Статья 17

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 9 декабря 1999 г. N 341-ОД в статью 17 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Поступление на государственную службу и нахождение на государственной службе

1. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Законом для государственных служащих.

2. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.

3. Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:

признания его недееспособным или ограниченным в дееспособности решением суда, вступившим в законную силу;

лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.

Гражданин не может быть принят на государственную службу также в случае, если он отказался представить сведения, указанные в статье 14 и пункте 4 статьи 17 настоящего Закона.

4. При поступлении на государственную службу гражданин представляет в кадровую службу соответствующего государственного органа следующие документы:

личное заявление;

документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку или документ, подтверждающий прохождение военной или иной службы;

анкету по форме, установленной действующим законодательством;

документы, подтверждающие профессиональное образование, наличие степени и ученого звания, если таковые имеются;

справку из органа государственной налоговой службы по месту жительства о представлении декларации о доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (в том числе на праве общей собственности), являющихся объектами налогообложения в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации, а также заявление в письменной форме об отсутствии обстоятельств, препятствующих его поступлению на государственную службу;

медицинское заключение установленного образца о состоянии здоровья. Перечень заболеваний, препятствующих исполнению гражданином обязанностей по государственной должности, на которую он претендует, устанавливается федеральными законами и законодательными актами Волгоградской области.

5. При поступлении гражданина на государственную службу достоверность и полнота сведений, содержащихся в представленных им документах, подлежат проверке. Организация проверки возлагается на кадровую службу соответствующего государственного органа.

6. Если в результате проверки установлены обстоятельства, препятствующие поступлению гражданина на государственную службу, руководитель соответствующего государственного органа в пятидневный срок со дня установления указанных обстоятельств информирует гражданина в письменной форме о причинах отказа в приеме его на государственную службу. Отказ в приеме на государственную службу может быть обжалован гражданином в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

8. В трудовой договор включается обязательство гражданина обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Волгоградской области.

9. Поступление гражданина на государственную службу оформляется постановлением, распоряжением, приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность.

10. Назначение впервые или вновь поступающих осуществляется:

на государственные должности категории "Б" - по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории "А" либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории "А";

на государственные должности 1-й группы категории "В" - соответствующим должностным лицом;

на государственные должности 2, 3, 4 и 5-й групп категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности и в порядке назначения лиц, включенных в резерв кадров.

11. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд.

12. На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

13. В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности по его специальности на срок до двух лет.