Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Размер минимальной заработной платы в Волгоградской области

 

В настоящей справке приводится размер минимальной заработной платы, установленный региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом (см. справку).

В случае отсутствия действующего регионального соглашения или когда сумма установленная региональным соглашением ниже МРОТ, действует федеральный МРОТ.

 

Период действия

Установлен

Сумма (руб. в месяц)

Нормативный акт

01.01.2024 -

для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,1 МРОТ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27 декабря 2023 г. N С-55/2023

для государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области

МРОТ

для некоммерческих организаций

МРОТ

для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

МРОТ

для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"

МРОТ

для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД

МРОТ, а по итогам календарного года не может быть менее 1,1 МРОТ

01.01.2022 - 31.12.2023

для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Волгоградской области, установленной на текущий год

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 16 декабря 2021 г. N С-1018/21

для государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области

МРОТ

для некоммерческих организаций

МРОТ

для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

МРОТ

для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"

МРОТ

для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД

МРОТ, а по итогам календарного года в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Волгоградской области, установленной на текущий год

12.07.2019 - 31.12.2021

для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за II квартал предыдущего года

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26 июня 2019 г. N РС-71/19

для государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области

МРОТ

для некоммерческих организаций

МРОТ

для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

МРОТ

для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"

МРОТ

для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД

МРОТ, а по итогам календарного года в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за II квартал предыдущего года

26.07.2016 - 11.07.2019

для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N С-272/15

для государственных и муниципальных учреждений

МРОТ

для некоммерческих организаций

МРОТ

для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов

МРОТ

для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

МРОТ

для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)

04.08.2010 - 25.07.2016

для внебюджетного сектора экономики

в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области

Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28 июля 2010 г. N С-111/10 (в редакции решения Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 июля 2013 г.)

для государственных и муниципальных учреждений

МРОТ

для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов

МРОТ

для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области и содействия занятости населения

МРОТ

для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству

исходя из среднегодового заработка работника (размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения)