Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности

Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей оплаты их труда, установленных настоящей статьей.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение для лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в размерах согласно приложению к настоящему Закону края.

3. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности, производятся следующие выплаты:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере согласно приложению к настоящему Закону края;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения, которое выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного вознаграждения (заработной платы) за последний месяц квартала. При прекращении полномочий лица, замещающего государственную должность, до истечения квартала ежеквартальное денежное поощрение за соответствующий квартал выплачивается в полном объеме;

3) материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, которая выплачивается один раз в календарный год на основании личного заявления;

4) единовременная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, которая выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. По решению руководителя соответствующего органа государственной власти Забайкальского края или иного государственного органа Забайкальского края кроме выплат, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, лицам, замещающим государственные должности, может выплачиваться премия в пределах экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности.

5. На все виды выплат производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:

1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края;

2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края.

6. Размер ежемесячного денежного вознаграждения может быть увеличен (индексирован) законом Забайкальского края. Увеличение (индексация) осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.

7. Оплата труда заместителя Губернатора Забайкальского края - руководителя Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве Российской Федерации производится аналогично оплате труда заместителя председателя Правительства Забайкальского края с учетом ее увеличения в 1,5 раза.