Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 16 октября 2014 г. N 1213 "О внесении изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года N 258" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 16 октября 2014 г. N 1213 "О внесении изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года N 258" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края
от 16 октября 2014 г. N 1213
"О внесении изменения в Административный регламент предоставления
государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных
трудовых споров", утвержденный приказом Министерства труда и социальной
защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года N 258"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 17 августа 2015 г. N 145 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о Министерстве труда и социальной защиты Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 26 марта 2014 года N 122, приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года N 258 (далее - Административный регламент), следующее изменение:
пункт 1.1.2. изложить в следующей редакции:
"1.1.2. Государственная услуга предоставляется за исключением уведомительной регистрации коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.".
2. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете "Азия-Экспресс".
|
И.о. министра |
А.А. Пакулов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован регламент предоставления госуслуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров.
Уточнено, что госуслуга не предоставляется, если коллективный трудовой спор возник по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, в федеральных государственных органах, учреждениях и предприятиях, а также в случаях, когда в соответствии с законодательством забастовка не может быть проведена.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 16 октября 2014 г. N 1213 "О внесении изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года N 258"
Текст приказа опубликован в Еженедельной газете "Азия-Экспресс" от 23 октября 2014 г. N 42
Приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 17 августа 2015 г. N 145 настоящий приказ признан утратившим силу