Статья 11. Регулирование оплаты труда на основе отраслевых и профессиональных тарифных соглашений

Статья 11. Регулирование оплаты труда на основе отраслевых и профессиональных тарифных соглашений

1. Отраслевые и профессиональные тарифные соглашения заключаются между соответствующими профсоюзами и их объединениями, объединениями работодателей и исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2. В тех случаях, когда в сферу действия отраслевого или профессионального тарифного соглашения включается не менее чем 50 процентов работников отрасли, профессии, исполнительный орган государственной власти Волгоградской области имеет право предложить работодателям и представителям работников, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей и работников с момента получения предложения.

3. Отраслевые и профессиональные тарифные соглашения определяют:

1) величину межразрядных тарифных коэффициентов;

2) размер тарифной ставки (минимального оклада) рабочих основных профессий отрасли;

3) размеры и соотношения в оплате труда по основным профессионально-квалификационным группам работников с учетом областного трехстороннего соглашения;

4) особенности оплаты труда отдельных групп работников, отражающих производственную специфику отрасли;

5) условия оплаты за тяжелые и вредные условия труда в отрасли;

6) основные условия стимулирования труда работников;

7) порядок пересмотра минимального размера оплаты труда в сторону увеличения в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.