В целях стимулирования труда и повышения социальной защищенности работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, Волжская городская Дума постановила:
1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Волжской городской Думы N 139/8 от 20.06.2005 г. "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г.Волжского" (в ред. постановления от 21.09.2005 г. N 145/16):
1.1.1. дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Установить с 01 января 2006 года для муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры Администрации г.Волжского, размер соотношения тарифной (фонд оплаты труда работников по штатному расписанию и тарификации) и надтарифной (на установление надбавок за высокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, а также на оплату дополнительных видов работ, т.е. доплат за: классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и другую дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работника) частей фонда оплаты труда в следующем соотношении: тарифная часть - 75% и надтарифная часть - 25%."
1.1.2. Пункты 4, 5 и 6 соответственно считать пунктами 5, 6 и 7.
2. Внести следующие изменения и дополнения во Временное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений г.Волжского, утвержденное постановлением Волжской городской Думы N 139/8 от 20.06.2005 г. "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г.Волжского" (в ред. постановления от 21.09.2005 г. N 145/16):
2.2.1. Пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:
"Учреждения самостоятельно определяют виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
Работникам муниципальных учреждений образования и учреждений дополнительного образования устанавливаются стимулирующие выплаты за счет средств, предусмотренных в надтарифной части планового фонда оплаты труда учреждения (от 10 процентов до 25 процентов от тарифной части)."
Нумерация подпунктов пунктов 1 и 2 настоящего постановления приводится в соответствии с источником
3. Администрации г.Волжского при формировании бюджета г.Волжского на 2006 год предусмотреть средства по реализации пункта 1.1 настоящего постановления.
По-видимому, в пункте 3 настоящего постановления допущена опечатка, следует читать "...по реализации пункта 1.1.1 настоящего постановления."
4. Аппарату Волжской городской Думы (Л.Ф.Морозова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Волжской городской Думы М.Р.Афанасьеву.
Председатель Волжской
городской Думы |
А.В.Елисеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 января 2006 года для муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры Администрации г. Волжского, установлен размер соотношения тарифной (фонд оплаты труда работников по штатному расписанию и тарификации) и надтарифной (на установление надбавок за высокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, а также на оплату дополнительных видов работ, т.е. доплат за: классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и другую дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работника) частей фонда оплаты труда в следующем соотношении: тарифная часть - 75% и надтарифная часть - 25%.
Муниципальным учреждениям г. Волжского предоставлено право самостоятельно определять виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
Работникам муниципальных учреждений образования и учреждений дополнительного образования устанавливаются стимулирующие выплаты за счет средств, предусмотренных в надтарифной части планового фонда оплаты труда учреждения (от 10 процентов до 25 процентов от тарифной части).
Постановление Волжской городской Думы Волгоградской области от 5 октября 2005 г. N 147/21 "О внесении изменений в постановление Волжской городской Думы N 139/8 от 20.06.2005 г. "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Волжского"
Текст постановления опубликован в газете "Вести Волжской городской Думы" от 14 октября 2005 г. N 15