Статья 1.1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности

Статья 1.1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности.

1. Денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих муниципальные должности, в размерах, установленных с учётом должностных окладов, надбавок и иных выплат.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа "Город Чита" от 9 октября 2014 г. N 31 часть 2 статьи 1.1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в следующих размерах:

а) Главе городского округа "Город Чита" - 38465 рублей, в том числе должностной оклад - 7850 рублей;

б) Первому заместителю Председателя Думы городского округа "Город Чита" - 31653 рублей, в том числе должностной оклад - 7361 рублей;

в) заместителю Председателя Думы городского округа "Город Чита" - 31214 рублей, в том числе должностной оклад - 7259 рублей;

г) председателю постоянной комиссии Думы городского округа "Город Чита" - 26897 рублей, в том числе должностной оклад - 6481 рублей;

д) заместителю председателя постоянной комиссии Думы городского округа "Город Чита" - 25822 рублей, в том числе должностной оклад - 6222 рублей;

е) депутату Думы городского округа "Город Чита" - 25465 рубля, в том числе должностной оклад - 6136 рублей

3. К ежемесячному денежному вознаграждению выплачиваются иные выплаты, к которым относятся:

- ежемесячное денежное поощрение в размерах установленных для муниципальных служащих;

- премия за выполнение особо важных и особо сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух размеров ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

- иные выплаты, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

4. На установленное денежное вознаграждение, ежемесячное денежное поощрение и премию за выполнение особо важного задания производится начисление районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа "Город Чита" от 21 марта 2013 г. N 30 статья 1.1 настоящего приложения дополнена частью 4.1, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

4.1. Надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, Забайкальского края, ученую степень (доктор наук, кандидат наук), ученое звание (профессор, доцент) устанавливается:

за почетное звание Российской Федерации, ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 25 процентов должностного оклада;

за почетное звание Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, Забайкальского края, ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - в размере 15 процентов должностного оклада.

При наличии двух оснований для выплаты данной надбавки к должностному окладу выплачивается большая из надбавок.

5. Производятся и иные выплаты, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и законами Забайкальского края.

6. Размер денежного вознаграждения (должностного оклада) ежегодно индексируется в соответствии с бюджетом городского округа "Город Чита" на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции потребительских цен.