Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов от 11 апреля 2002 г. N 38/624 "Об управлении рынком труда и мерах по поддержанию занятости населения Волгограда в 2002-2005 годах" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов от 11 апреля 2002 г. N 38/624
"Об управлении рынком труда и мерах по поддержанию занятости населения Волгограда в 2002-2005 годах"
С изменениями и дополнениями от:
6 апреля 2005 г.
ГАРАНТ:
Решением Волгоградской городской Думы от 15 апреля 2009 г. N 18/532 настоящее постановление снято с контроля
Постановлением Волгоградского Горсовета народных депутатов от 6 апреля 2005 г. N 17/257 действие настоящего постановления было приостановлено на 2005 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением главы администрации Волгоградской области от 13.02.2001 N 102 "Об управлении рынком труда и мерах по поддержанию занятости населения Волгоградской области на 2001-2003 годы", пунктом 2 статьи 24, пунктом 9 статьи 43 Устава города-героя Волгограда, в целях обеспечения трудовой занятости населения Волгограда и усиления его социальной защищенности Волгоградский городской Совет народных депутатов постановляет:
1. Принять Программу содействия занятости населения Волгограда на 2002-2005 годы (далее - Программа) (прилагается).
2. Предусмотреть финансирование Программы из бюджета города Волгограда в следующих размерах:
2002 год - 2,5 млн.рублей;
2003 год - 4,86 млн.рублей;
2004 год - 6,27 млн.рублей;
2005 год - 6,34 млн.рублей.
3. Рекомендовать администрации Волгограда предусмотреть дополнительное финансирование Программы из бюджета города в размере 1,6 млн.рублей в процессе исполнения бюджета города 2002 года в случае превышения доходов над расходами.
4. Администрации Волгограда предусмотреть расходы на выполнение общественных работ по уборке города в сумме 420 тыс.рублей.
5. Считать подходящей работой для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу, в том числе для инвалидов, транспортно доступные рабочие места на предприятиях, в организациях и учреждениях города, подъезд к которым обеспечивается городским или ведомственным транспортом. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется границами Волгограда.
6. Считать важнейшим направлением деятельности в сфере временной поддержки занятости населения Волгограда организацию и развитие общественных работ.
7. Рекомендовать главе администрации Волгограда поручить главам администраций районов города ежегодно разрабатывать и реализовывать мероприятия по организации и проведению общественных работ, определять объемы и источники их финансирования по предложению и при участии территориальных органов службы занятости.
8. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций Волгограда независимо от организационно-правовой формы:
8.1. Использовать имеющиеся временные рабочие места, длительное время остающиеся незанятыми по причине их непрестижности, для организации общественных работ.
8.2. Представлять в территориальные органы службы занятости сведения о потребности в рабочей силе на временные (сезонные) работы не позднее 3 месяцев до начала работ. Привлекать к ним в соответствии с действующим законодательством иностранную рабочую силу только в случае невозможности перераспределения трудовых ресурсов внутри города и трудоустройства на указанные работы граждан, проживающих на территории города.
8.3. Включать в коллективные договоры мероприятия, обеспечивающие занятость и социальную защиту работников.
8.4. При решении вопросов приема на работу при прочих равных условиях предпочтение отдавать особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе уволенным с военной службы и членам их семей.
8.5. Представлять в Государственное учреждение "Волгоградский городской центр занятости населения" информацию о наличии вакантных рабочих мест по мере их образования, но не реже 1 раза в месяц.
9. Администрации Волгограда опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
10. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на В.И.Кляузова - председателя комитета Волгоградского городского Совета народных депутатов по здравоохранению и социальной политике и А.М.Богуславского - заместителя главы администрации Волгограда.
|
Председатель Волгоградского |
С.Л.Михайлов |
|
Глава администрации Волгограда |
Ю.В.Чехов |
ГАРАНТ:
Постановлением Волгоградского Горсовета народных депутатов от 6 апреля 2005 г. N 17/257 действие настоящей Программы было приостановлено на 2005 г. в части, не обеспеченной финансированием из бюджета Волгограда
Программа
содействия занятости населения Волгограда на 2002-2005 годы
(принята постановлением Волгоградского городского Совета народных депутатов от 11 апреля 2002 г. N 38/624)
С изменениями и дополнениями от:
6 апреля 2005 г.
Паспорт Программы
Основания для Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.
разработки N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федера-
Программы ции" (статьи 15, 22);
Устав города-героя Волгограда (пункт 3 статьи 24,
пункт 9 статьи 43)
Заказчик администрация Волгограда
Программы
Разработчик Государственное учреждение "Волгоградский городской
Программы центр занятости населения"
Цель Программы создание условий для эффективной занятости населения
Волгограда, повышения качества и конкурентоспособнос-
ти рабочей силы
Задачи Программы сдерживание уровня регистрируемой безработицы в эко-
номически и социально допустимых границах;
совершенствование управления процессами высвобождения
работников;
повышение статуса общественных работ;
совершенствование работы по профессиональной ориента-
ции, психологической поддержке и профилированию без-
работных граждан;
поддержка предпринимательства и самозанятости;
решение проблемы занятости молодежи;
повышение эффективности программ услуг, предоставляе-
мых органами службы занятости
Сроки 2002-2005 годы
реализации
Программы
Объемы и источ- финансовые затраты на реализацию Программы составят:
ники финансиро- всего - 49043 тыс.рублей
вания Программы в том числе:
бюджет города - 21576 тыс.рублей
Ожидаемые конеч- реализация Программы позволит:
ные результаты сдержать уровень регистрируемой безработицы в преде-
реализации лах среднегодового уровня - 1%;
Программы организовать трудоустройство безработных граждан,
особо нуждающихся в социальной защите, в том числе
инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей, граждан из многодетных и неполных
семей, имеющих детей-инвалидов, с частичной компенса-
цией оплаты труда работодателям;
обеспечить временное трудоустройство в рамках общест-
венных работ;
поддержать доходы временно безработных граждан
Контроль за контроль за реализацией Программы осуществляет адми-
выполнением нистрация Волгограда
Программы
Состояние и прогноз развития занятости населения Волгограда
В соответствии с Основными мероприятиями Правительства Российской Федерации в области социальной политики и модернизации экономики на 2000-2001 годы (приложение к Плану действий Правительства Российской Федерации в области социальной политики и модернизации экономики на 2000-2001 годы, утвержденному Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.07.2000 N 1072-р), в связи с ликвидацией Государственного фонда занятости, начиная с 2001 года финансирование государственной политики занятости полностью переведено на бюджетную основу. При этом выплата пособий по безработице полностью осуществляется за счет средств федерального бюджета, а финансирование специальных мероприятий предполагается из средств федерального и местного бюджетов. Финансовые затраты из федерального бюджета по Волгограду на 2002-2005 годы предусматриваются в сумме 162,2 млн.рублей.
Основной целью Программы на 2002-2005 годы является формирование эффективного рынка труда за счет решения задачи сокращения периода поиска безработными нового рабочего места и содействие безработным, имеющим наименьшие возможности для трудоустройства. Наибольшее внимание уделяется взаимодействию органов службы занятости с органами местного самоуправления Волгограда в трудоустройстве наиболее социально незащищенных слоев населения города: молодежи (в том числе несовершеннолетней), инвалидов, военнослужащих и членов их семей, одиноких родителей, лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
Ситуацию на рынке труда в Волгограде можно охарактеризовать как устойчивую. Этому способствует улучшение работы ряда крупнейших предприятий города в 2000-2001 годах. Физический объем промышленного производства за девять месяцев 2001 года возрос по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 2,1%. Наиболее значительный рост объемов производства отмечен в черной металлургии (на 8,8%), в машиностроении и металлообработке (на 13,4%), в пищевой промышленности (на 4,5%).
Уровень официально зарегистрированной безработицы в Волгограде на 1 января 2002 года составил 0,57%, зарегистрировано 3,2 тыс.безработных при наличии свыше 13,5 тыс.вакансий. За 2001 год через органы службы занятости в Волгограде трудоустроены 21 тыс.человек, 30 тыс.человек получили консультацию по вопросам трудоустройства.
Относительно низкий уровень безработицы в Волгограде во многом является результатом проведения активной политики в области занятости социально незащищенных категорий населения (в 1999 году было охвачено 7,6 тыс.человек, в 2000 году - 12,4 тыс.человек, в 2001 году - 14,7 тыс.человек).
В результате активизации хозяйственной деятельности на предприятиях Волгограда возросла потребность в дополнительных кадрах, однако подбор рабочей силы затруднен тем, что большая часть специалистов, ранее работавших на предприятиях, потеряла квалификацию по тем или иным причинам, а молодые кадры не имеют достаточного опыта работы. Значительное давление на рынок труда Волгограда оказывает молодежь, впервые входящая в трудовую жизнь, причем та ее категория, которая не имеет профессии, или имеет специальности, не пользующиеся спросом. Именно молодежь, впервые ищущая работу, составляет одну треть от числа граждан, обратившихся в органы службы занятости в поиске работы.
Существующее положение усугубляется неблагоприятной демографической ситуацией. Трудовые ресурсы в Волгограде уменьшаются. Если в 2000 году они составляли свыше 600 тыс.человек, то к 2005 году ожидается их снижение на 5,4% (рис.1). Существенным фактором в этом процессе является устойчивое снижение количества молодежи в возрасте до 15 лет.
Настоящая Программа направлена на оказание дополнительной помощи в трудоустройстве социально незащищенных слоев населения путем расширения сферы общественных работ за счет создания на предприятиях квотируемых временных рабочих мест, оказания помощи в организации предпринимательской деятельности, профессиональной ориентации и психологической поддержки лиц, временно оставшихся без работы.
Выполнение прилагаемых мероприятий по реализации Программы на 2002-2005 годы позволит:
сдерживать уровень регистрируемой безработицы на уровне 0,8-1%;
обеспечивать трудоустройство 15-16 тыс.безработных ежегодно;
организовывать трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в количестве 1600-1700 человек в год;
обеспечивать временную занятость населения в рамках общественных работ в количестве 11-12 тыс.человек в год;
оказывать гражданам помощь в организации предпринимательской деятельности (до 100 человек ежегодно);
обеспечивать целевой подбор кадров для предприятий и организаций города.
Потребности в финансировании Программы из бюджета города на весь период составляют 17796 тыс.рублей. В том числе в 2002 году - 3401 тыс.рублей, 2003 - 4025 тыс.рублей; 2004 - 5150 тыс.рублей; 2005 - 5220 тыс.рублей. Направленность расходов представлена в таблице:
Финансовые затраты на выполнение Программы на 2002-2005 годы
(тыс.рублей)
| N пп |
Наименование | 2002 год | 2003 год | 2004 год | 2005 год | За весь период | |||||
| всего затрат |
в том числе из средств местного бюджета |
всего затрат |
в том числе из средств местного бюджета |
всего затрат |
в том числе из средств местного бюджета |
всего затрат |
в том числе из средств местного бюджета |
всего затрат |
в том числе из средств местного бюджета |
||
1. Волгоград 10232,5 4101,0 11349,0 4865,0 13469,0 6270,0 13993,0 6340,0 49043,0 21576,0
2. Организация 3226,0 421,0 4025,0 525,0 4600,0 600,0 4830,0 630,0 16681,0 2176,0
оплачивае-
мых общест-
венных работ
3. Организация 5092,0 3200,0 5845,0 3840,0 7246,0 5120,0 7373,0 5120,0 25556,0 17280,0
временного
трудоустрой-
ства несо-
вершеннолет-
них граждан
4. Содействие 1914,5 480,0 1479,0 500,0 1623,0 550,0 1790,0 590,0 6806,0 2120,0
гражданам в
организации
предпринима-
тельской де-
ятельности
Комитет Волгоградского городского
Совета народных депутатов
по здравоохранению и социальной
политике
Государственное учреждение
"Волгоградский городской центр
занятости населения"
Приложение
к Программе содействия занятости
населения Волгограда на 2002-2005 годы,
принятой Постановлением Волгоградского
городского Совета народных депутатов
от 11 апреля 2002 г. N 38/624
Мероприятия
по реализации Программы содействия занятости населения Волгограда на 2002-2005 годы (далее - Программа)
/-----------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование | Срок |Затраты на выполнение мероприятий (тыс.руб.)|Источник|Ответственные|
| п/п | мероприятий | испол-|--------------------------------------------|финанси-| исполнители |
| | | нения | всего |2002 год|2003 год|2004 год|2005 год|рования | |
| | | |--------------------------------------------| | |
| | | | в том числе: | | |
|------+------------------------+-------+--------------------------------------------+--------+-------------|
\--1----------------2---------------3--------4--------5--------6--------7-------8---------9----------10-----/
1. Нормативно-правовое регулирование
1.1. Подготовить постановле- 2002 - - - - - - Государствен-
ние администрации Вол- год ное учрежде-
гограда "О порядке кво- ние "Волгог-
тирования рабочих мест радский центр
на предприятиях, в учре- занятости на-
ждениях, организациях селения" (да-
Волгограда в 2002-2005 лее - ГУ
годах для трудоустройс- ВГЦЗН),
тва лиц, особо нуждаю- администрация
щихся в социальной защи- Волгограда
те"
1.2. Подготовить постановле- 2002 - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
ния администраций райо- год администрации
нов Волгограда по вопро- районов Вол-
сам организации оплачи- гограда
ваемых общественных ра-
бот, квотирования рабо-
чих мест для граждан,
особо нуждающихся в со-
циальной защите
1.3. Организовать правовую 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
пропаганду и разъясни- 2005
тельную работу среди на- годы
селения по вопросам за-
нятости с использованием
различных форм и методов
(радио, телевидение, пе-
чать, информационные за-
лы и др.)
1.4. Провести проверки соблю- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
дения законодательства о 2005 отдел по тру-
труде и занятости насе- годы ду админист-
ления на предприятиях и рации Волгог-
в организациях рада,
Государствен-
ная инспекция
труда в Вол-
гоградской
области
1.5. Оказать юридическую по- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
мощь работодателям и ра- 2005 отдел по тру-
ботникам при массовом годы ду админист-
высвобождении рации Волгог-
рада
1.6. Организовать консульта- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
ционные услуги по право- 2005
вым вопросам для безра- годы
ботных граждан и незаня-
того населения при про-
ведении мероприятий мас-
сового характера (ярмар-
ки вакансий, "круглые
столы", "Клубы ищущих
работу" и т.д.)
2. Организация работы по содействию занятости населения
в условиях массового высвобождения
2.1. Обеспечить предприятия, 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
осуществляющие массовое 2005
высвобождение работни- годы
ков, справочно-информа-
ционными материалами по
вопросам занятости насе-
ления
2.2. Организовать в информа- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
ционных кабинетах "Парт- 2005 кадровые
нер" и клубе "Работода- годы службы предп-
тель" проведение семина- риятий
ров-совещаний с работо-
дателями по вопросам за-
нятости населения, новых
направлений работы орга-
нов службы занятости и
обмена опытом
2.3. Организовать консульта- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
ционные ярмарки, времен- 2005 кадровые
ные стационарные и выез- годы службы предп-
дные центры для трудовых риятий
коллективов предприятий,
на которых ожидается
массовое высвобождение
работников
2.4. Организовать работу по 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
взаимодействию предприя- 2005 кадровые
тий города, испытывающих годы службы предп-
потребность в работни- риятий
ках, с предприятиями,
осуществляющими высво-
бождение работников
3. Содействие гражданам в трудоустройстве на вакантные
и временные рабочие места
3.1. Провести ярмарки рабочих 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
и учебных мест 2005
годы
3.2. Заключить соглашения с 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
крупными предприятиями 2005 кадровые
города с целью решения годы службы предп-
вопросов содействия за- риятий
нятости населения, раз-
вития кадрового потенци-
ала предприятий
3.3. Сформировать банк данных еже- - - - - - - ГУ ВГЦЗН
временных (сезонных) ра- годно
бочих мест для организа-
ции оплачиваемых общест-
венных работ
3.4. Организовать обществен- 2002 - 2176,0 421,0 525,0 600,0 630,0 местный ГУ ВГЦЗН,
ные работы для граждан 2005 бюджет администрации
из числа особо нуждаю- годы районов Вол-
щихся в социальной защи- гограда,
те и испытывающих труд- кадровые
ности в поиске работы, службы предп-
лиц, высвобождаемых с риятий
предприятий, учреждений
и организаций, а также
находящихся в вынужден-
ных отпусках без сохра-
нения заработной платы,
работающих неполную ра-
бочую неделю, учащихся
учебных заведений горо-
да, желающих работать в
свободное от учебы время
4. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка
безработных граждан и незанятого населения
4.1. Принять участие в экс- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
пертизе учебных планов и 2005
программ образовательных годы
заведений различного
уровня по вновь открыва-
емым профессиям и специ-
альностям с учетом спро-
са и предложения на рын-
ке труда в Волгограде
4.2. Подготовить предложения 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
по корректировке объемов 2005
и профилей подготовки годы
молодежи в учреждениях
профессионального обра-
зования;
определить приоритетные
направления в профессио-
нальном обучении на ос-
нове экономических прог-
нозов
4.3. Организовать профессио- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
нальное обучение инвали- 2005
дов по профессиям деко- годы
ративно-прикладного
творчества, тем самым
повысив их конкурентос-
пособность на рынке тру-
да в Волгограде
4.4. Оказать психологическую 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
поддержку безработным 2005
гражданам. Провести за- годы
нятия по программе "Но-
вый старт", в том числе
провести курсы с различ-
ными категориями граж-
дан: для молодежи - "Аз-
бука трудоустройства",
для женщин - "Планирова-
ние карьеры", для инва-
лидов - "Искусство тру-
доустройства", для про-
шедших профессиональный
отбор по определенной
профессии под самозаня-
тость - "Поиск"
5. Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной
защите, через систему целевых программ
5.1. Занятость молодежи:
5.1.1. Создать банк данных 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
предприятий, учреждений 2003
и организаций, осущест- годы
вляющих прием граждан из
числа молодежи, для тру-
доустройства в рамках
частичной компенсации
расходов на оплату труда
5.1.2. Оказать содействие вы- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
пускникам учебных заве- 2005 кадровые
дений, зарегистрирован- годы службы предп-
ным в качестве безработ- риятий
ных, в получении профес-
сиональных навыков на
предприятиях, в учрежде-
ниях и организациях го-
рода, частично компенси-
руя работодателю затраты
на оплату труда
5.1.3. Обеспечить временную за- 2002- 18280,0 3200,0 3840,0 5120,0 5120,0 местный ГУ ВГЦЗН,
нятость школьников во 2005 бюджет комитет по
время каникул и в сво- годы делам молоде-
бодное от учебы время с жи админист-
привлечением средств ра- рации Волгог-
ботодателей и местного рада
бюджета
5.1.4. Провести целевые ярмарки 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
рабочих и учебных мест 2005 комитет по
для молодежи, профориен- годы делам молоде-
тационных услуг для уча- жи админист-
щихся выпускных классов рации Волгог-
образовательных учрежде- рада
ний, информационных ус-
луг в профессиональных
учебных заведениях для
молодежи
5.1.5. Оказать содействие в 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
трудоустройстве, исполь- 2005
зуя механизм квотирова- годы
ния рабочих мест для
трудоустройства молодежи
5.1.6. Оказать организацион- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
но-методическую помощь в 2003 комитет по
создании "Клубов ищущих годы делам молоде-
работу" для студентов на жи админист-
базе профессиональных рации Волгог-
учебных заведений Вол- рада
гограда (по заявкам
учебных заведений)
5.2. Занятость граждан, имеющих инвалидность:
5.2.1. Трудоустроить на вакант- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
ные рабочие места граж- 2005
дан, имеющих инвалид- годы
ность, из числа обратив-
шихся в ГУ ВГЦЗН
5.2.2. Оказать содействие в 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
трудоустройстве гражда- 2005
нам, имеющим инвалид- годы
ность, на квотируемые
рабочие места
5.2.3. Обеспечить приоритетное 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
направление граждан, 2005
особо нуждающихся в со- годы
циальной защите (инвали-
дов), для участия в оп-
лачиваемых общественных
работах на период поиска
постоянного места работы
5.2.4. Оказать гражданам, имею- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
щим инвалидность, со- 2005
действие в трудоустройс- годы
тве в рамках программы
частичной компенсации
расходов работодателей
на оплату труда инвали-
дам
5.2.5. Оказать профориентацион- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
ные услуги гражданам, 2005
имеющим инвалидность годы
5.3. Занятость граждан, уволенных с военной службы,
и членов их семей:
5.3.1. Оказать профориентацион- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
ные услуги гражда- 2005
нам, уволенным с военной годы
службы, и членам их се-
мей
5.3.2. Направить в приоритетном 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
порядке на профессио- 2005
нальную подготовку, пе- годы
реподготовку и повышение
квалификации безработных
граждан, уволенных с во-
енной службы, и членов
их семей
5.3.3. Провести анализ потреб- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
ностей в переподготовке 2005 районные во-
на гражданские специаль- годы енные комис-
ности для граждан, уво- сариаты,
ленных с военной службы, администрация
и членов их семей и воз- Волгограда
можностей их трудоуст-
ройства
5.3.4. Оказать военнослужащим, 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
уволенным с военной 2005
службы, и членам их се- годы
мей содействие в трудо-
устройстве на квотируе-
мые рабочие места
5.3.5. Провести профессиональ- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
ное консультирование 2005
безработных из числа годы
граждан, уволенных с во-
енной службы, и членов
их семей с целью опреде-
ления возможности их эф-
фективной деятельности в
сфере предпринимательст-
ва
5.4. Содействие занятости граждан, освобожденных из мест
лишения свободы:
5.4.1. Оказать различные виды 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
услуг гражданам, осво- 2005
божденным из мест лише- годы
ния свободы, в рамках
реализации Федерального
закона от 8 января 1997
г. N 2-ФЗ "О введении в
действие Уголовно-испол-
нительного кодекса Рос-
сийской Федерации"
5.4.2. Обеспечить приоритетное 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
направление граждан, 2005
особо нуждающихся в со- годы
циальной защите, для
участия в оплачиваемых
общественных работах на
период поиска постоянно-
го места работы
5.4.3. Осуществить взаимодейс- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН,
твие с органами внутрен- 2005 Управление
них дел в решении вопро- годы внутренних
сов занятости молодежи, дел Волгогра-
состоящей на учете в да
инспекции по делам несо-
вершеннолетних, а также
граждан, освобожденных
из мест лишения свободы
5.4.4. Оказать гражданам, осво- 2002 - - - - - - - ГУ ВГЦЗН
божденным из мест лише- 2005
ния свободы, беженцам и годы
вынужденным переселенцам
содействие в трудоуст-
ройстве в рамках прог-
раммы частичной компен-
сации расходов на оплату
труда (ежегодно не менее
10 человек)
5.5. Содействие безработным гражданам в организации
предпринимательской деятельности
5.5.1. Оказать содействие без- 2002 - 2120,0 480,0 500,0 550,0 590,0 местный ГУ ВГЦЗН,
работным гражданам в ор- 2005 бюджет администрация
ганизации предпринима- годы Волгограда
тельской деятельности
путем:
выделения финансовой по-
мощи для частичной ком-
пенсации затрат, связан-
ных с организацией собс-
твенного дела;
проведения экспертизы
технико-экономического
обоснования предпринима-
тельской деятельности;
обучения и последующего
консультирования
|
Первый заместитель председателя |
И.Я. Ивахнов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов от 11 апреля 2002 г. N 38/624 "Об управлении рынком труда и мерах по поддержанию занятости населения Волгограда в 2002-2005 годах"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Волгоградского Горсовета народных депутатов от 6 апреля 2005 г. N 17/257
Действие программы, утвержденной настоящим постановлением, приостановлено на 2005 г. в части, не обеспеченной финансированием из бюджета Волгограда, действие настоящего постановления было приостановлено на 2005 г.
Настоящий документ снят с контроля