Решение Думы городского округа "Город Чита" от 11 октября 2012 г. N 124 "О внесении изменений в Положение "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "Город Чита", принятое решением Думы городского округа "Город Чита" от 26 мая 2005 г. N 93"

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Законом Забайкальского края от 26 сентября 2008 года N 48-ЗЗК "О стаже муниципальной службы в Забайкальском крае" и руководствуясь Законом Забайкальского края от 11 февраля 2009 года N 145-ЗЗК "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Забайкальского края", статьей 5 Закона Забайкальского края от 9 июля 2012 N 696-ЗЗК "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края", статьей 23 Устава городского округа, Дума городского округа решила:

1. Внести в Положение "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "Город Чита", принятое решением Думы городского округа "Город Чита" от 26 мая 2005 года N 93 следующие изменения:

1.1. в статье 2:

- в пункте "в" части 1 после слов "на трудовую пенсию" дополнить словами "по старости (инвалидности)";

- дополнить пунктом "е" следующего содержания:

"е) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном порядке законами Забайкальского края, муниципальными нормативно-правовыми актами городского округа, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий";

- в абзаце 7 части 1 после пункта "д)" дополнить пунктом ", е)";

- дополнить частью 2.1. следующего содержания:

"2.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по собственной инициативе до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет";

ГАРАНТ:

Согласно п.3 настоящего решения действие настоящего подпункта распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2013 г.

1.2. часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания за последние полные 12 месяцев муниципальной службы, предшествующих, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, включая начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством, с учетом стажа муниципальной службы, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на момент вынесения решения о назначении пенсии за выслугу лет.

При наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов от среднемесячного денежного содержания. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от среднемесячного денежного содержания за стаж муниципальной службы. При этом размер пенсии за выслугу лет за стаж муниципальной службы не может превышать 75 процентов от среднемесячного денежного содержания.

В целях сохранения размера пенсии за выслугу лет граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Забайкальского края, должны представлять в отдел организационной и кадровой работы администрации городского округа "Город Чита" справку с места жительства и заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (записи первой и последней страницы) по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года".

ГАРАНТ:

Согласно п. 3 настоящего решения действие настоящего подпункта распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2013 г.

1.3. статью 7 исключить;

1.4. абзацы 2 - 5 части 10 статьи 8 исключить;

1.5. в части 6 статьи 9 слово "пенсия" заменить словами "выплата пенсии";

1.6. статью 11 дополнить частью 3 следующего содержания:

"3. В случае принятия органами местного самоуправления нормативно-правового акта по пенсионному обеспечению лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "Город Чита", нормы которого будут уменьшать размер ранее назначенной пенсии за выслугу лет, пенсия за выслугу лет выплачивается в прежнем более высоком размере";

1.7. абзац 5 части 1 статьи 12 исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Администрацию городского округа "Город Чита" (А.Д. Михалев) и постоянную комиссию по социальным вопросам и развитию местного самоуправления Думы городского округа "Город Чита" (В.И. Ушаков).

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после официального опубликования (обнародования) за исключением подпунктов 1.2. и 1.3., которые вступают в силу с 1 января 2013 года.

4. Направить настоящее решение Мэру города Читы для подписания и обнародования в порядке, установленном Уставом городского округа "Город Чита".

Председатель Думы городского округа "Город Чита"

А.П. Зенков

Мэр города Читы

А.Д. Михалев