Постановление Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2014 г. N 737 "Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора"

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2015 г.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167 и частью 4 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях установления требований к процедуре проведения конкурса на назначение на должность руководителя регионального оператора Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора.

Губернатор Забайкальского края

К.К.Ильковский

Порядок
назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 30 декабря 2014 г. N 737)

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2015 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и условия назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора, осуществляющего деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Забайкальского края (далее - региональный оператор).

2. Руководитель регионального оператора назначается на должность по результатам проведения конкурса.

3. Организатором конкурса является Министерство территориального развития Забайкальского края (далее - организатор конкурса).

4. Конкурс объявляется по решению министра территориального развития Забайкальского края при наличии вакантной должности руководителя регионального оператора.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 8 декабря 2015 г. N 598 пункт 5 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (далее - претенденты). Претенденты на должность руководителя регионального оператора должны соответствовать обязательным квалификационным требованиям, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере жилищно-коммунального хозяйства (далее - квалификационные требования).

6. В целях проведения конкурса организатор конкурса:

1) создает конкурсную комиссию (далее - комиссия), определяет состав комиссии и порядок ее работы;

2) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2 пункта 6

3) размещает информационное сообщение о проведении конкурса;

4) утверждает перечень вопросов и форму подачи предложения участника конкурса по программе деятельности регионального оператора, а также порядок и условия оценки участника конкурса.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть размещено на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 25 рабочих дней до даты проведения конкурса и должно содержать:

1) наименование, основные функции и место нахождения регионального оператора;

2) проект трудового договора;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 8 декабря 2015 г. N 598 подпункт 3 пункта 7 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) квалификационные требования;

4) дату и время начала и окончания приема документов;

5) адрес, по которому осуществляется прием документов, и номера телефонов для получения информации;

6) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

7) дату, время и место проведения конкурса;

8) форму подачи предложения участника конкурса по программе деятельности регионального оператора;

9) способ уведомления участников конкурса о результатах конкурса.

8. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет организатору конкурса в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

1) личное заявление по форме, устанавливаемой организатором конкурса;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, устанавливаемой организатором конкурса, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал паспорта или заменяющего его документа предъявляется лично при представлении документов организатору конкурса, а также по прибытии на конкурс);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 8 декабря 2015 г. N 598 в подпункт 4 пункта 8 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, соответствующие установленным квалификационным требованиям;

5) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (либо оригинал), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента. В случае представления претендентом оригинала трудовой книжки организатор конкурса изготавливает копию представленного документа, заверяет ее и возвращает оригинал претенденту;

6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) документ об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность руководителя регионального оператора.

К заболеваниям, препятствующим назначению на должность руководителя регионального оператора, относятся заболевания, определенные в перечне заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н.

9. Представленные документы регистрируются уполномоченным органом в день поступления.

10. Документы, представленные претендентом после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, к рассмотрению не принимаются.

11. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 8 декабря 2015 г. N 598 в подпункт 1 пункта 11 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) представленные документы не подтверждают соответствия претендента квалификационным требованиям;

2) представлены не все документы, предусмотренные пунктом 8 настоящего Порядка, либо документы оформлены ненадлежащим образом и с нарушением требований настоящего Порядка;

3) в отношении претендента применено административное наказание в виде дисквалификации.

12. Конкурс проводится в два этапа:

1) первый этап - в форме тестовых испытаний (письменно);

2) второй этап - в форме собеседования, на котором рассматриваются предложения участников конкурса по программе деятельности регионального оператора.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 8 декабря 2015 г. N 598 в пункт 13 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Победителем конкурса признается участник конкурса, соответствующий квалификационным требованиям, прошедший тестовые испытания в соответствии с установленными условиями оценки и получивший наилучшую оценку членов комиссии по итогам собеседования.

14. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается в течение 3 рабочих дней со дня проведения конкурса.

15. Информация о результатах конкурса в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола размещается на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

16. Участники конкурса уведомляются о результатах конкурса в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола.

17. Если в результате проведения конкурса не был определен победитель конкурса, а также если для участия в конкурсе зарегистрировано менее двух претендентов, конкурс признается несостоявшимся и организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.

18. Участник конкурса вправе обжаловать результаты конкурса в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 8 декабря 2015 г. N 598 в пункт 19 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. По результатам конкурса в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола организатор конкурса передает информацию о победителе конкурса в правление регионального оператора и Департаменту государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (далее - Департамент).

20. Департамент подготавливает трудовой договор и направляет его на подпись председателю правления регионального оператора в течение 5 рабочих дней со дня получения информации о победителе конкурса от организатора конкурса.

21. Подписание трудового договора с победителем конкурса осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня подписания трудового договора председателем правления регионального оператора.

22. В случае если победитель конкурса уклонился от заключения трудового договора, организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.