Статья 23

Статья 23. Решения конкурсной комиссии могут приниматься (по усмотрению комиссии) открытым или тайным голосованием.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидата большинством голосов членов конкурсной комиссии от ее установленного состава и является основанием для назначения кандидата на соответствующую государственную должность либо для отказа в таковом назначении.

Решения конкурсной комиссии по иным вопросам принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при тайном голосовании проводится повторное открытое голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является мнение ее председателя.

Решение комиссии заносится в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем и секретарем комиссии. Члены комиссии, не согласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое должно быть доведено председателем комиссии до сведения должностного лица, объявившего конкурс, не позднее чем в трехдневный срок. Особое мнение члена комиссии прилагается к решению комиссии и является его неотъемлемой частью.

При принятии решения о назначении кандидата на соответствующую государственную должность конкурсной комиссией указывается конкретный срок испытания для государственного служащего в пределах от трех до шести месяцев.

В испытательный срок не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

На государственного служащего в период испытательного срока распространяется действие Закона Волгоградской области от 14 июля 1997 г. N 127-ОД "О государственной службе Волгоградской области".