Постановление Администрации Волгоградской области от 28 декабря 1998 г. N 683 "Об утверждении порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Волгоградской области
от 28 декабря 1998 г. N 683
"Об утверждении порядка определения размеров оплаты труда
руководителей областных государственных унитарных предприятий"

С изменениями и дополнениями от:

28 января, 18 декабря 2000 г., 2 июля 2001 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 2002 г. N 254 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение п.2.11 Программы взаимодействия Администрации Волгоградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов местного самоуправления по пополнению доходной части бюджетов и экономии бюджетных средств в 1998 году, утвержденной постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30.03.98 N 156, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий.

2. Комитету по управлению государственным имуществом Волгоградской области:

внести в порядке, установленном трудовым законодательством, изменения в ранее заключенные трудовые договоры (контракты) с руководителями областных государственных унитарных предприятий;

обеспечить применение порядка, утвержденного настоящим постановлением, при определении размеров оплаты труда руководителей коммерческих организаций, более 50 процентов уставного (складочного) капитала которых находится в собственности Волгоградской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1999 г.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К.Максюта

Порядок
определения размеров оплаты труда руководителей
областных государственных унитарных предприятий
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 28 декабря 1998 г. N 683)

С изменениями и дополнениями от:

28 января, 18 декабря 2000 г., 2 июля 2001 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 18 декабря 2000 г. N 955 в пункт 1.1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 6 декабря 1999 г. N 335-ОД " О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Волгоградской области", с учетом требований постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" и применяется при определении размеров оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий, являющихся государственной собственностью Волгоградской области.

1.2. Оплата труда руководителей формируется из должностного оклада в месяц и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

1.3. Размер оплаты труда руководителя областного государственного унитарного предприятия определяет Комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области при заключении с ним трудового договора (контракта).

1.4. Настоящий порядок может быть изменен в случае установления нормативными правовыми актами иного порядка определения размеров оплаты труда руководителей государственных предприятий.

2. Установление размера должностного оклада

2.1. Предприятия дифференцируются по оплате труда руководителей исходя из следующих показателей:

среднесписочная численность работников за отчетный квартал, предшествующий кварталу определения размера должностного оклада руководителя;

среднегодовая стоимость имущества предприятия за отчетный период, предшествующий кварталу определения должностного оклада;

наличие филиалов (представительств).

2.2. Для определения группы предприятия по оплате труда руководителя применяется следующая система оценки показателей в баллах:

Показатели

Базовая величина

Количество баллов за каждую базовую величину

 Среднесписочная числен-

 ность работников за отчет-

 ный квартал, предшеству-

 ющий  кварталу, в котором

 устанавливается (пересмат-

 ривается) размер должност-          10                     1

 ного оклада (человек)

 Среднегодовая стоимость

 имущества за отчетный

 период, предшествующий

 кварталу определения

 должностного оклада,

 (тыс.рублей)                       120                     1

2.3. Отнесение предприятия к группе по оплате труда руководителя производится в зависимости от общей суммы баллов:

Группа предприятия по оплате труда руководителя

Общая сумма баллов

              1                              свыше 200

              2                          от 100 до 200

              3                           от 50 до 100

              4                            от 30 до 50

              5                            от 20 до 30

              6                            от 10 до 20

              7                             от 3 до 10

              8                                менее 3

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 18 декабря 2000 г. N 955 пункт 2.4 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от группы предприятия по оплате труда:

        Группа предприятия             Должностной оклад руководителя

   по оплате труда руководителя               в месяц (рублей)

                1                                  6480

                2                                  5616

                3                                  4752

                4                                  4104

                5                                  3456

                6                                  2808

                7                                  2376

                8                                  1836

2.5. При наличии у предприятия филиалов (представительств) должностной оклад руководителя, рассчитанный по балльной системе, увеличивается:

Количество филиалов (представительств)

Увеличение должностного оклада руководителя (процентов)

          до 3                                 на 10

          от 3 до 10                           на 20

          10 и более                           на 30

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 18 декабря 2000 г. N 955 пункт 2.6 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Размер должностного оклада руководителя может пересматриваться по инициативе одной из сторон, заключившей контракт, в случае существенного изменения вышеуказанных показателей хозяйственной деятельности предприятия.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 2 июля 2001 г. N 560 в раздел 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной
деятельности предприятия

3.1. Руководителям предприятий устанавливаются следующие виды поощрений:

поквартальное вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

персональная надбавка к должностному окладу в размере до 50 процентов по предприятиям, осуществляющим функции единого заказчика-застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования. Размер персональной надбавки определяется Комитетом по управлению государственным имуществом Волгоградской области по ходатайству органов государственной власти Волгоградской области, на которые возложена координация и регулирование вида деятельности;

вознаграждение в размере трех должностных месячных окладов в год по предприятиям, получающим дотации из областного бюджета на возмещение убытков, обусловленных государственным регулированием цен (тарифов) на их продукцию (услуги).

Источник выплаты указанных видов поощрений определяется Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 "Об утверждении Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 2000 г. N 420).

3.2. Норматив вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия рассчитывается в соответствии с письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".