Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к областной целевой программе
"Реформирование и модернизация
жилищно-коммунального хозяйства
Волгоградской области"
на 2004-2010 годы
Мероприятия по профессиональной подготовке и переподготовке кадров
отрасли жилищно-коммунального хозяйства на 2004-2010 годы
/--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| Наименование мероприятия | Содержание | Сроки | Источники финансирования | Исполнители |
| | |реализации| (тыс.рублей) | |
| | | (годы) |---------------------------| |
| | | | всего | в том числе | |
| | | | средств |-----------------| |
| | | | | бюджет| местный | |
| | | | |области|бюджет и | |
| | | | | |собствен-| |
| | | | | | ные | |
| | | | | |средства | |
| | | | | |предприя-| |
| | | | | | тий | |
|------------------------------------+--------------------------------------+----------+---------+-------+---------+-------------|
\------------------1-------------------------------------2------------------------3---------4--------5--------6-----------7------/
1. Организация и проведение работ Аттестация руководителей и специалис- 2004-2010 Комиссии ор-
по определению соответствия за- тов ганов местно-
нимаемым должностям и уровня го самоуправ-
профессиональной подготовки ру- ления
ководителей и главных специалис-
тов
2. Проведение конкурсного отбора Предусмотреть в областном бюджете и I квартал
руководителей и главных специа- бюджетах муниципальных образований ежегодно
листов структурных подразделений средства для финансирования областно-
для формирования областного и го и муниципального заказов на подго-
муниципального заказов на подго- товку, переподготовку и повышение
товку, переподготовку и повыше- квалификации кадров с привлечением
ние квалификации долевых средств предприятий (из рас-
чета: на обучение одного человека
10,0 тысяч рублей в год; на перепод-
готовку и повышение квалификации од-
ного человека 2,0 тыс.рублей)
всего: 2004-2010 10000,0 3000,0 7000,0 Главы органов
местного са-
моуправления
в том числе:
а) переподготовка специалистов Организация обучения специалистов, не Государствен-
имеющих профильного образования (1050 ное образова-
человек), тельное уч-
всего 2004-2010 2100,0 630,0 1470,0 реждение
в том числе: 2004 200,0 0,0 200,0 "ВГУКК" коми-
2005 500,0 100,0 400,0 тета ЖКХ
2006-2010 1400,0 530,0 870,0
б) повышение квалификации специ- Организация плановой подготовки спе- Государствен-
алистов циалистов на курсах повышения квали- ное образова-
фикации (2450 человек), тельное уч-
всего 2004-2010 4900,0 1470,0 3430,0 реждение
в том числе: 2004 400,0 0,0 400,0 "ВГУКК" коми-
2005 900,0 270,0 630,0 тета ЖКХ
2006-2010 3600,0 1200,0 2400,0
в) подготовка специалистов на Организация обучения специалистов, Государствен-
базе среднего специального имеющих средне-техническое образова- ное образова-
образования ние (300 человек), тельное уч-
всего 2004-2010 3000,0 900,0 2100,0 реждение
в том числе: 2004 300,0 0,0 300,0 "ВГУКК" коми-
2005 800,0 200,0 600,0 тета ЖКХ
2006-2010 1900,0 700,0 1200,0
3. Подготовка специалистов по курсу Краткосрочные и среднесрочные семина- Государствен-
энергосбережения ры по реализации мероприятий програм- ное образова-
мы энергосбережения (700 человек), тельное уч-
(из расчета: на обучение одного чело- реждение
века 0,5 тыс.рублей в год) "ВГУКК" коми-
всего 2004-2010 350,0 105,0 245,0 тета ЖКХ
в том числе: 2004 45,0 0,0 45,0
2005 90,0 30,0 60,0
2006-2010 215,0 75,0 140,0
4. Обучение современным информаци- Краткосрочные и среднесрочные семина- Государствен-
онным технологиям ры (350 человек), (из расчета: на ное образова-
обучение одного человека 0,5 тыс.руб- тельное уч-
лей в год), реждение
всего 2004-2010 175,0 52,5 122,5 "ВГУКК" коми-
в том числе: 2004 20,0 0,0 20,0 тета ЖКХ
2005 42,5 20,0 22,5
2006-2010 112,5 32,5 80,0
5. Подготовка и повышение квалифи- Краткосрочные и среднесрочные целевые Государствен-
кации кадров управления в новых семинары (350 человек), (из расчета: ное образова-
областях научно-практических на обучение одного человека 0,5 тельное уч-
знаний тыс.рублей в год), реждение
всего 2004-2010 175,0 52,5 122,5 "ВГУКК" коми-
в том числе: 2004 20,0 0,0 20,0 тета ЖКХ
2005 42,5 20,0 22,5
2006-2010 112,5 32,5 80,0
6. Отработка единых подходов в ре- Семинары - совещания по вопросам ре- Комитет ЖКХ,
формировании ЖКХ и координации формирования ЖКХ области (1750 чело- базовые
хода реформы век) (из расчета: на обучение одного предприятия
человека 0,53 тыс.рублей в год),
всего 2004-2010 928,0 278,4 649,6
в том числе: 2004 49,6 0,0 49,6
2005 178,4 78,4 100,0
2006-2010 700,0 200,0 500,0
7. Укрепление материально-техничес- Открытие филиалов Государственного комитет ЖКХ,
кой базы учебных заведений, образовательного учреждения "ВГУКК" главы органов
обеспечивающих профессиональную комитета ЖКХ в районах (городах) об- местного са-
подготовку, переподготовку и по- ласти (5 филиалов) из расчета 300,0 моуправления,
вышение квалификации тыс.рублей на оборудование и обуст- Государствен-
ройство одного филиала, ное образова-
всего 2004-2010 1500,0 450,0 1050,0 тельное уч-
в том числе: 2004 210,0 0,0 210,0 реждение
2005 480,0 180,0 300,0 "ВГУКК" коми-
2006-2010 810,0 270,0 540,0 тета ЖКХ
Приобретение технических средств обу-
чения,
всего 2004-2005 300,0 90,0 210,0
в том числе: 2004 105,0 0,0 105,0
2005 195,0 90,0 105,0
Оборудование интернет-класса для дис-
танционного обучения,
всего 2004 1000,0 0,0 1000,0
8. Определение соответствия занима- Аттестация специалистов среднего зве- 2004-2010 Комиссии ор-
емым должностям и разрядам спе- на и бригадиров ганов местно-
циалистов среднего звена МУП ЖКХ го самоуправ-
и службы заказчика ления
9. Формирование муниципальнго зака- Предусмотрение в бюджетах муниципаль- I квартал Главы органов
за на профессиональную подготов- ных образований средства# для финан- ежегодно местного са-
ку и переподготовку кадров мас- сирования муниципального заказа по моуправления
совых профессий с целью обеспе- профессиональной подготовке и пере-
чения предприятий высококвалифи- подготовке рабочих кадров (из расче-
цированными рабочими кадрами та на обучение одного человека 1,5
тыс.рублей в год; на переподготовку и
повышение квалификации одного челове-
ка 1,0 тыс.рублей.),
всего 2004-2010 7000,0 2100,0 4900,0
в том числе: 2004 700,0 0,0 700,0
2005 1000,0 300,0 700,0
2006-2010 5300,0 1800,0 3500,0
10. Создание резерва кадров Отбор, зачисление и профессиональная 2004-2010 Комитет ЖКХ,
подготовка резерва кадров главы органов
местного са-
моуправления
11. Развитие кадровой службы ЖКХ об- Создание базы данных о резерве кадров 2004-2010 Комитет ЖКХ,
ласти и формирование индивидуальных планов главы органов
профессионального образования местного са-
моуправления
12. Организация работ по отбору кан- Проведение конкурсов на замещение ва- 2004-2010 Комиссии ор-
дидатов на замещение вакантных кантных должностей руководителей и ганов местно-
должностей специалистов го самоуправ-
ления
13. Проведение мероприятий по про- Подготовка специалистов для нужд ЖКХ Комитет ЖКХ,
фессиональной ориентации учащих- на основе областного заказа с заклю- главы органов
ся школ для обеспечения целевого чением трехстороннего договора "ВУЗ - местного са-
набора учащихся в вузы МУП - абитуриент", моуправления
всего 2004-2010 7000,0 2100,0 4900,0
в том числе: 2004 700,0 0,0 700,0
2005 1000,0 300,0 700,0
2006-2010 5300,0 1800,0 3500,0
14. Отбор и закрепление молодых, та- Проведение собеседований, тестирова- 2004-2010 Комитет ЖКХ,
лантливых управленцев из числа ние, результаты учебного процесса, главы органов
выпускников вузов практика и стажировка на предприятиях местного са-
моуправления
15. Повышение эффективности профес- Проведение экспертной оценки программ 2004-2010 Специалисты
сиональной подготовки и перепод- по основным курсам профессиональной комитета ЖКХ
готовки подготовки и переподготовки
Всего 2004-2010 28378,0 6400,0 21978,0
В том числе 2004 5063,0 0,0 5063,0
2005 4112,0 900,0 3212,0
2006-2010 19203,0 5500,0 13703,0
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.