Статья 21. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 21. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, надбавок за выслугу лет, а также премий по результатам работы и других видов надбавок и выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с законами Волгоградской области и федеральными законами.

2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с законами Волгоградской области и федеральными законами.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 21

4. Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать должностной оклад государственного гражданского служащего Волгоградской области по соответствующей государственной гражданской должности согласно установленному соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Волгоградской области.

5. Размеры расходов муниципального образования на денежное содержание муниципальных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных услуг, определяются местным бюджетом.