Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 13 августа 2014 г. N 987 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 06 февраля 2014 года N 165" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края
от 13 августа 2014 г. N 987
"О внесении изменений в Административный регламент
предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной
регистрации коллективных договоров, соглашений", утвержденный
приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского
края от 06 февраля 2014 года N 165"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 17 августа 2015 г. N 145 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" от 20 июля 2011 года N 266, учитывая обращение Прокуратуры Забайкальского края от 04 июля 2014 года N 7/2-12-2014, приказываю:

1. Внести в Административный регламент по предоставлению государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 06 февраля 2014 года N 165 (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1) абзац десятый пункта 3.7.2. изложить в следующей редакции:

"Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирует заявителя по телефону или электронной почте, либо факсом, указанным им, а также направляет в адрес заявителя уведомление о регистрации коллективного договора.";

2) пункт 3.7.3. изложить в следующей редакции:

"3.7.3. Специалист Министерства готовит и направляет письмо с приложением уведомления о регистрации коллективного договора в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае в электронной форме на адрес электронной почты: git75@list.ru, с последующим направлением в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае посредством почтовой связи, в адрес заявителя направляется уведомление о регистрации коллективного договора посредством почтовой связи.".

2. Опубликовать настоящий приказ в электронном издании "Эталонный банк правовой информации "Законодательство России", размещённом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале Забайкальского края http://www.забайкальскийкрай.рф.

Министр

Г.В. Рева