Постановление Администрации Читинской области от 22 февраля 2005 г. N 46-А/п "О предоставлении государственным гражданским служащим Читинской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день" (утратило силу)

Постановление Администрации Читинской области
от 22 февраля 2005 г. N 46-А/п
"О предоставлении государственным гражданским служащим
Читинской области ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за ненормированный служебный день"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 2 марта 2010 г. N 85 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, Законом Читинской области от 19 января 2005 г. N 626-ЗЧО "О государственной гражданской службе Читинской области", в целях определения порядка и условий предоставления ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день Администрация Читинской области постановляет:

1. Утвердить Положение о предоставлении государственным гражданским служащим Читинской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Читинской области по государственно-правовым вопросам и кадрам С.Б.Трофимова.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 февраля 2005 г.

4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.

Глава Администрации (Губернатор)

Р.Ф.Гениатулин

Положение
о предоставлении государственным гражданским служащим
Читинской области ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день
(утв. постановлением Администрации Читинской области
22 февраля 2005 г. N 46-А/п)

1. Настоящим Положением устанавливается размер, порядок и условия предоставления государственным гражданским служащим Читинской области (далее - гражданские служащие) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.

2. Под ненормированным служебным днем понимается особый режим работы, в соответствии с которым руководитель государственного органа Читинской области либо руководитель структурного подразделения государственного органа по согласованию с руководителем данного органа может эпизодически привлекать гражданского служащего к исполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени, как до начала служебного дня, так и после его окончания.

3. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Читинской области (далее - гражданская служба), устанавливается ненормированный служебный день и предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3 календарных дней.

4. Гражданским служащим, замещающим ведущие и старшие должности гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты", устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа и заключенным служебным контрактом ненормированный служебный день и предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3 календарных дней.