Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Волгоградской области от 11 апреля 2001 г. N 530-ОД "О порядке формирования резерва кадров муниципальных служащих муниципальной службы Волгоградской области" (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Принятым Законом определен порядок формирования резерва кадров муниципальных служащих муниципальной службы Волгоградской области.

Резерв кадров формируется на замещение высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы.

Ведение резерва осуществляет кадровая служба соответствующего органа муниципального образования.

В резерв включаются кандидатуры, отвечающие квалификационным требованиям и обладающие необходимыми профессиональными качествами, прошедшие аттестацию либо успешно сдавшие квалификационный экзамен, а также граждане, не являющиеся муниципальными служащими на момент включения в резерв кадров, которые должны представить необходимые документы.

В течение 30 дней со дня поступления документов в кадровую службу кандидату направляется письменное уведомление о включении или невключении его в резерв кадров.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Закон Волгоградской области от 11 апреля 2001 г. N 530-ОД "О порядке формирования резерва кадров муниципальных служащих муниципальной службы Волгоградской области"


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газете "Волгоградская правда" от 25 апреля 2001 г. N 76


Законом Волгоградской области от 5 июня 2007 г. N 1478-ОД настоящий Закон признан утратившим силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона