Статья 12. Принципы и формы управления

Статья 12. Принципы и формы управления

1. Управление ученическим предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами ученического предприятия и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

2. Формами самоуправления учреждения являются общее собрание или другие формы, в том числе совет бригадиров, совет трудового коллектива, попечительский совет. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяется учредительными документами ученического предприятия.

При этом учитывая, что участие несовершеннолетних граждан в управлении делами ученического предприятия является важным компонентом его деятельности, положение о деятельности органов самоуправления должно предусматривать участие соответствующей возрастной категории молодых граждан в разработке учредительных документов, выборах руководящих органов, определении названия ученического предприятия, решении вопросов о приеме на работу подростков и их увольнении, рассмотрении и утверждении планов учебно-производственного процесса (деятельности), определении размеров отчислений в фонды, формируемые ученическим предприятием, распределении зарплаты, установлении цен на работы, товары, услуги, реализуемые ученическим предприятием.

Органы самоуправления ученического предприятия обладают правом принимать решения об увольнении несовершеннолетних граждан с ученического предприятия в случаях совершения ими неоднократных прогулов, появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения либо систематического нарушения устава (положения) ученического предприятия, правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности.

3. Руководителем ученического предприятия является директор, назначаемый учредителем (учредителями).

Директор ученического предприятия:

осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

обеспечивает безопасные условия труда детей и других работников во время учебно-производственного процесса, соблюдение ими норм охраны труда и техники безопасности, назначает ответственных (из числа лиц старше 18 лет), прошедших соответствующий инструктаж (обучение) по технике безопасности, за соблюдение подростками требований техники безопасности;

несет ответственность за свою деятельность перед учредителем (учредителями).