Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

социальное партнерство - основанные на законах Российской Федерации и Волгоградской области взаимоотношения между работниками (их объединениями, ассоциациями, профсоюзами), работодателями (их объединениями, ассоциациями), исполнительными органами государственной власти и местного самоуправления с целью выработки и принятия решений по социально-трудовым и социально-экономическим вопросам для удовлетворения интересов различных социальных групп населения через проведение взаимных консультаций, переговоров, заключение сторонами соглашений, коллективных договоров;

социально-трудовые отношения - взаимоотношения между работниками и работодателями, возникающие в процессе трудовой деятельности;

соглашение - правовой акт, регулирующий, социально-экономические отношения между работниками, работодателями и органами местного самоуправления;

стороны соглашений - работники, работодатели, исполнительные органы государственной власти и местного самоуправления в лице их полномочных представителей;

коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем;

представители исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления - руководители этих органов или другие полномочные в соответствии с уставами (положениями) лица, иные уполномоченные этими органами лица;

стороны социального партнерства:

представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений;

органы общественной самодеятельности - образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные на представительство их в соответствии со своими уставами. Работники, не являющиеся