Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению главы администрации
г.Волжского
от 14 января 2002 г. N 14
Порядок
разработки и утверждения положений, должностных инструкций служащих, прав и обязанностей работников отделов, управлений, комитетов, администрации города Волжского и ее структурных подразделений
(далее"Структурных подразделений администрации")
II. Должностная инструкция муниципального служащего
2.1. Должностная инструкция муниципального служащего (далее - Инструкция) является нормативным документом, определяющим должностные обязанности, должностные полномочия, квалификационные требования к образованию, стажу работы, навыкам и умениям служащего, его подчиненность и взаимоотношения с должностными лицами и другими работниками администрации, порядок назначения и освобождения от должности.
2.2. Инструкция должна в полной мере отражать задачи и функции муниципального служащего, исходя из положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Устава г.Волжского, нормативно-правовых актов Волжской городской Думы и администрации города, содержания региональных и муниципальных программ, Положения о структурном подразделении, в котором находится на службе муниципальный служащий.
2.3. Должностная инструкция конкретного муниципального служащего должна содержать следующие разделы:
1. Общие положения.
2. Квалификационные требования.
3. Цели деятельности.
4. Функции.
5. Права.
6. Должен знать и уметь.
7. Служебные взаимодействия.
8. Ответственность.
2.4. Инструкции муниципальных служащих, должности которых содержатся непосредственно в штатном расписании администрации, разрабатываются непосредственным руководителем муниципального служащего, подписываются им, согласовываются с курирующим заместителем главы или управляющим делами, начальниками отдела кадров и юридического отдела и утверждаются главой администрации в трех экземплярах.
2.5. Все три экземпляра должностной инструкции на муниципального служащего направляются в отдел кадров администрации для проведения процедуры ознакомления, после чего контрольный (1-й экземпляр) и 2-й остаются в отделе кадров, а третий направляется руководителю соответствующего структурного подразделения.
2.6. Инструкции на руководителей структурных подразделений разрабатываются курирующим заместителем главы администрации или управляющим делами, согласовываются с юридическим отделом и отделом кадров и утверждаются главой администрации в трех экземплярах.
2.7. Инструкции муниципальных служащих структурных подразделений с правами юридического лица составляются их непосредственным руководителем, подписываются им. Согласовываются с юристом подразделения и утверждаются руководителем данного структурного подразделения в трех экземплярах, направляются в кадровые службы для ознакомления и один экземпляр передается в отдел кадров администрации.
IV. Ответственность
4.1. Ответственность за своевре
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.