Статья 6. Полномочия Комиссии

Статья 6. Полномочия Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Забайкальского края в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

3) осуществлять контроль за выполнением принятых решений;

4) вносить предложения об отмене или приостановлении действия решений сторон в случае нарушения ими трудовых прав работников, принципов социального партнерства;

5) создавать рабочие группы с привлечением специалистов, экспертов;

6) вносить в органы, уполномоченные осуществлять контроль в сфере трудового законодательства, предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения в данной сфере;

7) определять порядок, сроки разработки проекта Соглашения и его заключения;

8) запрашивать у исполнительных органов государственной власти края, органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию по вопросам исполнения Соглашения в пределах взятых ими на себя обязательств;

9) принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Забайкальского края в сфере социально-трудовых отношений;

10) информировать население края о ходе подготовки Соглашения, о его заключении и реализации;

11) информировать население края о мерах, принимаемых к должностным лицам, не обеспечившим выполнение достигнутых соглашений и принятых решений;

12) информировать органы местного самоуправления, заинтересованных лиц о решениях, принимаемых на заседаниях Комиссии;

13) публиковать подписанное Соглашение в средствах массовой информации;

14) осуществлять иные права, установленные федеральным законом.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии.