Статья 48

Статья 48. Переход к местному самоуправлению на территории Волгоградской области и задачи переходного периода

1. В целях осуществления задач перехода к системе местного самоуправления предусматривается переходный период сроком на два года с момента вступления в силу настоящего областного Закона. Основной целью переходного периода является формирование системы местного самоуправления и обеспечение прав граждан на участие в местном самоуправлении в соответствии с конституционными принципами.

2. В переходный период решаются следующие задачи:

- определение субъектов местного самоуправления;

- определение, а при необходимости формирование, территорий муниципальных образований, закрепление их границ;

- определение структуры органов местного самоуправления;

- выборы (формирование) органов местного самоуправления;

- разработка, принятие и регистрация Устава о местном самоуправлении;

- формирование финансовой и экономической основы местного самоуправления;

- определение и закрепление компетенции муниципального образования;

- переход к осуществлению полномочий местного самоуправления.

3. Устанавливается следующий порядок решения задач переходного периода:

3.1. Проводятся выборы представительных органов местного самоуправления городских и сельских поселений, а также глав администраций, где они отсутствуют на момент принятия закона. Численный состав представительных органов устанавливается областной Думой на основе предложений действующих органов местного самоуправления.

3.2. Избранные органы местного самоуправления на основе действующего законодательства через референдум, сход или самостоятельно решают задачи:

- определения структуры органов местного самоуправления;

- определения и закрепления компетенции муниципального образования;

- формирования финансовой и экономической основы местного самоуправления;

- разработки, принятия и регистрации Устава о местном самоуправлении;

- определения, а при необходимости формирования территории муниципального образования, закрепления их границ;

- определения (создания на принципе объединения) совместно с другими субъектами местного самоуправления новых муниципальных образований и решение последними задач переходного периода;

- реализация текущих задач местного самоуправления.

4. Главы местных администраций продолжают получать компенсационные выплаты в объеме средней заработной платы по прежнему месту работы (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:

после окончания срока полномочий и при неизбрании или неназначении на должность на новый срок;

при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидацией или реорганизацией местной администрации.

В случае, если на новом месте работы заработок главы местной администрации ниже прежнего, производится доплата до уровня прежнего заработка из местного бюджета в течение одного года со дня ухода с должности.