Приложение N 5. Должностная инструкция помощника Главы городского округа по вопросам здравоохранения

Приложение N 5
к Постановлению Главы городского округа

от 16 октября 2014 г. N 1

Должностная инструкция
помощника Главы городского округа
по вопросам здравоохранения

1. Общие положения:

1.1 настоящая должностная инструкция определяет служебные функции, должностные обязанности, права и ответственность помощника Главы городского округа по вопросам здравоохранения (далее помощника по вопросам здравоохранения);

1.2 помощник по вопросам здравоохранения назначается на должность муниципальной службы распоряжением Главы городского округа по представлению руководителя аппарата Думы или по итогам конкурса и освобождается от замещаемой должности распоряжением Главы городского округа в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, законодательства и нормативных правовых актов о муниципальной службе;

1.3 на должность помощника по вопросам здравоохранения назначается лицо имеющее высшее профессиональное образование, с требованиями к стажу - не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

1.4 должность помощника по вопросам здравоохранения в соответствии со служебными функциями, предусмотренными настоящей инструкцией, относится к главной группе должностей, категории "помощники (советники)";

1.5 помощник по вопросам здравоохранения в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами РФ, законами Забайкальского края, иными нормативно-правовыми актами Забайкальского края, Уставом городского округа, Регламентом Думы, Положением об аппарате и настоящей Инструкцией;

1.6 помощник по вопросам здравоохранения в своей деятельности подчиняется непосредственно Главе городского округа, по организационным вопросам - руководителю аппарата.

2. Служебные функции:

Помощник по вопросам здравоохранения в целях создания условий для оказания медицинской помощи населению на территории городского округа "Город Чита":

2.1 взаимодействует с федеральными и краевыми структурами, учреждениями и организациями по вопросам здравоохранения;

2.2 осуществляет взаимодействие с руководителями предприятий и учреждений города по вопросам санитарно-гигиенического просвещения и профилактической работы с населением, организации и проведения санитарной обработки территории городского округа "Город Чита" для профилактики опасных инфекций (клещевой энцефалит, бешенство, токсапламоз и др.);

2.3 осуществляет взаимодействие с Министерством здравоохранения Забайкальского края по вопросам организации медицинского обеспечения призыва граждан в ряды Вооруженных Сил, медицинского обеспечения муниципальных загородных оздоровительных лагерей;

2.4 осуществляет взаимодействие с руководителями предприятий и учреждений города по вопросам массовой вакцинации и диспансеризации населения;

2.5 организует работу по межведомственному взаимодействию с органами санитарного и ветеринарного надзора, управлением по делам ГО и ЧС по вопросам охраны здоровья населения городского округа "Город Чита";

2.6 разрабатывает и реализует на территории городского округа "Город Чита" мероприятия по профилактике заболеваний, формированию представления о здоровом образе жизни, ведет его активную пропаганду среди населения;

2.7 курирует работу муниципальных аптечных предприятий;

2.8 по поручению Главы городского округа рассматривает в установленном порядке обращения, жалобы и заявления граждан, а также юридических лиц в пределах своей компетенции;

2.9 выполняет другие поручения Главы городского округа.

3. Должностные обязанности:

3.1 должен знать федеральное и региональное законодательство, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа, в соответствии с которыми осуществляется реализация полномочий органов местного самоуправления, а так же лиц, замещающих муниципальные должности, нормативные правовые акты, регулирующие муниципальную службу;

3.2. должен знать основы трудового законодательства, федеральное и региональное законодательство, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа по направлению деятельности;

3.3 знать структуру, задачи и функции органов местного самоуправления городского округа "Город Чита";

3.4 исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе;

3.5 владеть навыками принятия и реализации управленческих решений иных решений по выполнению задач и функций, возложенных на Думу городского округа "Город Чита";

3.6 владеть навыками работы со служебными документами, разработки проектов нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, подготовки деловых писем;

3.7 иметь навыки организационной работы, консультирования, ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

3.8 владеть компьютерной и организационной техникой, общим и специализированным программным обеспечением;

3.9 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3.10 соблюдать правила эксплуатации компьютерной и организационной техники;

3.11 соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Должностные права:

4.1 вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в должностной инструкции обязанностей;

4.2 взаимодействовать со всеми сотрудниками Думы городского округа по вопросам своей компетенции;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.4 иные права, предусмотренные ст. 7 Положения "О муниципальной службе в городском округе "Город Чита".

5. Ответственность:

5.1 несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностной инструкцией обязанностей и разглашение конфиденциальной информации.

5.2 несет персональную ответственность за сохранность документов и имущества, состояние противопожарной безопасности на рабочем месте.