автомобильным, авиационным, в незначительной степени водным (речным) транспортом и включает 2399 км железнодорожных путей, 10435 км автомобильных дорог, 1343 км внутренних водных путей.

Забайкальский край характеризуется сравнительно высокой, по масштабам Восточной Сибири, транспортной освоенностью территории. Наиболее густая транспортная сеть расположена в центральных и юго-восточных районах.

Железнодорожный транспорт является ведущим по объему грузооборота в крае, с тенденцией к увеличению сети.

Автомобильный транспорт - один из важнейших элементов транспортного хозяйства Забайкальского края, оказывающий огромное влияние на социальное и экономическое развитие края.

Перевозки пассажиров и грузов в крае осуществляют свыше 3 600 предприятий различных форм собственности и индивидуальных предпринимателей. В перевозочном процессе задействовано около 13 000 единиц подвижного состава. Это количество позволяет, в целом, обеспечить потребности региона в перевозках грузов и пассажиров.

Постоянно расширяется сеть междугородных автобусных маршрутов. В крае действует 59 межмуниципальных маршрутов, 6 межрегиональных и 2 международных маршрута.

Авиационное сообщение: в настоящее время на территории Забайкальского края действуют 2 аэропорта, это - аэропорт Чита и аэропорт с. Чара, расположенный в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, через который осуществляется воздушное сообщение с краевым центром и другими городами Российской Федерации.

Перевозка пассажиров и грузов осуществляется на воздушных судах авиакомпаний "Уральские авиалинии", "Сибирь", "Ангара", "Ираэро", "Аэрофлот", "Владивосток Авиа", "NordWind" (Северный ветер) и "ORENAIR" ( "Оренбургские авиалинии"), "Якутские авиалинии", "Таймыр", "ПАНХ", иностранными авиакомпаниями "Эр Чайна", "Хайнаньские авиалинии".

Транспортная доступность муниципальных образований, на территории которых реализуются инвестиционные проекты, обеспечивается железнодорожным и автомобильным транспортом.

2. Перечень приоритетов государственной политики
в сфере реализации подпрограммы

Основные приоритеты и цели подпрограммы определены на основе Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года, Программы социально-экономического развития Забайкальского края, решений Правительства Забайкальского края.

Приоритеты по повышению качества кадрового потенциала для реализации инвестиционных проектов сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах:

Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике";

Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года N 1662-р;

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Государственная программа "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298;

краевого уровня:

постановление Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года N 586 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года";

Концепция развития трудовых ресурсов Забайкальского края на 2012 - 2015 годы, одобренная распоряжением Правительства Забайкальского края от 25 июня 2012 года N 324-р.

Основные приоритеты:

совершенствование нормативной правовой базы в сфере труда и занятости, стимулирующей повышение внутрирегиональной и межрегиональной мобильности трудовых ресурсов;

формирование условий для привлечения трудовых ресурсов в Забайкальский край для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

формирование условий для повышения качества рабочей силы, создание эффективных механизмов регулирования рынка труда, обеспечивающих сочетание конкуренции на рынке труда с партнерскими отношениями работников, работодателей и государства.

3. Описание целей и задач подпрограммы

Основной целью подпрограммы является повышение качества кадрового потенциала для реализации инвестиционных проектов, обеспечивающих достижение приоритетов и целей социально-экономического развития Забайкальского края.

Достижению указанной цели будет способствовать решение следующих задач:

содействие работодателям в привлечении квалифицированных кадров, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации;

повышение обеспеченности края квалифицированными трудовыми ресурсами;

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

4. Общая характеристика инвестиционных проектов
и прогноз ожидаемых результатов от их реализации

"Освоение Нойон-Тологойского месторождения полиметаллических руд
в Александрово-Заводском районе"

Основная цель проекта - геологическое изучение, разведка и добыча полиметаллов в Александрово-Заводском районе на Нойон-Тологойском месторождении, строительство горно-обогатительного и металлургического комплекса, поставка продукции в КНР.

За время реализации проекта, в соответствии с условиями лицензионного соглашения проведены работы по разведке на участках Юго-Восточный, Юго-Западный, Центральный, поисково-оценочные работы - на участке Восточный. По участкам Юго-Восточный и Юго-Западный запасы поставлены на государственный баланс, утвержден геологический отчет по участку Центральный. Участок Юго-Восточный в значительной степени подготовлен к эксплуатации. Для переработки руды на месторождении построена обогатительная фабрика. Завершено строительство ЛЭП 110 кВ с подстанцией 110/10 кВ. В настоящее время готовится к вводу в эксплуатацию обогатительная фабрика, объем производства которой будет составлять 600 тыс. тонн, параллельно проводятся работы по реконструкции обогатительной фабрики, после завершения которых производственные возможности фабрики составят 1 млн. тонн руды в год.

Предполагаемые сроки реализации инвестиционного проекта: 2005 - 2030 годы.

Инвестор: "Среднеазиатская Серебряная Полиметаллическая группа Лимитед", Гонконг.

Работодатели, участвующие в реализации инвестиционного проекта: ООО "Байкалруд".

Объем инвестиций - 24,8 млрд. руб., в том числе: привлеченные средства для реализации проекта - 2,65 млрд. руб, потребность в инвестициях - 22,15 млрд. руб.

Работодатель осуществляет меры поддержки работнику, привлекаемому для реализации инвестиционного проекта в рамках подпрограммы:

за счет собственных средств в размере, эквивалентном размеру средств, выделяемых из бюджета края на одного такого работника, с учетом общей численности работников, привлекаемых для реализации инвестиционного проекта из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

жилищное обустройство привлекаемых работников при условии документального подтверждения обязательств юридического лица.

Численность трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционного проекта (человек) составляет: в 2015 году - 734, в 2016 году - 974, в 2017 году - 1060, в том числе:

в пределах Забайкальского края (человек): в 2015 году - 136, в 2016 году - 250, в 2017 году - 400;

из других субъектов Российской Федерации (человек): в 2015 году - 10, в 2016 году - 24, в 2017 году - 30;

иностранных работников (человек): в 2015 году - 588, в 2016 году - 700, в 2017 году - 630.

Всего за период 2015 - 2017 годы для реализации инвестиционного проекта планируется создание 468 новых рабочих мест.

Потребность в трудовых ресурсах из других регионов по профессиям: взрывник, гидрогеолог, горный инженер, инженер-геолог, инженер-обогатитель, маркшейдер, электрик подземный.

Эффективность и результативность
реализации инвестиционного проекта

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Годы
N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	2014	2015	2016	2017
1.	Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, из других субъектов Российской Федерации	Чел.	-	10	24	30
2.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, из других субъектов Российской Федерации	%	-	100	100	100
3.	Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов	%	-	80	60	50
4.	Число созданных при реализации инвестиционного проекта новых рабочих мест, включая высокопроизводительные рабочие места	мест	-	30	238	200

"Производство продукции растениеводства и животноводства
в территориальной доступности от Читинской агломерации с применением
инновационных сельскохозяйственных технологий"

Цель проекта - производство продукции растениеводства и животноводства на территории с. Маккавеево Читинского района с применением районированных, инновационных технологий.

В настоящее время используется площадь земель сельскохозяйственного назначения: 130 га - для выращивания овощных культур, 700 га - для выращивания зерновых культур.

Наличие животных по состоянию на 01 июня 2015 года - 960 голов. Планируется увеличение численности животных в текущем году до 2800 голов. Построено 5 корпусов свинарников, заполняемостью по 1300 голов в каждый, зернохранилище и котельная.

Планируется строительство: цеха по переработке мяса, цеха по переработке овощей, овощехранилища на 1000 тонн овощной продукции.

Предполагаемые сроки реализации инвестиционного проекта: 2013 - 2017 годы.

Работодатели, участвующие в реализации инвестиционного проекта: ООО "Новый материк".

Объем инвестиций - 30,0 млн. руб., в том числе: привлеченные средства для реализации проекта - 13,0 млн. руб., потребность в инвестициях - 17,0 млн. руб.

Численность трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционного проекта (человек): в 2015 году - 140, в 2016 году - 148, в 2017 году - 142, в том числе:

в пределах Забайкальского края (человек): в 2015 году - 80, в 2016 году - 80, в 2017 году - 80;

из других субъектов Российской Федерации (человек):в 2015 году - 8, в 2016 году - 8, в 2017 году - 8;

иностранных работников (человек): в 2015 году - 52, в 2016 году - 60, в 2017 году - 54.

Всего за 2015 - 2017 годы для реализации инвестиционного проекта планируется создание 48 новых рабочих мест.

Потребность в трудовых ресурсах из других субъектов по профессиям: водитель большегрузного автомобиля, агроном, животновод, зоотехник, овощевод, плодоовощевод.

Эффективность и результативность реализации инвестиционного проекта

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Годы
N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	2014	2015	2016	2017
1.	Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, из других субъектов Российской Федерации	Чел.	-	8	8	8
2.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, из других субъектов Российской Федерации	%	-	100	100	100
3.	Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов	%	-	80	60	50
4.	Число созданных при реализации инвестиционного проекта новых рабочих мест, включая высокопроизводительные рабочие места	мест	-	8	20	20

"Создание лесопромышленного комплекса
в северо-восточных районах Забайкальского края"

Проект включает строительство трех объектов в Могочинском районе:

целлюлозный завод по производству товарной небеленой сульфатной целлюлозы мощностью 230 тыс. тонн в год (максимальная мощность 400 тыс. т.);

деревообрабатывающий завод мощностью 125 тыс. м в год;

лесозаготовительное предприятие мощностью 1600,0 тыс. м в год.

Основными целями проекта является вовлечение в хозяйственный оборот неиспользованных лесных ресурсов низкотоварного качества северо-восточных районов края. Создание Амазарского ЛПК является крупнейшим проектом по глубокой переработке древесины в Восточной Сибири и Байкальском регионе.

За время реализации проекта составлено технико-экономическое обоснование проектного решения строительства целлюлозного завода.

В 2015 году ООО "ЦПК Полярная" приступило к реализации второго этапа проекта:

выполнены строительно-монтажные работы на восьми строящихся объектах (управление автомобильно-транспортного предприятия, заложен фундамент заводоуправления, пожарная часть целлюлозного завода, заложен фундамент центральных ремонтно-механических мастерских, склад материально-технического снабжения, резервуар склада жидких химикатов, заложен фундамент склада горюче-смазочных материалов, гидроузел);

ведется работа по оформлению в аренду участков лесного фонда, утвержденных Федеральным агентством лесного хозяйства, для реализации проекта в границах Амазарского и Семиозерного участковых лесничеств с расчетной нормой пользования 364,08 тыс. м;

разработана проектная документация целлюлозно-промышленного комбината в части строительства подстанции ПС 35/10 кВт;

проведена разработка рабочей документации по адаптации документации к нормам и техническим требованиям Российской Федерации (ремонтный цех, главный материальный склад, очистные сооружения промышленных сточных вод, склад жидких химикатов, цех обезвоживания осадка, здание флотаторов, насосная станция с решетками, склад песка скипидара, химикатов, административное здание, закрытая автостоянка для автомобилей);

произведена корректировка рабочей документации по лесопильному заводу;

заложены фундаменты и проводится обратная засыпка на объектах: склад жидких химикатов, склад химикатов в таре, тренировочная башня пожарного депо, склад пенообразователя пожарного депо, пожарный резервуар на 50 м, очистные сооружения для мойки автомашин автотранспортного предприятия (АТП), склад готовой продукции в главном корпусе, производственный корпус с закрытой теплой стоянкой АТП, административное здание лабораторного корпуса, главный материальный склад, ремонтно-механический цех;

Для производства сульфатной небеленой целлюлозы на заводе при годовой мощности в 244 тыс. тонн в год, в том числе из хвойных пород - 184 тыс. тонн, из лиственных - 60 тыс. тонн, выбрана современная технология "Варка сульфатной небеленой целлюлозы" с применением энергосберегающих технологий Lo-Solids Австрийской фирмы "Андритц" в соответствии с международными требованиями ВАТ.

Получено технико-экономическое обоснование строительства мостового перехода через реку Амур в районе Покровка - Логухэ.

Предполагаемые сроки реализации инвестиционного проекта: 2009 - 2017 годы.

Инвестор: ЗАО Хэйлунцзянская международная инвестиционная корпорация по освоению ресурсов "Синбан".

Работодатели, участвующие в реализации инвестиционного проекта: ООО "ЦПК "Полярная", генеральный подрядчик - ООО "РСК "Восток".

Объем инвестиций - 28,0202 млрд. руб., в том числе: привлеченные - 4,1479 млрд. руб., потребность в инвестициях - 23,8623 млрд. руб.

Численность трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционного проекта (человек): в 2015 году - 692, в 2016 году - 540, в 2017 году - 880, в том числе:

в пределах Забайкальского края (человек): в 2015 году - 30, в 2016 году - 40, в 2017 году - 410;

из других субъектов Российской Федерации (человек): в 2015 году - 62, в 2016 году - 200, в 2017 году - 200;

иностранных работников (человек): в 2015 году - 600, в 2016 году - 300, в 2017 году - 270.

Всего за период 2015 - 2017 годы для реализации инвестиционного проекта планируется создание 773 новых рабочих мест.

Потребность в трудовых ресурсах из других субъектов по профессиям: автомеханик, водитель большегрузного автомобиля, инженер ПТО, инженер ППР, инженер по монтажу оборудования, инженер теплотехник, маркшейдер, электрогазосварщик (с удостоверением НАКС), прораб, мастер по монтажу оборудования, механик по монтажу оборудования.

Эффективность и результативность реализации инвестиционного проекта

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Годы
N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	2014	2015	2016	2017
1.	Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, из других субъектов Российской Федерации	Чел.	-	62	200	200
2.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, из других субъектов Российской Федерации	%	-	100	100	100
3.	Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов	%	-	80	60	50
4.	Число созданных при реализации инвестиционного проекта новых рабочих мест, включая высокопроизводительные рабочие места	мест	-	60	163	550

5. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы охватывает период с 2015 по 2017 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.

6. Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков
их реализации и ожидаемых непосредственных результатов

На решение поставленных цели и задач направлены следующие основные мероприятия:

Основное мероприятие 1. Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы.

В том числе разработка порядков:

порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму;

порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов;

порядок не предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и возврат выданного сертификата;

порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов;

Основное мероприятие 2. Реализация межведомственного взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Размещение информации об имеющихся вакансиях на Всероссийском портале "Работа в России" "trudvsem.ru", официальном портале Государственной службы занятости населения Забайкальского края "http://zabzan.ru".

Количество заключенных соглашений с другими субъектами Российской Федерации, не включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Основное мероприятие 3. Оформление документов об участии работодателей в подпрограмме.

Заключение с работодателями соглашений об их участии в реализации инвестиционных проектов подпрограммы.

Заключение с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет.

Размещение информации о готовности Сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - Сертификат), переоформленного Сертификата, дубликата Сертификата на официальном портале Государственной службы занятости населения Забайкальского края.

Предоставление Сертификата работодателю.

Мероприятие. Предоставление финансовой поддержки, предусмотренной Сертификатом, в целях привлечения для трудоустройства работников.

Мероприятие. Предоставление в центры занятости населения Забайкальского края по месту нахождения работодателя информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Информирование работодателей о работниках, изъявивших желание участвовать в подпрограмме, из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

7. Перечень показателей конечных результатов подпрограммы,
методики их расчета и плановые значения по годам реализации

Данная информация приведена в приложении "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы" к государственной программе.

8. Информация о финансовом обеспечении подпрограммы
за счет средств бюджета Забайкальского края

Источниками финансирования подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы являются:

средства федерального бюджета на софинансирование подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", порядок предоставления которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июня 2015 года N 530 "Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Правила);

средства бюджета края;

средства внебюджетных источников.

Расчет потребности в субсидии из федерального бюджета на софинансирование подпрограммы:

Общий объем средств на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю составляет 18000,0 тыс. рублей (80 человек х 225,0 тыс. рублей).

Объем средств федерального бюджета на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю составляет 13254,8 тыс. рублей (80 х (225,0 х 0,5/0,679)).

Объем средств бюджета края на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю составляет 4745,2 тыс. рублей (18000,0 тыс. руб. - 13254,8 тыс. руб. = 4745,2 тыс. руб.).

Общий объем бюджетных ассигнований бюджета края в 2015 году на исполнение расходных обязательств, софинансируемых за счет субсидии, с учетом установленного уровня финансирования, определенного в соответствии с пунктом 11 Правил составит 18000,0 тыс. рублей (из них: 13254,8 тыс. рублей (73,6%) - средства федерального бюджета, 4745,2 тыс. рублей (26,4%) - средства бюджета края).

Объем бюджетных ассигнований на 2016 - 2017 годы определялся на уровне бюджетной обеспеченности 2015 года.

Общий объем средств на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю в 2016 году составляет 52200,0 тыс. рублей (232 человека х 225,0 тыс. рублей).

Потребность края в субсидии в 2016 году составляет 38438,9 тыс. рублей (232 х (225,0 х 0,5/0,679)).

Объем средств бюджета края на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю составляет 13761,1 тыс. рублей (52200,0 тыс. рублей - 38438,9 тыс. рублей = 13761,1 тыс. рублей).

С учетом пункта 11 Правил объем финансирования в 2016 году составляет 52200,0 тыс. рублей, в том числе субсидия федерального бюджета - 38438,9 тыс. рублей (73,6%), средства краевого бюджета - 13761,1 тыс. рублей (26,4%).

Общий объем средств на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю в 2017 году составляет 53550,0 тыс. рублей (238 человек х 225,0 тыс. рублей).

Потребность края в субсидии в 2017 году составляет 39433,0 тыс. рублей (238 х (225,0 х 0,5/0,679)).

Объем средств бюджета края на оказание финансовой поддержки, предоставляемой работодателю - 14117,0 тыс. рублей (53550,0 тыс. рублей - 39433,0 тыс. рублей = 14117,0 тыс. рублей).

С учетом пункта 11 Правил объем финансирования в 2017 году составляет 53550,0 тыс. рублей, в том числе субсидия федерального бюджета - 39433,0 тыс. рублей (73,6%), средства бюджета края - 14117,0 тыс. рублей (26,4%).

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 156373,3 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 91126,7 тыс. рублей;

средства бюджета края - 32623,3 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников - 32623,3 тыс. рублей.

Объем финансирования по годам:

2015 год - 22745,2 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 13254,8 тыс. рублей;

средства бюджета края - 4745,2 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников - 4745,2 тыс. рублей.

2016 год - 65961,1 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 38438,9 тыс. рублей;

средства бюджета края - 13761,1 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников - 13761,1 тыс. рублей.

2017 год - 67667,0 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 39433,0 тыс. рублей;

средства бюджета края - 14117,0 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников - 14117,0 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке.

Информация о финансовом обеспечении приведена в приложении "Основные мероприятия. Мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы" к государственной программе.

9. Описание рисков реализации подпрограммы
и способов их минимизации

В результате реализации подпрограммы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть определенные отклонения от намеченных результатов и целей подпрограммы.

В таблице представлены возможные риски и мероприятия по их снижению.

Риск	Последствия наступления	Способы минимизации
1. Внешние риски
1.1. Изменения федерального законодательства, реализация на федеральном уровне мероприятий, влияющих на содержание, сроки и результаты реализации мероприятий подпрограммы	Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы	Мониторинг изменений федерального законодательства, реализуемых на федеральном уровне мер; внесение в установленном порядке предложений по разрабатываемым на федеральном уровне проектам; оперативная корректировка подпрограммы
1.2. Уменьшение объемов финансирования подпрограммы	Недостаточность средств для реализации мероприятий подпрограммы; невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы	Определение приоритетов для первоочередного финансирования; привлечение средств федерального бюджета на реализацию подпрограммы
1.3. Изменение социально-экономической ситуации в крае (снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения)	Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы	Мониторинг социально-экономической ситуации, своевременная корректировка подпрограммы
2. Внутренние риски
Отказ работодателя от участия в подпрограмме	Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы	Своевременная корректировка подпрограммы	";

11. В паспорте подпрограммы "Развитие институтов рынка труда":

2) позицию "Объемы бюджетных ассигнований" изложить в следующей редакции:

"Объем средств составляет - 1011093,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 578470,0 тыс. рублей;

2015 год - 182523,0 тыс. рублей;

2016 год - 50100,0 тыс. рублей;

2017 год - 50000,0 тыс. рублей;

2018 год - 50000,0 тыс. рублей;

2019 год - 50000,0 тыс. рублей;

2020 год - 50000,0 тыс. рублей;

из них за счет средств бюджета Забайкальского края в 2016 году - 100,0 тыс. рублей;

из них за счет внебюджетных источников - 1010993,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 578470 тыс. рублей;

2015 год - 182523 тыс. рублей;

2016 год - 50000,0 тыс. рублей;

2017 год - 50000,0 тыс. рублей;

2018 год - 50000,0 тыс. рублей;

2019 год - 50000,0 тыс. рублей;

2020 год - 50000,0 тыс. рублей;";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2) абзац двадцать восьмой раздела 5 "Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых непосредственных результатов" исключить;

3) формулу (1) оценки уровня реализации мероприятий подпрограммы раздела 9. "Методика оценки уровня реализации мероприятий по охране труда" изложить в следующей редакции:

" (1)"

12. В паспорте подпрограммы "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае":

2) в позиции "Соисполнители подпрограммы" слова "Министерство экономического развития Забайкальского края" исключить;

3) позицию "Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы

Сохранение естественного прироста населения на 1000 человек на уровне 2,8 человек;

увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения Забайкальского края до 69,5 лет;

снижение миграционного прироста (убыли) на 1000 человек населения до 6,5 человека;

достижение суммарного коэффициента рождаемости в Забайкальском крае (число рождений на одну женщину за ее генеративный период) в размере 1,901;

снижение общего коэффициента смертности на 1000 человек населения до 12,4.";

13. В обеспечивающей подпрограмме:

2) в абзаце первом раздела 1. "Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы" слова "Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края" заменить словами "Министерства экономического развития Забайкальского края";

14. Приложение к государственной программе Забайкальского края "Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:

"Приложение
к государственной программе Забайкальского края

"Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы"

Основные мероприятия,
мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной
подпрограммы "Содействие занятости населения"

Наименование целей, задач, подпрограмм, основных мероприятий, мероприятий, ведомственных целевых программ, показателей

Единица измерения показателя

Коэффициент значимости

Методика расчета показателя

Сроки реализации

Ответственный исполнитель и соисполнители

Коды бюджетной классификации расходов

Главный раздел, подраздел

Целевая статья

Вид расходов

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Итого

гр.1

гр.2

гр.3

гр.4

гр.5

гр.6

гр.7

гр.8

гр.9

гр.10

гр.11

гр.12

гр.13

гр.14

гр.15

гр.16

гр.17

гр.18

гр.19

гр.20

Цель "Стабилизация численности населения, создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда"

Финансирование подпрограммы:

тыс. рублей

ВСЕГО

1 350 500,50

919 237,80

824 642,20

801 373,80

336 619,70

4 905 613,40

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

286 821,50

250 298,20

204 431,40

184 185,60

286 619,70

1 785 595,80

финансирование за счет федерального бюджета

тыс. рублей

485 209,00

481 671,40

556 449,70

553 071,20

2 076 401,30

финансирование из внебюджетных источников

тыс. рублей

578 470,00

187 268,20

63 761,10

64 117,00

50 000,0

1 043 616,30

из них:

тыс. рублей

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

772 030,50

736 714,80

774 542,20

751 373,80

286 619,70

3 894 520,40

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

286 821,50

250 298,20

204 331,40

184 185,60

286 619,70

1 785 495,80

кроме того, финансирование из других источников:

тыс. рублей

485 209,00

486 416,60

570 210,80

567 188,20

финансирование за счет федерального бюджета

тыс. рублей

485 209,00

481 671,40

556 449,70

553 071,20

2 076 401,30

финансирование из местных бюджетов

тыс. рублей

финансирование из внебюджетных источников

тыс. рублей

4 745,2

13 761,1

14 117,0

32 623,30

тыс. рублей

Министерство экономического развития Забайкальского края

578 470,00

182 523,00

50 100,00

50 000,00

1 011 093,00

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

100,00

кроме того, финансирование из других источников

тыс. рублей

578 470,0

182 523,0

50 000,0

1 010 993,0

финансирование за счет федерального бюджета

тыс. рублей

финансирование из местных бюджетов

тыс. рублей

финансирование из внебюджетных источников

тыс. рублей

578 470,0

182 523,0

50 000,0

1 010 993,00

ПЦ1

Показатель "Среднегодовая численность постоянного населения Забайкальского края"

Чел.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

1 088,90

1 086,10

1 083,60

1 081,50

1 080,00

1 078,80

1 077,60

ПЦ2

Показатель "Уровень общей безработицы"

А/В*100%, А - численность безработных граждан, В - численность экономически активного населения. Присутствует в статистике

Министерство экономического развития Забайкальского края

10,3

10,1

9,9

9,7

9,6

ПЦ3

Показатель "Уровень регистрируемой безработицы"

А/В*100%, А - численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости на конец периода, В - число экономически активного населения. Присутствует в статистике

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

1,9

2,2

2,6

2,5

2,4

2,3

2,1

ПЦ4

Показатель "Доля населения с доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения"

НАС д / НАС *100, где

НАС д - численность населения с доходами ниже региональной величины прожиточного минимума

НАС - общая численность населения края

Министерство экономического развития Забайкальского края

17,8

17,7

17,3

17,1

16,1

ПЦ5

Показатель "Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих"

А/В*1000, где А-количество несчастных случаев, В - среднесписочная численность работающих

Министерство экономического развития Забайкальского края

1,5

1,4

1,3

Задача 1. "Повышение эффективности содействия трудоустройству ищущих работу граждан и безработных граждан"

1.1.

Подпрограмма "Активная политика занятости и социальная поддержка безработных"

2014-2020

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование подпрограммы в том числе:

тыс. рублей

550 263,0

508 909,8

538 010,8

552 798,8

64 086,4

2 342 241,6

финансирование за счет средств краевого бюджета, в том числе по целевым статьям:

тыс. рублей

65 054,0

40 493,2

20 000,0

39 160,6

64 086,4

356 967,0

тыс. рублей

04 01

522 75 00

60 902,9

32 715,6

18 086,2

33 885,7

59 499,3

324 088,3

тыс. рублей

10 03

522 75 00

4 402,5

1 913,8

2 481,2

4 587,1

22 558,8

тыс. рублей

04 01

522 24 01

775,1

2 815,3

0,0

2 793,7

6 384,1

тыс. рублей

04 01

522 24 02

1 100,0

559,8

1 659,8

тыс. рублей

04 01

522 24 03

2 276,0

финансирование за счет средств федерального бюджета, в том числе по целевым статьям

тыс. рублей

485 209,0

468 416,6

518 010,8

513 638,2

1 985 274,6

тыс. рублей

10 03

510 52 90

470 482,9

457 782,1

518 010,8

513 638,2

1 959 914,0

тыс. рублей

04 01

510 50 83

14 726,1

10 634,5

25 360,6

1.1-ПП1

Показатель "Коэффициент напряженности на рынке труда Забайкальского края"

б/р

А/В,

А - численность ищущих работу граждан,

В - Количество вакансий

1.1.1.

Основное мероприятие "Прогнозирование ситуации на рынке труда"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс. рублей

1.1-ПОМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.1.1.1.

Мероприятие "Проведение ежегодного мониторинга ситуации на рынке труда по определению профессионально-квалификационной структуры перспективной потребности работодателей в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах с начальным профессиональным образованием, средним профессиональным образованием и высшим образованием"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.1.2.

Мероприятие "Подготовка прогнозных показателей потребности в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах с целью принятия их за основу при формировании государственных заданий на подготовку кадров краевым образовательным учреждениям начального профессионального образования и среднего профессионального образования и учёта при согласовании контрольных цифр приёма в федеральные образовательные учреждения среднего профессионального образования и высшего образования"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.1.3.

Мероприятие "Подготовка ежегодного прогноза баланса трудовых ресурсов края"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.1.3-ПМ1

Показатель "Доля органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края, представивших данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, в общей численности муниципальных образований и городских округов Забайкальского края"

А/В,

А - количество органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края представивших данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края,

В - общее количество муниципальных районов и городских округов Забайкальского края

Министерство экономического развития Забайкальского края

100

финансирование за счёт краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.2.

Основное мероприятие "Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счёт краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.2-ПОМ1

Показатель "Доля работодателей, заявивших о потребности в иностранных работниках, с которыми заключены Соглашения об использовании иностранной рабочей силы, в общей численности работодателей, от числа работодателей, получивших квоту на предстоящий год"

А/В, где А - количество заключенных Соглашений, В- численность работодателей, получивших квоту на предстоящий год

Министерство экономического развития Забайкальского края

1.1.2-ПОМ2

Показатель "Оценка эффективности использования иностранных работников в экономике края"

В соответствии с Методикой оценки эффективности использования иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Забайкальском крае

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

87,5

1.1.2.1.

Мероприятие "Организационное обеспечение деятельности Межведомственной комиссии Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс. руб.

1.1.2.1.-ПМ1

Показатель "Количество проведенных заседаний Межведомственной комиссии Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

16,0

8,0

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.2.2.

Мероприятие "Содействие в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации на вакантные и создаваемые рабочие места, заявленные работодателями для привлечения иностранных работников"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счёт краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.2.2. - ПМ1

Показатель "Количество соглашений с работодателями об использовании иностранной рабочей силы"

шт.

Абсолютный показатель

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

337

191

180

1.1.3.

Основное мероприятие "Обеспечение потребности в кадрах и повышение качества рабочей силы через предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения"

2014-2020

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе по целевым статьям:

тыс. рублей

33 679,9

15 271,3

8 807,4

17 721,5

32 570,4

173 191,3

тыс. рублей

04 01

522 75 00

33 679,9

15 178,1

8 688,0

17 721,5

32 406,6

172 487,3

тыс. рублей

10 03

522 75 00

93,2

119,4

163,8

704,0

1.1.3-ПОМ1

Показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся граждан"

А/В,

А-численность трудоустроенных граждан,

В- общая численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

56,5

45,0

40,0

1.1.3.1

Мероприятие " Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

2014-2020

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс. рублей

13 844,2

8 144,0

5 737,5

15 270,6

14 702,7

87 104,4

тыс. рублей

04 01

522 75 00

13 844,2

8 050,8

5 618,1

7 635,3

14 538,9

78 765,1

тыс. рублей

10 03

522 75 00

93,2

119,4

163,8

704,0

тыс. рублей

04 01

522 75 00

244

30,0

0,0

122,1

30,0

242,1

тыс. рублей

04 01

522 75 00

321

329,1

350,5

410,6

262,9

334,0

2 355,1

тыс. рублей

04 01

522 75 00

360

13 341,8

7 700,3

5 207,5

7 250,3

14 174,9

76 024,6

тыс. рублей

04 01

522 75 00

323

143,3

тыс. рублей

10 03

522 75 00

323

93,2

119,4

163,8

704,0

1.1.3.1-ПМ1

Показатель "Количество граждан, охваченных мероприятиями по трудоустройству"

чел.

Абсолютный показатель

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

25 978

18 000

1.1.3.2.

Мероприятие "Развитие предпринимательской инициативы безработных граждан"

2014-2020

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс. рублей

15 681,8

6 190,1

2 328,5

5 292,0

15 181,9

75 038,1

04 01

522 75 00

15 681,8

6 190,1

2 328,5

5 292,0

15 181,9

75 038,1

04 01

522 75 00

321

15 681,8

6 190,1

2 328,5

5 292,0

15 181,9

75 038,1

1.1.3.2.- ПМ1

Показатель "Численность безработных граждан, которым оказана поддержка предпринимательской инициативы"

чел.

Абсолютный показатель

294

265

1.1.3.3.

Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда Забайкальского края и организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

2014-2020

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс. рублей

4 153,9

937,2

741,4

4 794,2

2 685,8

18 684,1

04 01

522 75 00

4 153,9

937,2

741,4

4 794,2

2 685,8

18 684,1

04 01

522 75 00

242

306,4

170,4

23,9

3 154,7

252,4

4 412,6

04 01

522 75 00

244

3 847,5

766,8

717,5

1 639,5

2 433,4

14 271,5

1.1.3.3-ПМ1

Показатель "Доля граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда, от численности экономически активного населения"

А/В, А-Количество граждан, получивших услугу по информированию, В -общее число обратившихся граждан в органы службы занятости

16,9

17,0

1.1.3.3-ПМ2

Показатель "Численность граждан, трудоустроенных на временные работы"

ед.

Абсолютный показатель

11964

7695

5104

6225

8000

1.1.4.

Основное мероприятие "Повышение конкурент способности граждан на региональном рынке труда"

2014-2020

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс. рублей

27 223,0

21 846,8

11 192,6

18 645,4

31 516,0

173 455,8

тыс. рублей

04 01

522 75 00

27 223,0

17 537,5

9 398,2

16 164,2

27 092,7

151 601,0

тыс. рублей

10 03

522 75 00

0,0

4 309,3

1 794,4

2 481,2

4 423,3

21 854,8

тыс. рублей

04 01

522 75 00

244

23 237,4

16 893,0

9 398,2

15 680,9

26 112,4

143 546,7

тыс. рублей

04 01

522 75 00

321

508,3

644,5

483,3

980,3

4 577,0

тыс. рублей

04 01

522 75 00

323

3 477,3

тыс. рублей

10 03

522 75 00

323

0,0

4 309,3

1 794,4

2 481,2

4 423,3

21 854,8

1.1.4-ПОМ1

Показатель "Численность граждан, получивших услуги по социальной адаптации и психологической поддержке"

чел.

Абсолютный показатель

7 479

4 625

2 300

1.1.4-ПОМ2

Показатель "Численность граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации"

чел.

Абсолютный показатель

26 400

22 100

20 000

22 000

1.1.4.- ПОМ3

Показатель "Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, приступивших к профессиональному обучению или к дополнительному профессиональному образованию, по направлению органов занятости населения

чел.

Абсолютный показатель

2 660

1 468

700

1 468

2 172

1.1.5.

Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"

Абсолютный показатель

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет федерального бюджета, из них:

тыс. рублей

470 482,9

457 782,1

518 010,8

513 638,2

1 959 914,0

тыс. рублей

1003

510 52 90

470 482,9

457 782,1

518 010,8

513 638,2

1 959 914,0

тыс. рублей

1003

510 52 90

321

431 545,1

412 836,0

474 065,8

463 378,2

1 781 825,1

тыс. рублей

1003

510 52 90

323

2 080,4

2 034,1

2 445,0

2 260,0

8 819,5

тыс. рублей

1003

510 52 90

340

8 797,7

10 044,0

5 500,0

13 000,0

37 341,7

тыс. рублей

1003

510 52 90

570

28 059,7

32 868,0

36 000,0

35 000,0

131 927,7

1.1.5.- ПОМ1

Показатель "Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты"

чел.

Абсолютный показатель

11560

12175

12600

12315

1.1.6.

Основное мероприятие "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения"

2014-2015

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. руб.

4151,10

3375,10

0,00

2793,70

10 319,90

финансирование за счет федерального бюджета

тыс. руб.

14 726,1

10 634,5

25 360,60

1.1.6.- ПОМ1

Показатель "Численность граждан, охваченных дополнительными мероприятиями"

чел.

Абсолютный показатель

1 661

154

1.1.6.1

Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

2014-2015

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование мероприятия, в том числе:

тыс. рублей

15 501,2

14 009,6

0,0

2 793,7

32 304,5

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

775,1

3 375,1

0,0

2 793,7

6 943,9

финансирование за счет федерального бюджета

тыс. рублей

14 726,1

10 634,5

25 360,6

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе по целевым статьям:

тыс. рублей

04 01

522 00 00

775,1

3 375,1

0,0

2 793,7

6 943,9

тыс. рублей

04 01

522 24 01

810

775,1

2 815,3

0,0

2793,7

6 384,1

тыс. рублей

04 01

522 24 02

559,8

тыс. рублей

04 01

522 24 02

613

163,6

тыс. рублей

04 01

522 24 02

623

109,1

тыс. рублей

04 01

522 24 02

630

54,5

тыс. рублей

04 01

522 24 02

810

232,6

финансирование за счет федерального бюджета, в том числе:

тыс. рублей

04 01

510 50 83

14726,1

10634,5

25 360,6

тыс. рублей

04 01

510 50 83

613

3 107,50

3 107,5

тыс. рублей

04 01

510 50 83

623

2 071,70

2 071,7

тыс. рублей

04 01

510 50 83

630

1 035,80

1 035,8

тыс. рублей

04 01

510 50 83

810

1472,6

4 419,50

4 419,5

1.1.6.1.- ПМ1

Показатель "Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

чел.

159

154

1.1.6.2.

Мероприятие "Содействие занятости находящихся под риском увольнения работников производственных комплексов, в состав которых входят предприятия, имеющие статус градообразующих организаций промышленности"

тыс. рублей

2014

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс. рублей

2276,00

тыс. рублей

04 01

522 24 03

2276,00

тыс. рублей

04 01

522 24 03

244

513,2

513,20

тыс. рублей

04 01

522 24 03

321

383,1

383,10

тыс. рублей

04 01

522 24 03

323

1,5

1,50

тыс. рублей

04 01

522 24 03

810

1378,20

1.1.6.2.- ПМ1

Показатель "Численность участников"

чел.

Абсолютный показатель

1474

1.1.6.3.

Мероприятие "Организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации"

тыс. рублей

2014

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс. рублей

1 100,0

тыс. рублей

04 01

522 24 02

1 100,0

тыс. рублей

04 01

522 24 02

810

1 100,0

1.1.6.3 ПМ1

Показатель "Численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан""

чел.

Абсолютный показатель

Задача 2. Повышение обеспеченности края квалифицированными трудовыми ресурсами.

1.2.

Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Забайкальском крае на 2015 - 2017 годы"

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование подпрограммы, в том числе:

тыс. рублей

2015-2017

22 745,2

65 961,1

67 667,0

156 373,30

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

04 01

4 745,2

13 761,1

14 117,0

32 623,30

финансирование за счет федерального бюджета

тыс. рублей

04 01

13 254,8

38 438,9

39 433,0

91 126,70

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

4 745,2

13 761,1

14 117,0

32 623,30

1.2-ПП1

Показатель "Создание новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных"

ед.

Абсолютный показатель

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

421

770

1 289

1.2-ПП2

Показатель "Численность работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным"

чел.

Абсолютный показатель

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

232

238

550,00

1.2-ПП3

Показатель "Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из других субъектов Российской Федерации"

А/В*100%, А - численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, В - численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из других субъектов Российской Федерации

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

80,0

1.2-ПП4

Показатель "Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов"

ВКС / ЧР *100, где

ВКС- численность высококвалифицированных специалистов

ЧР - общая численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

80,0

60,0

50,0

1.2.1.

Основное мероприятие " Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы"

2015 - 2017

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

1.2.1.-ПОМ1

Показатель "Количество принятых нормативных правовых актов"

шт.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края, Государственная служба занятости населения Забайкальского края

4,0

1.2.2.

Основное мероприятие "Реализация межведомственного взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным "

2015 - 2017

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

1.2.2.-ПОМ1

Показатель "Количество заключенных соглашений с другими субъектами Российской Федерации, не включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным"

шт.

Абсолютный показатель

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

1.2.3.

Основное мероприятие "Оформление документов об участии работодателей в подпрограмме"

2015 - 2017

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

1.2.3.-ПОМ-1

Показатель "Количество заключенных соглашений об участии в подпрограмме"

шт.

Абсолютный показатель

4,0

1.2.3 - ПОМ2

Показатель "Количество заключенных трудовых договоров с работниками, привлеченными для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации"

шт.

Абсолютный показатель

80,0

232,0

238,0

550,00

1.2.3. -ПОМ3

Показатель "Максимальное количество предоставленных Сертификатов на привлечение трудовых ресурсов"

шт.

Абсолютный показатель

80,0

232,0

238,0

550,00

1.2.3.1.

Мероприятие "Предоставление финансовой поддержки работодателю,предусмотренной Сертификатом в целях привлечения для трудоустройства работников"

тыс. рублей

2015 - 2017

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование мероприятия, в том числе:

тыс. рублей

22 745,2

65 961,1

67 667,0

156 373,3

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс. рублей

04 01

4 745,2

13 761,1

14 117,0

32 623,3

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс. рублей

04 01

13 254,8

38 438,9

39 433,0

91 126,7

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

4 745,2

13 761,1

14 117,0

32 623,3

1.2.3.1 -ПМ1

Показатель "Количество работодателей, обратившихся за финансовой поддержкой"

чел.

Абсолютный показатель

4,0

1.2.3.2.

Мероприятие "Предоставление в центры занятости населения Забайкальского края по месту нахождения работодателя информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей"

2015 - 2017

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

1.2.3.2. - ПМ 2

Показатель "Доля работодателей, участвующих в реализации подпрограммы, представивших информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в общей численности работодателей, участвующих в реализации подпрограммы"

А/В, где А-количество работодателей, участвующих в реализации подпрограммы, представивших информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, В- общая численность работодателей, участвующих в программе

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

100

Задача 3. "Совершенствование отношений в сфере труда на территории Забайкальского края, содействие повышению уровня жизни населения, сохранению здоровья работников"

1.3.

Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

Министерство здравоохранения Забайкальского края

финансирование подпрограммы в том числе:

тыс. рублей

Министерство экономического развития Забайкальского края

578 470,0

182 523,0

50 100,0

50 000,0

1 011 093,0

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

100,0

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

578 470,0

182 523,0

50 000,0

1 010 993,0

1.3-ПП1

Показатель "Доведение уровня минимальной заработной платы работников бюджетного сектора экономики до величины прожиточного минимума трудоспособного населения"

А/В*100%, где А - численность населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума, В - общая численность населения

100

1.3-ПП2

Показатель "Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам"

А/В*100%, А - численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, В - общая численность работников

36,8

36,6

36,3

35,8

35,5

1.3-ПП3

Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих"

чел.

А/В*1000, А - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, В - общая численность работников

1,5

1,4

1,3

1.3-ПП4

Показатель "Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда"

чел.

Абсолютный показатель

35900

35800

35700

35600

35500

1.3.1.

Основное мероприятие "Мероприятия, направленные на повышение денежных доходов населения"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.-ПОМ1

Показатель "Полнота разработки правовых актов по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы"

А/В*100%, где А - количество разработанных правовых актов по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы, В - количество правовых актов, требующих разработки

100

1.3.1.1.

Мероприятие "Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.1.- ПМ-1

Показатель "Количество разработанных проектов нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда"

шт.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

1.3.1.2.

Мероприятие "Мониторинг реализации подпрограммы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг., утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.2.-ПМ-1

Показатель "Охват государственных (муниципальных) учреждений мониторингом поэтапного совершенствования системы оплаты труда"

А/В% где А - общее количество учреждений, В- количество учреждений, где введена новая система оплаты труда

Министерство экономического развития Забайкальского края

100

1.3.1.3.

Мероприятие "Мониторинг численности и оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, принимающих непосредственное участие в оказании государственных и муниципальных услуг"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.3.-ПМ-1

Показатель "Охват мониторингом сети государственных и муниципальных учреждений, принимающих участие в оказании государственных и муниципальных услуг"

А/В% где А - общее количество работников бюджетной сферы, В- количество работников бюджетной сферы сектора экономики, принимающих участие в оказании государственных и муниципальных услуг

Министерство экономического развития Забайкальского края

100

1.3.1.4.

Мероприятие "Создание экономических, организационных и других условий, обеспечивающих защиту прав граждан в области труда (организацию деятельности комиссии по проблемам оплаты труда, создание и организация рабочей группы по противодействию неформальной занятости)"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.4.-ПМ-1

Показатель "Количество заседаний комиссии по проблемам оплаты труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

11,0

10,0

4,0

41,0

1.3.1.4.-ПМ-2

Показатель "Количество заседаний рабочей группы по противодействию неформальной занятости"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

4,0

24,0

1.3.1.5.

Мероприятие "Расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Забайкальском крае"

2015 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.5.-ПМ-1

Показатель "Количество разработанных НПА, устанавливающих величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Забайкальском крае"

шт.

Абсолютный показатель

2015 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

4,0

28,0

1.3.1.6.

Мероприятие "Расчет величины прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае"

2016 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.6.-ПМ-1

Показатель "Количество разработанных НПА, устанавливающих величину прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае"

шт.

Абсолютный показатель

2016 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

1,0

7,0

1.3.1.7.

Мероприятие "Расчет величины прожиточного минимума для детей в Забайкальском крае"

2017 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.1.7.-ПМ-1

Показатель "Количество разработанных НПА, устанавливающих величину прожиточного минимума для детей в Забайкальском крае"

шт.

Абсолютный показатель

2017 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

1,0

7,0

1.3.2.

Основное мероприятие "Развитие системы социального партнерства"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.2-ПОМ1

Показатель "Удельный вес работников крупных и средних предприятий, охваченных коллективными договорами, в общей численности работников крупных и средних предприятий"

А/В*100%, где А - количество работников крупных и средних предприятий, охваченных коллективными договорами, В - общая численность работников крупных и средних предприятий

71,7

71,9

72,1

72,4

72,7

73,3

1.3.2.1.

Мероприятие "Организация деятельности Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.2.1.-ПМ-1

Показатель "Количество заседаний Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

5,0

4,0

29,0

1.3.2.2.

Мероприятие "Заключение и реализация Регионального соглашения о минимальной заработной плате, заключение и реализация Трехстороннего соглашения между Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Объединением работодателей Забайкальского края"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.2.2.-ПМ-1

Показатель "Количество заключенных соглашений"

шт.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

1.3.2.3.

Мероприятие "Методическое сопровождение деятельности территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений"

2015 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.2.3.-ПМ-1

Показатель "Количество территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений"

ед.

Абсолютный показатель

24,0

25,0

26,0

1.3.2.4.

Мероприятие "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.2.4.-ПМ-1

Показатель "Доля рассмотренных коллективных договоров и соглашений от поступивших на уведомительную регистрацию"

А/В*100, где А - количество рассмотренных, В - количество поступивших

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

100,0

1.3.2.5.

Мероприятие "Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений"

2015 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.2.5.-ПМ-1

Показатель "Количество проверок организаций по выполнению коллективных договоров, соглашений"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

10,0

12,0

82,0

1.3.2.6.

Мероприятие "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров"

2016 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.2.6.-ПМ-1

Показатель"Количество коллективных трудовых споров"

шт.

Абсолютный показатель

1.3.3.

Основное мероприятие "Реализация государственной политики в области охраны труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование, в том числе

578 470,00

182 523,00

50 000,00

1 010 993,00

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

0,00

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

578 470,00

182 523,00

50 000,00

1 010 993,00

1.3.3-ПОМ1

Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих"

чел.

А/В*1000, А - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, В - среднесписочная численность работающих

0,15

0,145

0,14

0,135

1.3.3-ПОМ2

Показатель "Численность лиц с установленными в текущем году профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих"

чел.

А/В*10000, где А - численность лиц, с установленными в текущем году профессиональными заболеваниями, В - общая численность работников

3,2

3,18

3,16

2,95

2,9

2,8

1.3.3-ПОМ3

Показатель "Количество организаций, подавших декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"

шт.

Абсолютный показатель

1.3.3-ПОМ4

Показатель "Численность работников с установленным предварительным диагнозом профзаболевания по результатам проведения периодических медицинских осмотров"

чел.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

245

240

235

230

225

1.3.3-ПОМ5

Показатель "Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего"

дней

A / B, где A - число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, B - численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом

Министерство экономического развития Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края

36,1

35,9

35,7

35,5

35,3

35,1

34,8

1.3.3.1.

Мероприятие "Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Забайкальского края и выработка комплекса мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.3.1-ПМ-1

Показатель "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края, Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

3610

3600

3560

3570

3550

1.3.3.1.-ПМ-2

Показатель "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда"

тыс.ед.

Абсолютный показатель

1.3.3.1.-ПМ-3

Показатель "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест"

Относительный показатель

1.3.3.2.

Мероприятие "Организация работы краевой межведомственной комиссии по охране труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.3.2.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных заседаний Краевой межведомственной комиссии по охране труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

4,0

5,0

4,0

29,0

1.3.3.3.

Мероприятие "Координация деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований по реализации государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда и осуществление контроля за реализацией переданных полномочий"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.3.3.-ПМ-1

Показатель "Количество направленных рекомендаций в органы местного самоуправления для включения мероприятий в планы работы по реализации переданных отдельных государственных полномочий в сфере государственного управления охраной труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

1,0

7,0

1.3.3.3.-ПМ-2

Показатель "Количество контрольных мероприятий по оценке деятельности органов местного самоуправлению в реализации переданных полномочий в сфере государственного управления охраной труда"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

3,0

4,0

5,0

6,0

5,0

35,0

1.3.3.4.

Мероприятие "Координация мероприятий по реализации предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.3.4.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

ед.

Абсолютный показатель

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, Государственная инспекция труда в Забайкальском крае, Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

12,0

84,0

1.3.3.5.

Мероприятие "Реализация предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

50 000,0

350 000,0

1.3.3.5.-ПМ-1

Показатель "Количество работодателей, воспользовавшихся финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

ед.

Абсолютный показатель

2014-2020

Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

103,0

126,0

130,0

879,0

1.3.3.6.

Мероприятие "Реализация предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний организаций атомной и топливно-энергетической отраслей"

2014-2015

Министерство экономического развития Забайкальского края, организации атомной и топливно-энергетической отраслей Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

кроме того

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс. рублей

528 470,0

132 523,0

660 993,0

1.3.3.6.-ПМ-1

Показатель "Охват рабочих мест в организациях атомной и топливно-энергетической отраслей специальной оценкой условий труда"

А/В%, где А-общее количество организаций, В - количество организаций, где проведена специальная оценка условий труда

Организации атомной и топливно-энергетической отраслей Забайкальского края

60,0

90,0

1.3.3.7.

Мероприятие "Оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.3.7.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных консультаций"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

1.3.4.

Основное мероприятие "Осуществление на территории края государственной экспертизы условий труда"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.4.-ПОМ1

Относительный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

1.3.5.

Основное мероприятие "Координация проведения на территории края обучения по охране труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

100,0

100,00

1.3.5-ПОМ1

Показатель "Количество работников, прошедших обучение по охране труда"

чел.

Абсолютный показатель

3100

3200

3300

3400

3500

3600

3700

1.3.5.1.

Мероприятие "Организация проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда на территориях муниципальных образований края"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.5.1.-ПМ-1

Показатель "Количество муниципальных образований, где проводилось обучение по охране труда"

ед.

Абсолютный показатель

66,00

1.3.5.2.

Мероприятие "Согласование программ обучения по охране труда по категориям обучаемых"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.5.2.-ПМ-1

Показатель "Количество согласованных программ"

шт.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

21,00

1.3.5.3.

Мероприятие "Участие в проверке знаний требований охраны труда руководителей организаций и специалистов служб охраны труда всех форм собственности, работодателей -физических лиц"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.5.3.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных экзаменов по проверке знаний охраны труда"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края, обучающие организации Забайкальского края

84,00

1.3.5.4.

Мероприятие "Повышение квалификации специалистов системы государственного управления охраной труда на территории Забайкальского края, а также государственной экспертизы условий труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

100,0

1.3.5.4.-ПМ-1

Показатель "Количество специалистов повысивших квалификацию"

чел.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

2,0

1.3.5.5.

Мероприятие "Включение в программы обучения по охране труда учебных организаций края темы по внедрению программ "Нулевого травматизма"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, обучающие организации Забайкальского края

1.3.5.5.-ПМ-1

Показатель "Количество обучающих организаций, включивших в программы обучения тему "Нулевой травматизм""

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Обучающие организации Забайкальского края

1,0

2,0

3,0

2,0

13,0

1.3.6.

Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.6-ПОМ1

Показатель "Количество мероприятий, проведенных с целью пропаганды охраны труда"

ед.

Абсолютный показатель. К числу мероприятий относятся: конкурсы, фестивали, иные массовые мероприятия, издания буклетов, пособий и т.д. В издательской деятельности за единицу принимать название продукции

1.3.6.1.

Мероприятие "Проведение краевых конференций по охране труда, семинаров, совещаний по охране труда, круглых столов"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.6.1.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных краевых конференций по охране труда, семинаров, совещаний по охране труда, круглых столов"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство экономического развития Забайкальского края

1.3.6.2.

Мероприятие "Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории края"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.6.2.-ПМ-1

Показатель "Количество организаций, подвергавшихся проведению анализа состояния условий и охраны труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, органы местного самоуправления Забайкальского края

720

806

700

5 026,00

1.3.6.3.

Мероприятие "Проведение ежегодного регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.6.3.-ПМ-1

Показатель "Количество участников - организаций Забайкальского края"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

226

268

270

1.3.6.4.

Мероприятие "Формирование и ведение электронного банка данных о нормативных правовых актах по охране и условиям труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.6.4.-ПМ-1

Показатель "Количество принятых НПА"

шт.

Абсолютный показатель

305,00

1.3.6.5.

Мероприятие "Разработка и издание методических рекомендаций по охране труда, а так же сборников нормативных правовых актов по охране труда"

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.6.5.-ПМ-1

Показатель "Количество разработанных методических рекомендаций"

шт.

Абсолютный показатель

2014 - 2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

16,00

1.3.7.

Основное мероприятие"Осуществление мониторинга реализации мероприятий по материально-техническому оснащению и кадровому укомплектованию медицинских учреждений (центров профпатологий)"

2014 - 2020

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.3.7-ПОМ1

Показатель "Доля медицинских учреждений (центров профпатологий), в отношении которых осуществляется мониторинг"

А/В*100%,

А - количество медицинских учреждений (центров профпатологий), в отношении которых осуществлен мониторинг,

В - общее количество медицинских учреждений (центров профпатологий), требующих мониторинга

100

Задача 4. "Стабилизация численности населения, формирование предпосылок к последующему улучшению демографических показателей, создание условий для повышения устойчивости демографического развития"

1.4.

Подпрограмма "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края Министерство образования и науки Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края, Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края, Министерство территориального развития Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4-ПП1

Показатель "Естественный прирост населения"

на 1000 чел.

Наблюдается в системе государственной статистики

3,5

3,4

3,3

3,2

1.4-ПП2

Показатель "Ожидаемая продолжительность жизни населения"

лет

Абсолютный показатель. Наблюдается в системе государственной статистики

67,38

67,6

67,8

68,2

68,4

69,2

69,5

1.4-ПП3

Показатель "Миграционный прирост (убыль)

на 1000 человек"

на 1000 чел.

Расчетный показатель: арифметическая разница между числом прибывших и числом выбывших за отчетный год, умноженная на 1000 человек. Наблюдается в системе государственной статистики

-6,2

-5,5

-5,4

-5,2

-5,0

-4,8

-4,5

1.4.1.

Основное мероприятие "Координация деятельности органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления по созданию условий для повышения рождаемости в крае"

1,0

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края; Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края Министерство культуры Забайкальского края Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края Министерство территориального развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.1 -ПП1

Показатель "Суммарный коэффициент рождаемости в Забайкальском крае (число рождений на одну женщину за ее генеративный период)"

Абсолютный показатель

2,078

1,877

1,882

1,895

1,901

1.4.1.1.

Мероприятие "Анализ и выявление социальных, экономических и иных факторов, влияющих на репродуктивное поведение населения Забайкальского края , в том числе проведение социологических и экономических исследований"

2014-2020

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.1.1-ПМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

Шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.1-ПМ2

Показатель "Количество проведенных социологических исследований"

Шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.1-ПМ3

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

Шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.2.

Мероприятие "Разработка предложений по формированию здорового образа жизни (ЗОЖ) населения Забайкальского края "

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.1.2-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.2-ПМ2

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.2-ПМ4

Показатель "Количество материалов по ЗОЖ, размещенных в сети Интернет на официальных сайтах", региональных и муниципальных СМИ

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.3.

Мероприятие "Разработка предложений по формированию условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания населения Забайкальского края "

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.1.3-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.3-ПМ2

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.3-ПМ3

Показатель "Количество материалов по гражданскому и духовно-нравственному воспитанию, размещенных в сети Интернет на официальных сайтах, региональных и муниципальных СМИ"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.4.

Мероприятие "Разработка мер по обеспечению занятости женщин, воспитывающих детей, на условиях неполной занятости, гибкого графика, работы на дому и т.д."

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.1.4-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.2.

Основное мероприятие "Координация деятельности в части мер, направленных на снижение смертности, в том числе от внешних причин, на основе создания предпосылок для стабилизации социально-экономического положения граждан"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края;

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.2-ПОМ1

Показатель "Общий коэффициент смертности, на 1000 человек населения"

Абсолютный показатель

12,5

12,4

12,3

12,2

12,1

1.4.2-ПОМ2

Показатель "Смертность от внешних причин"

количество умерших на 100

тыс. человек

Абсолютный показатель. Наблюдается в системе государственной статистики

1.4.2.1.

Мероприятие "Мониторинг причин смертности от внешних причин и разработка мер по ее сокращению"

2014-2020

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.2.1-ПМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.2.2.

Мероприятие "Разработка мер по сокращению негативных социальных явлений в обществе и развитию семейных ценностей"

2014-2020

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.2.2-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

Шт.

Абсолютный показатель

1.4.3.

Основное мероприятие "Координация деятельности по выработке и реализации миграционной политики, оценка потребности в привлечении мигрантов"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

Министерство здравоохранения Забайкальского края,

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края,

Министерство культуры Забайкальского края,

Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края

Министерство территориального развития Забайкальского края Министерство экономического развития Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.3-ПОМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

ед.

Абсолютный показатель

1.4.3.1.

Мероприятие "Мониторинг эффективности социально-культурной адаптации мигрантов и выработка предложений по ее улучшению"

2014-2020

Министерство экономического развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.4.3.1-ПМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

ед.

Абсолютный показатель

1.5

Обеспечивающая подпрограмма

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

221 767,50

205 059,80

170 570,30

130 908,00

222 533,30

1 395 905,50

1.5-ПП1

Показатель "Степень достижения установленных значений целевых показателей государственной подпрограммы и входящих в нее подпрограмм"

СУММ (Мфi /Мплi*100) / i, где

Мфi - фактическое значение i-го показателя

Мплi - плановое значение i-го показателя

100

1.5.1.

Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Государственной службы занятости населения Забайкальского края в установленной сфере деятельности"

2014-2020

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе по целевым статьям:

тыс. рублей

44 736,40

41 056,40

31 448,00

22 848,30

44 736,40

274 298,30

тыс. рублей

01 13

092 03 00

4 625,70

7 219,30

3 422,50

885,80

4 625,70

30 030,40

тыс. рублей

04 01

002 04 00

40 110,70

33 837,10

28 025,50

21 962,50

40 110,70

244 267,90

тыс. рублей

01 13

092 03 00

242

2 867,40

826,4

3 693,80

тыс. рублей

01 13

092 03 00

244

4 625,70

4 027,70

2 082,30

885,80

4 625,70

25 498,60

тыс. рублей

01 13

092 03 00

851

178,00

416,3

594,30

тыс. рублей

01 13

092 03 00

852

146,20

97,5

243,70

тыс. рублей

04 01

0020400

121

37 490,20

32 990,30

27 483,70

21 383,30

37 490,20

231 818,10

тыс. рублей

04 01

0020400

122

356,20

656,00

291,00

356,20

2 371,80

тыс. рублей

04 01

0020400

242

554,50

160,80

220,80

236,30

554,50

2 835,90

тыс. рублей

04 01

0020400

244

869,80

30,00

132,00

869,80

3 671,20

тыс. рублей

04 01

0020400

851

600,00

195,00

600,00

2 595,00

тыс. рублей

04 01

0020400

852

240,00

15,90

240,00

975,90

1.5.1-ПОМ1

Показатель "Доля специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов Государственной службы занятости населения Забайкальского края"

Сквал / С *100, где

Сквал - количество специалистов, повысивших квалификацию

С - общее количество специалистов Государственной службы занятости населения Забайкальского края

16,3

13,0

20,0

25,0

30,0

1.5.2.

Основное мероприятие "Обеспечение деятельности государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края"

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе

тыс. рублей

177 031,10

164 003,40

139 122,30

108 059,70

177 796,90

1 121 607,20

тыс. рублей

04 01

5109900

177 031,10

164 003,40

139 122,30

108 059,70

177 796,90

1 121 607,20

тыс. рублей

04 01

5109900

111

147 347,30

138 166,20

110 711,90

89 824,20

148 253,90

930 811,30

тыс. рублей

04 01

5109900

112

770,80

930,80

479,50

697,50

1 034,30

5 981,50

тыс. рублей

04 01

5109900

242

11 919,10

9 424,90

12 830,60

6 446,10

11 195,90

74 208,40

тыс. рублей

04 01

5109900

244

15 675,30

14 104,80

14 303,40

9 941,40

15 789,90

101 394,60

тыс. рублей

04 01

5109900

831

0,00

98,20

тыс. рублей

04 01

5109900

851

993,40

962,30

580,10

837,10

1 152,20

6 829,50

тыс. рублей

04 01

5109900

852

325,20

316,20

216,80

313,40

370,70

2 283,70

1.5.2-ПОМ1

Показатель "Доля специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края"

Сквал / С *100, где

Сквал - количество специалистов, повысивших квалификацию

С - общее количество специалистов государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края"

9,0

6,0

30,0

35,0

40,0

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.