Статья 31. Социальная поддержка работников культуры и искусства

Статья 31. Социальная поддержка работников культуры и искусства

1. Органы государственной власти и местного самоуправления Волгоградской области обеспечивают работникам, состоящим в штате государственных и муниципальных учреждений культуры:

1) установление надбавки к должностному окладу при непрерывном общем трудовом стаже:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 20 процентов от должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 30 процентов от должностного оклада;

от 15 до 20 лет - 40 процентов от должностного оклада;

свыше 20 лет - 50 процентов от должностного оклада;

2) предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за непрерывный общий трудовой стаж:

свыше 5 лет - три календарных дня;

свыше 10 лет - пять календарных дней;

свыше 15 лет - десять календарных дней;

свыше 20 лет - четырнадцать календарных дней.

2. Трудовой стаж, указанный в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящей статьи, исчисляется по Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию.

3. Социальная защита работников иных организаций культуры обеспечивается учредителями в соответствии с действующим законодательством.

4. Члены творческих союзов и ассоциаций, а также другие творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов, единственным источником доходов которых является авторское вознаграждение, имеют право на трудовую пенсию при условии уплаты страховых взносов в пенсионный фонд.

ГАРАНТ:

Пункт 5 статьи 31 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 г.

5. Средства на реализацию передаваемых полномочий по предоставлению мер социальной поддержки работников культуры и искусства муниципальных учреждений культуры предусматриваются в областном фонде компенсаций, образованном в областном бюджете, и передаются местным бюджетам в форме субвенций.

Объем средств, предусмотренный в областном фонде компенсаций, определяется, исходя из числа лиц, имеющих право на указанные меры социальной поддержки.

Порядок расходования и учета средств на предоставление субвенций устанавливается главой администрации Волгоградской области.

Органы местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области ежеквартально представляют в орган исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющий выработку финансовой политики Волгоградской области, отчет о расходовании предоставленных субвенций с указанием численности лиц, имеющих право на указанные меры социальной поддержки, а в органы исполнительной власти в сфере культуры - список лиц, которым предоставлены меры социальной поддержки.

Средства на реализацию указанных полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Контроль за расходованием средств осуществляется органом исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, органами исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющими функции по контролю и надзору в сфере культуры, контрольно-счетной палатой Волгоградской области.