Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Поощрение муниципального служащего
1. За успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются различные виды поощрений:
единовременное денежное поощрение;
объявление благодарности с денежным поощрением;
награждение ценным подарком;
присвоение почетного звания;
награждение орденами и медалями.
2. Виды поощрений и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Волгоградской области.
3. Единовременное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в виде премии за исполнение служебных обязанностей особой важности или сложности, а также в связи с юбилеем с учетом выслуги лет.
4. При выходе в отставку при достижении муниципальным служащим возраста, при котором в соответствии с федеральным законодательством назначается пенсия по старости, или при выходе в отставку по инициативе муниципального служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет, ему выплачивается единовременное вознаграждение в размере десяти должностных окладов муниципального служащего.
5. Выплата премий и иных видов вознаграждения, предусмотренных настоящей статьей, производится за счет средств местных бюджетов.
<< Статья 17 Статья 17 |
Статья 19 >> Статья 19 |
|
Содержание Закон Волгоградской области от 7 октября 1997 г. N 138-ОД "О муниципальной службе в Волгоградской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.