Постановление Администрации Волгоградской области от 5 февраля 1998 г. N 56 "Об управлении рынком труда при массовом высвобождении работников в 1998 году"

На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ), постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", Указа Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. N 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 3 мая 1994 г. N 432 "О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах Российской Федерации" и в целях усиления социальной защищенности населения постановляю:

1. Установить для Волгоградской области на 1998 год следующие критерии массового высвобождения:

ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;

сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:

      50 и более человек - в течение 30 календарных дней;

     200 и более человек - в течение 60 календарных дней;

     500 и более человек - в течение 90 календарных дней.

2. Установить на территории области на 1998 год допустимый уровень безработицы 1,65%, при превышении которого органам исполнительной власти районов, городов рекомендуется осуществлять специальные мероприятия по ограничению роста безработицы.

3. Рекомендовать муниципальным образованиям Волгоградской области:

в зависимости от территориально-отраслевых особенностей развития экономики, состояния рынка труда при необходимости устанавливать местные критерии для оценки массового высвобождения, усиливающие социальную защищенность работников;

осуществлять контроль за предоставлением высвобожденным работникам с предприятий-банкротов, находящихся в федеральной собственности, права трудоустройства на не менее чем 70 процентов рабочих мест государственных предприятий, вновь образуемых на базе предприятий-банкротов;

в случае массового высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем трудоустройстве по предложению службы занятости и соответствующих профсоюзных органов приостанавливать на срок до шести месяцев решение о высвобождении или принимать решение о проведении поэтапного высвобождения работников в течение года, осуществляя финансирование данных мероприятий за счет средств местного бюджета;

предусмотреть в городских, районных бюджетах на 1998 год средства на реализацию мероприятий по управлению рынком труда при массовом высвобождении работников;

реализовать на своих территориях разработанные программы мероприятий, обеспечивающие занятость граждан;

принять дополнительные меры, стимулирующие безработных граждан, постоянно проживающих в сельской местности, заниматься предпринимательской деятельностью по производству продукции животноводства и растениеводства без образования юридического лица как одним из вариантов подходящей работы.

4. Комитету по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области, территориальным органам по вопросам занятости при превышении допустимого уровня безработицы на обслуживаемой территории считать для безработных граждан, постоянно проживающих в сельской местности и зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, предложение заниматься предпринимательской деятельностью по производству продукции животноводства и растениеводства без образования юридического одним из вариантов подходящей работы.

5. Рекомендовать работодателям и трудовым коллективам в соответствии с Соглашением по защите экономических и социальных интересов трудящихся между Администрацией Волгоградской области, Советом директоров (работодателей) и Волгоградским областным Советом профсоюзов включать в коллективные договоры мероприятия, направленные на уменьшение численности работников, подлежащих увольнению при массовом высвобождении:

перепрофилирование отдельных производств на выпуск продукции с учетом конъюнктуры рынка;

организация цехов, участков по выпуску товаров народного потребления и оказанию услуг населению;

организация переподготовки работающих с целью их последующего трудоустройства внутри предприятия или на других предприятиях района (города).

6. Считать утратившим силу Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 26.03.97 N 155 "Об управлении рынком труда при массовом высвобождении работников в 1997 году".

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области Комлева А.Л.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К.Максюта