Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 4 ноября 2004 г. N 1057 "Об организации деятельности государственных учреждений "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 4 ноября 2004 г. N 1057
"Об организации деятельности государственных учреждений "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

11 мая, 5 августа 2005 г., 23 марта 2007 г., 8 декабря 2008 г., 23 апреля, 28 августа 2009 г., 9 апреля 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 19 сентября 2011 г. N 1017 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 ноября 2003 г. N 76 "Об утверждении методических рекомендаций по организации деятельности государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения "Геронтологический центр" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об организации деятельности государственного учреждения "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области;

Нормативы численности работников государственного учреждения "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области.

2. Исключен с 1 апреля 2010 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Исключен с 1 апреля 2010 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.

И.о. Главы Администрации Волгоградской области

В.А.Кабанов

Положение
об организации деятельности государственного учреждения "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 4 ноября 2004 г. N 1057)

С изменениями и дополнениями от:

11 мая 2005 г., 28 августа 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность геронтологических центров в соответствии с Федеральными законами от 10 декабря 1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" и от 2 августа 1995 г. N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов".

1.2. Государственное учреждение "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - Геронтологический центр) создается в целях оказания социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам (женщинам старше 55 лет, мужчинам старше 60 лет) (далее именуются - граждане старших возрастных групп), частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья в постороннем уходе, бытовом и медицинском обслуживании.

1.3. Геронтологический центр осуществляет социальное обслуживание граждан старших возрастных групп, профилированное в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, социальным положением и в зависимости от степени их нуждаемости в постороннем уходе в стационарных, полустационарных и надомных условиях.

1.4. Геронтологический центр создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, и действует на основании устава, утверждаемого учредителем.

1.5. Геронтологический центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, методическими указаниями и приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, законами Волгоградской области, постановлениями Главы Администрации Волгоградской области и Волгоградской областной Думы, распоряжениями Главы Администрации Волгоградской области и настоящим положением.

1.6. Геронтологический центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, гербовую печать, штамп и бланки со своим наименованием.

2. Основные направления деятельности Геронтологического центра

2.1. Геронтологический центр предназначен для социального обслуживания граждан старших возрастных групп и предоставления им социальных услуг с целью продления активного долголетия и сохранения удовлетворительного жизненного потенциала указанной категории граждан.

2.2. Основными задачами Геронтологического центра являются:

предоставление социальных услуг гражданам старших возрастных групп (уход, организация питания, содействие в получении медицинской, правовой, социально-психологической и натуральных видов помощи, помощи в профессиональной подготовке, трудоустройстве, организации досуга, ритуальных и других услуг), в том числе дополнительных, на дому, стационарных и полустационарных условиях;

проведение мониторинга социального положения граждан старших возрастных групп, проживающих на территории обслуживания Геронтологического центра, их возрастной структуры, состояния здоровья, функциональных способностей и уровня доходов в целях своевременного прогноза и дальнейшего планирования организации и повышения результативности обслуживания граждан старших возрастных групп;

внедрение результатов научных исследований в области социальной геронтологии и гериатрии в практику Геронтологического центра;

взаимодействие с органами и организациями, в том числе научно-исследовательскими, учреждениями социального обслуживания населения, по вопросам организации социального обслуживания граждан старших возрастных групп и практического применения социальной геронтологии и гериатрии.

2.3. В Геронтологическом центре могут создаваться следующие структурные подразделения:

отделение функциональной диагностики;

отделение медико-социальной реабилитации;

отделение постоянного проживания;

отделение временного проживания;

геронтопсихиатрическое отделение;

отделения милосердия;

организационно-методическое отделение;

другие отделения, отвечающие целям и задачам Геронтологического центра.

Отделения организуются при наличии штатной численности работников соответствующих должностей от 5 единиц и более.

2.4. Для оказания помощи в деятельности при Геронтологическом центре может быть создан попечительский совет, порядок выборов и компетенция которого определяются уставом Геронтологического центра. Одним из направлений деятельности попечительского совета является привлечение территориальных общественных объединений, организаций, фондов к решению проблем граждан, проживающих в Геронтологическом центре.

3. Порядок предоставления социальных услуг в Геронтологическом центре

3.1. Социальные услуги в Геронтологическом центре оказываются гражданам старших возрастных групп, нуждающимся в посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению и не имеющим медицинских противопоказаний к обслуживанию в учреждениях социального обслуживания.

Противопоказаниями к принятию на обслуживание в Геронтологический центр граждан старших возрастных групп являются активные формы туберкулеза, хронический алкоголизм, карантинные инфекционные заболевания, тяжелые психические расстройства, венерические и другие заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Социальные услуги в Геронтологическом центре гражданам старших возрастных групп предоставляются на основании:

личного письменного заявления, а для лиц, признанных в установленном порядке недееспособными, - письменного заявления их законных представителей, представленного в орган социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр;

направления на стационарное социальное обслуживание, выданного органом социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр.

При приеме граждан старших возрастных групп на стационарное социальное обслуживание между ними или их законными представителями и Геронтологическим центром заключается договор о стационарном обслуживании и об оказании социальных услуг.

3.3. При приеме на стационарное социальное обслуживание в Геронтологический центр граждане старших возрастных групп представляют:

личное письменное заявление (заявление законных представителей) в орган социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр;

направление на стационарное социальное обслуживание, выданное органом социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр;

справку из учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к обслуживанию в Геронтологическом центре;

документы, удостоверяющие личность;

документ установленного образца о праве на льготы, предусмотренный законодательством Российской Федерации;

справку, выданную органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, о размере пенсии;

справку органов местного самоуправления или жилищно-эксплуатационных предприятий о составе семьи с указанием даты рождения каждого члена семьи и родственных отношений.

Граждане старших возрастных групп, проживающие в семьях или имеющие родственников, обязанных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации их содержать, представляют также справки от каждого члена семьи (родственников) с места работы (службы, учебы) о размерах их заработной платы и других доходах.

Инвалидами может быть представлена индивидуальная программа реабилитации, выданная учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 11 мая 2005 г. N 396 в пункт 3.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. На граждан старших возрастных групп, получающих социальные услуги в Геронтологическом центре, оформляется личное дело, в котором хранятся:

документы перечисленные в пункте 3.3;

иные документы, связанные с предоставлением стационарного социального обслуживания, в том числе документы, оформленные во время пребывания гражданина в Геронтологическом центре.

Паспорт (или документ его заменяющий), сберкнижки, имущественные и иные документы по личному письменному заявлению поступивших в Геронтологический центр могут находиться на временном хранении у администрации Геронтологического центра. Администрация Геронтологического центра обязана обеспечить хранение указанных документов.

3.5. Денежные суммы, драгоценности и ценные бумаги лиц, поступающих в Геронтологический центр, не помещенные в сберегательные банки, по их желанию принимаются на хранение в установленном порядке администрацией Геронтологического центра до востребования их владельцем или лицом, у которого имеется свидетельство о праве на наследство, выданное в установленном Законом порядке.

Порядок приема, учета, хранения и выдачи указанных ценностей производится в соответствии с пунктами 27-37 Инструкции по учету белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви в учреждениях и организациях системы Министерства социального обеспечения РСФСР, утвержденной приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 13 июня 1975 г. N 73.

3.6. Стационарное обслуживание и предоставление социальных услуг в Геронтологическом центре, а также их оплата осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.7. Проживающим в Геронтологическом центре за счет их денежных средств или средств их законных представителей могут предоставляться дополнительные платные или частично оплачиваемые услуги (по индивидуальному уходу и питанию, лечению и другие), перечень и стоимость которых утверждаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3.8. Пенсионерам, проживающим в Геронтологическом центре, выплата пенсии производится в соответствии с действующим законодательством.

3.9. Проживающие в Геронтологическом центре в исключительных случаях могут приниматься на временные работы, не связанные с обслуживанием больных, в этом учреждении в соответствии с действующим законодательством на должности младшего обслуживающего персонала и рабочих, если работа им не противопоказана по состоянию здоровья, с неполным рабочим днем и оплатой пропорционально отработанному времени.

3.10. Временное выбытие проживающих из Геронтологического центра разрешается на срок не более 1 месяца с согласия директора и с учетом заключения врача о возможности выезда при наличии письменного обязательства родственников или других лиц об обеспечении ухода за престарелым или инвалидом.

Расходы, связанные с поездкой к родственникам или другим лицам, не возмещаются.

3.11. Перевод проживающих из Геронтологического центра в другие учреждения осуществляется на основании личного письменного заявления, ходатайства администрации Геронтологического центра и разрешения органа социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр. Перевод из Геронтологического центра в психоневрологический интернат может быть произведен только в соответствии с действующим законодательством.

3.12. Выписка проживающих из Геронтологического центра производится с разрешения органа социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр, при наличии у граждан старших возрастных групп жилплощади, средств к существованию и возможности самообслуживания или при наличии родственников, которые могут содержать граждан старших возрастных групп и обеспечить необходимый уход за ними в следующих случаях:

по личному заявлению проживающего,

за систематическое нарушение правил внутреннего распорядка.

3.13. При выбытии из Геронтологического центра проживающим, кроме граждан, принятых на временное проживание, выдается:

закрепленная за ними одежда, белье и обувь по сезону;

личные вещи и ценности, хранившиеся в Геронтологическом центре;

справка с указанием времени пребывания в Геронтологическом центре и причины выбытия.

4. Обеспечение деятельности Геронтологического центра

4.1. Финансирование Геронтологического центра осуществляется за счет средств областного бюджета.

Кроме бюджетных средств Геронтологический центр в установленном порядке может иметь специальные средства от подсобного сельского хозяйства и других доходов.#

4.2. Финансово-хозяйственная деятельность Геронтологического центра осуществляется в соответствии со сметой расходов, утверждаемой органом социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр.

В процессе деятельности администрация Геронтологического центра организует:

обеспечение материалами, оборудованием, инвентарем, топливом, продуктами питания, одеждой, обувью, бельем и их рациональное использование;

рациональное и экономное расходование средств, выделяемых на содержание Геронтологического центра, и сохранность товарно-материальных ценностей;

соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;

своевременный текущий и капитальный ремонт зданий, сооружений и коммуникаций;

благоустройство и озеленение территории;

списание имущества, пришедшего в негодность, в соответствии с Инструкцией по учету белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви в учреждениях и организациях системы Министерства социального обеспечения РСФСР, утвержденной приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 13 июня 1975 г. N 73;

ведение бухгалтерского, оперативного и статистического учета, составление отчетности по утвержденным формам и представление ее в установленные сроки соответствующим органам.

4.3. Штатная численность Геронтологического центра определяется в соответствии с Нормативами численности государственного учреждения "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области.

4.4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.4 раздела 4

4.5. Геронтологический центр возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности органом социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр.

4.6. Директор:

организует работу Геронтологического центра и несет полную ответственность за его состояние и деятельность;

без доверенности действует от имени Геронтологического центра, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Геронтологического центра, заключает договоры, выдает доверенности, в том числе и с правом передоверия, открывает и закрывает в банках соответствующие счета Геронтологического центра;

в пределах своей компетенции издает приказы по Геронтологическому центру, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников Геронтологического центра.

4.7. Администрация Геронтологического центра совместно с профсоюзным комитетом:

устанавливает правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с Типовыми правилами;

организует конкурсы профессионального мастерства, подводит итоги и определяет победителей.

4.8. Проверка работы и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Геронтологического центра проводится органом социальной защиты населения, в ведении которого находится Геронтологический центр, и другими организациями в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 23 апреля 2009 г. N 437 в настоящие Нормативы внесены изменения

См. текст Нормативов в предыдущей редакции

Нормативы
численности работников государственного учреждения "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 4 ноября 2004 г. N 1057)

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2005 г., 23 марта 2007 г., 8 декабря 2008 г., 23 апреля 2009 г.

N п/п	Наименование службы, отделения, должности	Норматив численности
1	2	3

     1. Общее руководство

   1.1. Директор                                                   1 единица на учреждение

   1.2. Заместитель директора по общим вопросам                    1 единица - свыше 100 коек

   1.3. Заместитель директора по медицинской работе                1 единица на учреждение

   1.4. Главная медицинская сестра                                 1 единица - свыше 100 коек

     2. Правовое обслуживание

        Юрисконсульт                                               1 единица на учреждение

     3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность*

   3.1. Главный бухгалтер                                          1 единица на учреждение

   3.2. Бухгалтер                                                  2 единицы - до 100 коек,

                                                                   3 единицы - от 101 до 200 коек

                                                                   4 единицы - свыше 200 коек

   3.3. Экономист                                                  1 единица на учреждение

     4. Делопроизводство

        Секретарь-машинистка                                       1 единица на учреждение

     5. Материально-техническое снабжение

   5.1. Начальник хозяйственного отдела                            1 единица на учреждение

   5.2. Заведующий складом                                         1 единица - до 100 коек,

                                                                   2 единицы - свыше 100 коек

   5.3. Экспедитор по перевозке грузов                             1 единица на учреждение

     6. Комплектование и учет кадров

        Специалист по кадрам                                       1 единица на учреждение

     7. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

   7.1. Инженер                                                    1 единица на учреждение

   7.2. Инженер по организации эксплуатации и  ремонту  зданий  и  1 единица - свыше 100 коек

        сооружений

   7.3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова-  1 единица - до 100 коек,

        ния                                                        2 единицы - свыше 100 коек

   7.4. Слесарь-сантехник                                          1 единица - до 100 коек,

                                                                   2 единицы - свыше 100 коек

   7.5. Рабочие по обслуживанию котельной (при наличии  собствен-  расчет   численности  производится

        ной котельной)                                             по Нормативам численности  рабочих

                                                                   котельных установок и тепловых се-

                                                                   тей, утвержденным приказом  Госст-

                                                                   роя   Российской    Федерации   от

                                                                   22 марта 1999 г. N 65

     8. Культурно-массовое обслуживание

   8.1. Библиотекарь                                               1 единица на учреждение

   8.2. Культорганизатор                                           1 единица на учреждение

     9. Организация питания (при наличии двух и более  пищеблоков

        расчет численности осуществляется для каждого раздельно)

   9.1. Заведующий производством (шеф-повар)                       1 единица - свыше 100 коек

   9.2. Повар                                                      3 единицы - до 200 коек,

                                                                   5 единиц - свыше 200 коек

   9.3. Кухонный рабочий                                           6 единиц - до 200 коек,

                                                                   8 единиц - свыше 200 коек

   9.4. Пекарь, подсобный рабочий                                  расчет численности производится в

                                                                   соответствии   с  потребностью  в

                                                                   хлебобулочных  изделиях  и   мощ-

                                                                   ностью  оборудования по техничес-

                                                                   кому паспорту

    10. Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы

  10.1. Водитель автомобиля                                        1 единица на одну машину с учетом

                                                                   полного использования нормативно-

                                                                   го времени

  10.2. Грузчик                                                    1 единица - до 100 коек,

                                                                   2 единицы - свыше 100 коек

    11. Бытовое обслуживание

  11.1. Заведующий прачечной                                       1 единица - свыше 100 коек

  11.2. Оператор стиральных машин                                  1 единица на 50 коек

  11.3. Парикмахер                                                 1 единица на 100 коек

  11.4. Швея                                                       1 единица свыше 100 коек

    12. Обслуживание и содержание зданий и территорий

  12.1. Дворник                                                    расчет производится в  соответст-

                                                                   вии с Нормами обслуживания на ра-

                                                                   боты по  санитарному   содержанию

                                                                   домовладений, утвержденными  при-

                                                                   казом Госстроя Российской Федера-

                                                                   ции от 9 декабря 1999 г. N 139

  12.2. Уборщик служебных помещений                                1 единица из расчета нормы убира-

                                                                   емой площади 400 кв. метров

  12.3. Сторож                                                     4,5 единицы на 1 пост охраны  при

                                                                   круглосуточном режиме работы  (по

                                                                   1 человеку в смену)**

  12.4. Столяр                                                     1 единица - до 200 коек,

                                                                   2 единицы - свыше 200 коек

  12.5. Лифтер (при наличии лифтов)                                2 единицы на пассажирский лифт,

                                                                   1 единица на грузовой лифт

  12.6. Садовник                                                   1 единица при наличии  фруктового

                                                                   участка  и  зеленых насаждений не

                                                                   менее 1,5 гектара

    13. Отделение функциональной диагностики

        Врачи-специалисты

  13.1. Заведующий отделением - врач                               1 единица на отделение

  13.2. Врач функциональной диагностики                            1 единица на 50 коек

        Средний медицинский персонал

  13.3. Фельдшер-лаборант                                          1 единица на отделение

  13.4. Медицинская сестра                                         1 единица на отделение

        Младший медицинский персонал

  13.5. Санитарка                                                  1 единица на отделение

    14. Отделение медико-социальной реабилитации

        Врачи-специалисты

  14.1. Заведующий отделением - врач                               1 единица на отделение

  14.2. Врач-терапевт                                              1 единица на 100 коек

  14.3. Врач-психиатр                                              1 единица на 100 коек

  14.4. Врач-невролог                                              1 единица на 100 коек

  14.5. Врач-гериатр                                               1 единица на 100 коек

  14.6. Врач-кардиолог                                             1 единица на учреждение

  14.7. Врач-стоматолог-ортопед                                    1 единица на учреждение

  14.8. Врач-травматолог-ортопед                                   1 единица на учреждение

  14.9. Врач по лечебной физкультуре                               1 единица на 100 коек

 14.10. Врач-стоматолог                                            1 единица свыше 100 коек

        Специалисты с высшим профессиональным образованием

 14.11. Медицинский психолог                                       1 единица на учреждение

        Средний медицинский персонал

 14.12. Фельдшер                                                   1 единица на отделение

 14.13. Старшая медицинская сестра                                 1 единица на отделение

 14.14. Медицинская сестра по физиотерапии                         1 единица на 100 коек (при  нали-

                                                                   чии  физиотерапевтического обору-

                                                                   дования)

 14.15. Медицинская сестра процедурной                             1 единица на учреждение

 14.16. Медицинская сестра но массажу                              1 единица на 30 коек

 14.17. Медицинская сестра диетическая                             1 единица на учреждение

 14.18. Медицинский дезинфектор                                    1 единица на учреждение

 14.19. Инструктор по трудовой терапии                             1 единица на 50 престарелых и ин-

                                                                   валидов,  которым  по медицинским

                                                                   показаниям разрешена трудотерапия

 14.20. Инструктор по лечебной физкультуре                         1 единица  на 30 коек (для  само-

                                                                   стоятельно передвигающихся)

        Младший медицинский персонал

 14.21. Санитарка                                                  1 единица на врачебный кабинет

    15. Фармацевт                                                  1 единица на учреждение

    16. Отделение постоянного проживания

        Врачи-специалисты

  16.1. Заведующий отделением - врач                               1 единица на отделение

        Средний медицинский персонал

  16.2. Медицинская сестра палатная                                1 единица на 10 коек

        Младший медицинский персонал

  16.3. Сестра-хозяйка                                             1 единица на отделение

  16.4. Санитарка                                                  4 единицы на 15 коек и дополните-

                                                                   льно 1 единица на 10 коек в отде-

                                                                   лении для лиц, находящихся на по-

                                                                   стельном режиме

  16.5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными            1 единица на 5 коек,  в отделении

                                                                   для лиц,  находящихся на постель-

                                                                   ном режиме

  16.6. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 16.6 пункта 16

  16.7. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 16.7 пункта 16

  16.8. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 16.8 пункта 16

    17. Отделение временного проживания

        Врачи-специалисты

  17.1. Заведующий отделением - врач                               1 единица на отделение

        Средний медицинский персонал

  17.2. Медицинская сестра палатная                                1 единица на 6 коек

        Младший медицинский персонал

  17.3. Санитарка палатная                                         4 единицы на 15 коек и дополните-

                                                                   льно 1 единица на 10 коек в отде-

                                                                   лении для лиц, находящихся на по-

                                                                   стельном режиме

  17.4. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 17.4 пункта 17

  17.5. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 17.5 пункта 17

    18. Отделение милосердия

        Врачи-специалисты

  18.1. Заведующий отделением - врач                               1 единица на отделение (на 25 ко-

                                                                   ек)

        Средний медицинский персонал

  18.2. Старшая медицинская сестра                                 1 единица на отделение

  18.3. Медицинская сестра палатная                                6 единиц на 25 коек

  18.4. Медицинская сестра по массажу                              1 единица на 50 коек

        Младший медицинский персонал

  18.5. Сестра-хозяйка                                             1 единица на отделение

  18.6. Санитарка                                                  17 единиц на 25 коек

  18.7. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 18.7 пункта 18

  18.8. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 18.8 пункта 18

    19. Геронтопсихиатрическое отделение

        Врачи-специалисты

  19.1. Заведующий отделением - врач                               1 единица на отделение

  19.2. Врач-гериатр                                               1 единица на отделение

  19.3. Врач-психотерапевт                                         1 единица на 25 коек

        Средний медицинский персонал

  19.4. Старшая медицинская сестра                                 1 единица на отделение

  19.5. Медицинская сестра палатная                                6 единиц на 25 коек

  19.6. Медицинская сестра по массажу                              1 единица на 50 коек

  19.7. Инструктор-методист по лечебной физкультуре                1 единица на 50 коек

  19.8. Специалист по реабилитации инвалидов                       1 единица на отделение

        Младший медицинский персонал

  19.9. Сестра-хозяйка                                             1 единица на отделение

 19.10. Санитарка                                                  18,5 единиц на 25 коек

 19.11. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 19.11 пункта 19

 19.12. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 19.12 пункта 19

 19.13. Исключен с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 19.13 пункта 19

    20. Организационно-методическое отделение

  20.1. Заведующий отделением - врач                               1 единица на отделение

  20.2. Врач-методист                                              1 единица на отделение

  20.3. Специалист по реабилитации инвалидов                       1 единица на отделение

  20.4. Специалист по социальной работе                            1 единица на отделение

  20.5. Социальный работник                                        1 единица на отделение

        Младший медицинский персонал

  20.6. Санитарка                                                  1 единица на отделение

------------------------------

* В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии в учреждении или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией.

** В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособлено# расположенных зданий с общей площадью каждого свыше 1000 кв.метров.

 Примечания: 1. Директор   учреждения,   исходя    из    производственной

                необходимости  и  по  согласованию  с учредителем,  имеет

                право   вводить   в   штат   учреждения   должности,   не

                предусмотренные  настоящими  Нормативами численности,  за

                счет   должностей   других   подразделений   в   пределах

                установленного фонда заработной платы.

             2. При утверждении штатов по отдельным  должностям  итоговые

                цифры до 0,25 единицы отбрасываются,  цифры свыше 0,25 до

                0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.