Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов и Администрации города Волгограда от 14 октября 1998 г. NN 43/441, 1309 "Об упорядочении оплаты труда работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления Волгограда" (утратило силу)

Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов и Администрации города Волгограда от 14 октября 1998 г. NN 43/441, 1309
"Об упорядочении оплаты труда работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления Волгограда"

ГАРАНТ:

Решением Волгоградской городской Думы от 14 июля 2010 г. N 35/1057 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Волгоградского Горсовета народных депутатов и Администрации Волгограда от 14 мая 1999 г. N 56/638/583 настоящее постановление снято с контроля

В соответствии с Федеральным законом от 08.01.98 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" Волгоградский городской Совет народных депутатов и администрация Волгограда постановляют:

1. Установить размеры окладов работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления Волгограда (далее именуются работники), согласно приложениям 1, 2, 3.

2. Выплачивать работникам:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу в следующих размерах:

     при общем стаже работы     (процентов)

     от 1 до 5 лет                   10

     от 5 до 10 лет                  20

     от 10 до 15 лет                 30

     свыше 15 лет                    40

- премии по результатам работы.

Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии устанавливаются руководителями органов городского самоуправления Волгограда, их структурных подразделений, являющихся юридическими лицами.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4,5 окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 4,5 окладов;

- премий по результатам работы - в размере 4 окладов;

- материальной помощи - в размере 2 окладов.

5. Индексировать оклады работникам, не замещающим муниципальные должности муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления Волгограда, пропорционально изменению минимального размера оплаты труда.

6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на первого заместителя председателя Волгоградского городского Совета народных депутатов Малова В.В. и первого заместителя главы администрации Волгограда Попова В.Г.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1999 года.

Председатель Волгоградского

городского Совета народных

депутатов

С.Л.Михайлов

Глава администрации

Волгограда

Ю.В.Чехов