Постановление Администрации Волгоградской области от 1 декабря 1993 г. N 349 "Об управлении рынком труда при массовом высвобождении работников" (утратило силу)

Постановление Администрации Волгоградской области от 1 декабря 1993 г. N 349
"Об управлении рынком труда при массовом высвобождении работников"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Волгоградской области от 10 марта 1995 г. N 106 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Администрации области от 18 июля 1995 г. N 360 настоящее постановление снято с контроля

На основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и во исполнение постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", Указа Президента Российской Федерации "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" от 21 апреля 1993 г. N 471 и в целях усиления социальной защищенности населения постановляю:

1. Установить для области следующие критерии массового высвобождения:

а) ликвидация предприятий любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;

б) сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:

50 и более человек в течение 30 календарных дней;

200 и более человек в течение 60 календарных дней;

500 и более человек в течение 90 календарных дней.

2. Установить на территории области допустимый уровень безработицы на 1993-1994 годы 1,4 процента, при превышении которого органам исполнительной власти районов, городов рекомендуется осуществлять специальные мероприятия по ограничению роста безработицы.

3. Рекомендовать главам администраций районов и городов области:

в зависимости от территориально-отраслевых особенностей развития экономики, состояния рынка труда установить местные критерии для оценки массового высвобождения, усиливающие социальную защищенность работников;

осуществлять контроль за предоставлением высвобожденным работникам с предприятий-банкротов, находящихся в федеральной собственности, права трудоустройства на не менее чем 70 процентов рабочих мест государственных предприятий, вновь образуемых на базе предприятий-банкротов;

в случае массового высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем трудоустройстве по предложению службы занятости и соответствующих профсоюзных органов приостанавливать на срок до шести месяцев решение о высвобождении или принимать решение о проведении поэтапного высвобождения работников в течение года, осуществляя финансирование данных мероприятий за счет средств местного бюджета;

разработать программу мероприятий, обеспечивающих занятость граждан в условиях массового высвобождения, предусмотрев в ней организацию временной занятости, общественных работ, содействие в создании дополнительных рабочих мест, оказание материальной и финансовой помощи работодателям, принимающим меры по предотвращению массовых высвобождений работников;

предусмотреть в районных, городских бюджетах на 1994 год средства на реализацию мероприятий по управлению рынком труда при массовом высвобождении работников.

4. Рекомендовать работодателям и трудовым коллективам в соответствии с трехсторонним соглашением между администрацией Волгоградской области, объединением предпринимателей и Волгоградским облсовпрофом по защите экономических и социальных интересов трудящихся включение в коллективные договоры мероприятий, направленных на уменьшение численности работников, подлежащих увольнению при массовом высвобождении, и на обеспечение занятости этих работников.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области Зацаринского Н.В.

Глава администрации

И.П.Шабунин