Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24 марта 2003 г. N 203 "О развитии социального партнерства в Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24 марта 2003 г. N 203
"О развитии социального партнерства в Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля 2011 г., 3 июня 2014 г., 13 апреля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 13 апреля 2015 г. N 318 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 21 октября 2008 г. N 1748-ОД "О социальном партнерстве в Волгоградской области", в целях дальнейшего развития и совершенствования социального партнерства в Волгоградской области, повышения его эффективности при взаимодействии Администрации Волгоградской области, муниципальных образований, объединений работодателей и объединений профессиональных союзов в решении вопросов, связанных с регулированием социально-трудовых отношений, постановляю:

1. Рекомендовать администрациям муниципальных образований Волгоградской области:

заключать территориальные, отраслевые (межотраслевые) и иные соглашения (далее именуются - соглашения) с работодателями (объединениями работодателей), профессиональными союзами (объединениями профессиональных союзов);

содействовать созданию районных объединений (ассоциаций) работодателей в форме советов работодателей;

оказывать сторонам соглашений и коллективных договоров помощь в регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений на принципах социального партнерства.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 13 апреля 2015 г. N 318 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Комитету по труду и занятости населения Волгоградской области:

осуществлять уведомительную регистрацию соглашений, заключенных на территории Волгоградской области;

оказывать администрациям муниципальных образований необходимую методическую помощь в вопросах заключения соглашений;

при осуществлении регистрации соглашений выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщать об этом представителям сторон, подписавшим соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области.

3. Рекомендовать работодателям, не имеющим коллективных договоров, рассмотреть возможности их заключения.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

Глава Администрации Волгоградской области

Н.К. Максюта