Статья 6. Учредительные документы ученического предприятия

Статья 6. Учредительные документы ученического предприятия

1. Учредительными документами ученического предприятия являются учредительный договор и устав, разработанный в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации и настоящего Закона.

2. Учредительным документом ученического предприятия, создаваемого афесом, является положение о деятельности ученического предприятия, самостоятельно разработанное афесом в соответствии с настоящим Законом.

3. Учредительные документы ученического предприятия должны содержать:

наименование, место нахождения, статус ученического предприятия;

состав учредителей, их реквизиты, размер и формы вклада в уставный фонд и (или) обязательства по организации и обеспечению деятельности ученического предприятия;

наименование организационно-правовой формы ученического предприятия;

основные цели и виды деятельности ученического предприятия;

основные характеристики организации учебно-производственного процесса, включая определение режима рабочего времени несовершеннолетних граждан;

порядок приема подростков на работу и порядок их увольнения, а также их права и обязанности;

структуру финансовой и хозяйственной деятельности, включающую в себя использование объектов собственности, предоставленных учредителями для организации учебно-производственного процесса, а также порядок финансирования и материально-технического обеспечения деятельности ученического предприятия;

порядок управления ученическим предприятием;

порядок реорганизации и ликвидации ученического предприятия.

В учредительных документах ученического предприятия должно быть зафиксировано то, что:

подростки составляют не менее 70 процентов от общей численности работающих на этом предприятии;

основная его деятельность направлена на получение прибыли (дохода) от организации учебно-производственного процесса и связана с непосредственным участием молодежи в органах управления предприятием;

дополнительные доходы, полученные ученическим предприятием при освобождении от сборов, налогов, пошлин и других платежей, должны использоваться им на уставные цели и (или) на нужды государственной молодежной политики в сфере образования и занятости молодежи в возрасте до 18 лет;

в работе органов управления ученическим предприятием могут участвовать с правом совещательного голоса представители органов государственной власти и местного самоуправления;

при организации учебно-производственного процесса учитываются физиологические и психологические возможности подростков;

предусматриваются меры по организации безопасных условий труда подростков.