Статья 6. Общее собрание трудового коллектива

Статья 6. Общее собрание трудового коллектива

Высшим органом самоуправления трудового коллектива, осуществляющим его полномочия, является общее собрание или собрание представителей.

Общее собрание вправе:

рассматривать и решать вопросы самоуправления трудового коллектива, формировать совет трудового коллектива организации и, при необходимости, другие органы самоуправления, определять их полномочия, права, обязанности и ответственность их членов;

избирать (отзывать) представителей трудового коллектива, делегированных в органы совместного управления организации (при наличии этих органов);

избирать (отзывать) представителей в ревизионную и ликвидационную комиссии;

решать вопрос о необходимости заключения коллективного договора с администрацией, рассматривать и утверждать его проект, поручать совету трудового коллектива подписывать его от имени трудового коллектива, давать оценку выполнения администрацией организации коллективного договора;

заслушивать администрацию и принимать решения (рекомендации) по вопросам основных направлений социально-экономического развития организации;

утверждать правила внутреннего распорядка;

рассматривать и решать конфликтные ситуации между администрацией, собственником, советом трудового коллектива, профсоюзными и иными общественными организациями;

решать конфликтные вопросы органов самоуправления трудовых коллективов;

определять совместно с учредителем условия контракта с будущим руководителем организации, согласовывать или отклонять его кандидатуру, ставить перед учредителем вопрос о расторжении контракта с ним;

принимать совместно с администрацией, профсоюзным органом решения об изменении организационной структуры организации, ее территориального местонахождения;

принимать решения о вхождении трудового коллектива в состав объединений (союзов, ассоциаций, концернов, региональных и иных объединений) трудовых коллективов;

принимать участие в решении вопросов, связанных с приватизацией организации, имущество которой находится в государственной или муниципальной собственности.

Общее собрание в соответствии с уставом организации вправе:

утверждать распределение финансовых средств трудового коллектива;

утверждать совместно с администрацией и профсоюзным органом положение о предоставлении трудовых и социально-бытовых льгот работникам организации и пенсионерам, работавшим в организации до ухода на пенсию, сверх предусмотренных законодательными актами льгот за счет финансовых средств трудового коллектива и с учетом возможностей организации;

рассматривать, принимать решения по организации заработной платы и нормированию труда и предоставлять их на утверждение администрации.