Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 39. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности
1. Денежное вознаграждение лицам, замещающим государственные должности, выплачивается при условии осуществления ими своих полномочий на профессиональной постоянной основе.
2. Денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих государственные должности, в размерах, установленных с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат.
3. Установить ежемесячное денежное вознаграждение в размере:
1) Председателю Законодательного Собрания Забайкальского края - 40 831 рубль, в том числе должностной оклад - 7 037 рублей;
2) первому заместителю Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края - 38 791 рубль, в том числе должностной оклад - 6 685 рублей;
Законом Забайкальского края от 28 октября 2013 г. N 868-ЗЗК в пункт 3 части 3 статьи 39 главы 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
3) заместителю Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края - председателю комитета Законодательного Собрания Забайкальского края - 36 751 рубль, в том числе должностной оклад - 6 334 рубля;
4) председателю комитета Законодательного Собрания Забайкальского края - 32 211 рублей, в том числе должностной оклад - 5 982 рубля;
5) заместителю председателя комитета Законодательного Собрания Забайкальского края - 31 452 рубля, в том числе должностной оклад - 5 839 рублей;
6) депутату Законодательного Собрания Забайкальского края, осуществляющему свои полномочия на профессиональной постоянной основе, - 30 316 рублей, в том числе должностной оклад - 5 630 рублей.
4. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:
1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края;
См. Закон Забайкальского края от 26 сентября 2008 г. N 39-ЗЗК "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников бюджетных организаций"
2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края.
5. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности, выплачиваются денежные поощрения с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Размер и порядок выплаты денежных поощрений определяются распоряжением Председателя Законодательного Собрания края.
Законом Забайкальского края от 29 июля 2014 г. N 1033-ЗЗК часть 6 статьи 39 главы 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
Законом Забайкальского края от 21 декабря 2010 г. N 448-ЗЗК действие части 6 статьи 39 настоящего Закона приостановлено на период с 1 января по 31 декабря 2011 г.
6. Размер ежемесячного денежного вознаграждения может быть увеличен (индексирован) законом Забайкальского края. Увеличение (индексация) осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.