Статья 21

Статья 21. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 30 марта 1998 г. N 161-ОД в пункт 1 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, надбавок за выслугу лет, а также премий по результатам работы и других видов надбавок и выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования, законами Волгоградской области и федеральными законами.

2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования, законами Волгоградской области и федеральными законами.

За основу для исчисления должностного оклада принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.

3. Минимальный должностной оклад муниципального служащего не может быть ниже минимального должностного оклада государственного служащего государственной службы Волгоградской области.

4. Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать максимальный должностной оклад государственного служащего государственной службы Волгоградской области по соответствующей государственной должности.

5. Размеры расходов муниципального образования на денежное содержание муниципальных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных услуг, определяются местным бюджетом.