Постановление Администрации Читинской области от 15 марта 2005 г. N 69-А/п "Об утверждении Положения о порядке и условиях выдачи удостоверений "Ветеран труда" (утратило силу)

Постановление Администрации Читинской области
от 15 марта 2005 г. N 69-А/п
"Об утверждении Положения о порядке
и условиях выдачи удостоверений "Ветеран труда"

Постановлением Администрации Читинской области от 17 апреля 2007 г. N 82-А/п настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области и Законом Читинской области от 16 декабря 2004 года N 611-ЗЧО "О мерах социальной поддержки ветеранов в Читинской области" Администрация Читинской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выдачи удостоверений "Ветеран труда".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Читинской области по социальным вопросам К.И. Карасева.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2005 года.

4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.

Глава Администрации (Губернатор)

Р.Ф.Гениатулин

Положение
о порядке и условиях выдачи удостоверений "Ветеран труда"
(утв. постановлением Администрации Читинской области
от 15 марта 2005 г. N 69-А/п)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выдачи удостоверений "Ветеран труда" лицам:

а) награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Лица, претендующие на получение удостоверения "Ветеран труда", подают в орган социального обеспечения по месту постоянной регистрации заявление и документы, подтверждающие основания для его выдачи.

3. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде.

При этом учитываются ведомственные знаки отличия в труде, решение о награждении которыми за продолжительный и добросовестный труд принято руководством министерств и ведомств бывшего СССР, РСФСР или Российской Федерации либо коллегией министерства или ведомства. Все официальные документы о награждениях должны быть подписаны руководителем министерства (ведомства), а если совместно, то ЦК профсоюза отрасли народного хозяйства, и на них должна быть печать министерства (ведомства). В случае утери документа представляется архивная справка.

Удостоверения к знакам, значкам, почетным званиям и грамоты, врученные центральными органами общественных организаций бывшего СССР, РСФСР (в том числе ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, ДОСААФ и т.д.), а также Российской Федерации (в том числе Федерацией независимых профсоюзов России, ЦК профсоюзов и т.д.) могут рассматриваться как ведомственные знаки отличия в труде, если ими были награждены работники общественных организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке) и получавшие заработную плату. При утере удостоверения представляется архивная справка;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

4. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 09 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин). Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные органами государственной власти и архивными учреждениями.

5. Заявления лиц, претендующих на получение удостоверения "Ветеран труда", со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социального обеспечения в Комитет социального обеспечения Читинской области.

Для рассмотрения могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социального обеспечения.

6. Решение о выдаче удостоверения "Ветеран труда" либо об отказе в выдаче этого удостоверения принимается Комитетом социального обеспечения Читинской области в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в выдаче удостоверения "Ветеран труда" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения Комитетом социального обеспечения Читинской области направляется заявителю и в орган социального обеспечения по месту его постоянной регистрации с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

7. Удостоверение "Ветеран труда" выдается органом социального обеспечения по месту постоянной регистрации заявителя в установленном порядке.

8. Удостоверение "Ветеран труда" служит основанием для предоставления мер социальной поддержки в соответствии с Законом Читинской области от 16 декабря 2004 года N 611-ЗЧО "О мерах социальной поддержки ветеранов в Читинской области".

9. Методическое обеспечение выдачи удостоверений "Ветеран труда" осуществляется Комитетом социального обеспечения Читинской области.