Постановление Администрации Читинской области от 21 ноября 2006 г. N 286-А/п "О надбавке медицинским работникам специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения"

В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, статьей 3 Закона Читинской области "О здравоохранении в Читинской области", статьей 1 Закона Читинской области "О доплатах и надбавках работникам учреждений, финансируемых из бюджета Читинской области" Администрация Читинской области постановляет:

1. Утвердить Положение о надбавке медицинским работникам специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Читинской области - председателя Комитета образования, науки и молодежной политики К.И. Карасева.

3. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.

И.о. Губернатора Читинской области

В.В. Окунев

Положение
о надбавке медицинским работникам специализированной
(санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи
государственных учреждений здравоохранения
(утв. постановлением Администрации Читинской области
от 21 ноября 2006 г. N 286-А/п)

1. Настоящее Положение определяет размер, условия и порядок выплаты надбавки медицинским работникам специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения (далее - медицинские работники) за выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой ими медицинской помощи.

2. Выплата надбавки медицинским работникам производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на очередной финансовый год.

3. Надбавка медицинским работникам с учетом занимаемой работником штатной должности устанавливается в следующих размерах:

- для врача - 5 тысяч рублей в месяц;

- для фельдшера (акушерки) - 3,5 тысячи рублей в месяц;

- для медицинской сестры - 2,5 тысячи рублей в месяц.

При определении размера надбавки учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. В соответствии с настоящим Положением денежные выплаты устанавливаются врачам, фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи.

5. Выплата надбавки медицинским работникам осуществляется на следующих условиях:

- с медицинским работником, занимающим штатную должность в государственном учреждении здравоохранения по основной работе (ставку либо неполную ставку), заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно приложению;

- дополнительное соглашение содержит в себе критерии качества деятельности медицинского работника, которые ежегодно утверждаются распоряжением Комитета здравоохранения Читинской области;

- работнику, занимающему штатную должность в полном объеме, выплата надбавки осуществляется в размере, установленном пунктом 3 настоящего Положения. Если работник занимает штатную должность на неполную ставку, то денежная выплата производится пропорционально размеру, установленному пунктом 3 настоящего Положения.

6. Денежные средства на осуществление выплаты надбавки медицинским работникам предоставляются государственным учреждениям здравоохранения в следующем порядке:

- руководители государственных учреждений здравоохранения, структурными подразделениями которых являются отделения специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи, ежемесячно подают заявки на финансирование в Комитет здравоохранения Читинской области до 20-го числа расчетного месяца по форме, установленной Комитетом здравоохранения Читинской области;

- Комитет здравоохранения Читинской области ежемесячно до 25-го числа расчетного месяца подает заявку на финансирование в Комитет по финансам Читинской области с разбивкой по каждому государственному учреждению здравоохранения;

- Комитет по финансам Читинской области не позднее 5-го числа месяца, следующего за расчетным, перечисляет денежные средства на счет Комитета здравоохранения Читинской области;

- Комитет здравоохранения Читинской области перечисляет средства государственным учреждениям здравоохранения, структурными подразделениями которых являются отделения специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи, которые в свою очередь доводят средства до получателей.

7. Руководители государственных учреждений здравоохранения Читинской области ежемесячно не позднее 5 дней со дня получения денежных средств представляют в Комитет здравоохранения Читинской области отчеты об использовании средств по форме, установленной Комитетом здравоохранения Читинской области.

8. Комитет здравоохранения Читинской области ежемесячно не позднее 20-го числа месяца, следующего за расчетным, представляет отчет об использовании средств в Комитет по финансам Читинской области.

9. Контроль за своевременным и целевым использованием средств осуществляют Комитет здравоохранения Читинской области и Комитет по финансам Читинской области.

10. Ответственность за своевременность, полноту и целевое использование средств несут руководители государственных учреждений здравоохранения в соответствии с действующим законодательством.

Приложение

к Положению о надбавке медицинским работникам

специализированной (санитарно-авиационной)

скорой медицинской помощи государственных

учреждений здравоохранения

                        Дополнительное соглашение

                 к трудовому договору N _____ от ______

     1.  В  соответствии  со  статьей  57  Трудового  кодекса  Российской

Федерации,    стороны    трудового    договора,    заключенного     между

_________________________________________________________________________

                       (учреждение здравоохранения)

в лице _________________________________________________________________,

                           (должность, Ф.И.О.)

именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,

и ______________________________________________________________________,

                     (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили  настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

     2.   В  соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением   на

Работника  возлагаются обязанности по повышению качества  оказываемой  им

медицинской  помощи в пределах установленной нормальной продолжительности

рабочего времени. Критериями качества выполняемых Работником обязанностей

с учетом занимаемой им должности являются:

     1.__________________________________________________________________

     2.__________________________________________________________________

     3.__________________________________________________________________

      (критерии указываются в соответствии с распоряжением Комитета

                    здравоохранения Читинской области)

     3.  За  выполнение  Работником обязанностей  по  повышению  качества

оказываемой  им  медицинской  помощи  Работодатель  обязуется  ежемесячно

производить дополнительную оплату труда Работника с учетом занимаемой  им

должности и пропорционально занимаемой ставке.

     В   рамках   настоящего  соглашения  дополнительная   оплата   труда

Работника составляет ________________ рублей.

      4. Срок действия настоящего соглашения:

      с "___" ___________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

       5.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается  в

связи   с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в  связи   с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

      6. Адреса сторон и подписи:

     Учреждение                          Работник

     __________________________          ________________________________

     __________________________                      (Ф.И.О.)

     __________________________          ________________________________

                                                     (адрес)

     Главный врач _____________