Статья 36.1. Основные гарантии осуществления полномочий главы городского поселения г. Котово, председателя и депутата Котовской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты городского поселения г. Котово.

Информация об изменениях:

Решением Котовской городской Думы Волгоградской области от 24 февраля 2010 г. N 398/55 настоящий Устав дополнен статьей 36.1, вступающей в силу с момента официального опубликования (обнародования) названного решения после его государственной регистрации

Статья 36.1. Основные гарантии осуществления полномочий главы городского поселения г. Котово, председателя и депутата Котовской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты городского поселения г. Котово.

1. Главе городского поселения г. Котово, председателю и депутату Котовской городской Думы, председателю контрольно-счетной палаты устанавливаются гарантии осуществления полномочий в соответствии с федеральными законами, законами Волгоградской области, настоящим Уставом, муниципальными правовыми актами.

2. Главе городского поселения г. Котово, председателю и депутату Котовской городской Думы, председателю контрольно-счетной палаты в соответствии с муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с федеральными законами, законом Волгоградской области и настоящим Уставом, обеспечиваются:

1) условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий;

2) право на удостоверение и нагрудный знак, подтверждающие личность и полномочия в течение установленного срока полномочий;

3) право законодательной инициативы;

4) право на депутатский запрос, на обращение депутата и выборного должностного лица;

5) право на депутатское расследование;

6) условия для работы с избирателями;

7) право на посещение органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций и внеочередной прием должностными лицами;

8) право на приглашение любого должностного лица, осуществляющего деятельность на территории городского поселения г. Котово, и получение ответа на вопросы, входящие в компетенцию главы городского поселения г. Котово, председателя и депутата Котовской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты;

9) право на получение информации;

10) иные права, предусмотренные действующим законодательством.

3. В целях реализации прав, предусмотренных пунктами 4, 5, 7, 8, 9 части 2 настоящей статьи, должностные лица органов государственной власти Волгоградской области и местного самоуправления, руководители и иные должностные лица организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, находящихся на территории городского поселения г. Котово, обязаны давать ответы, представлять запрашиваемые документы и сведения, оказывать необходимое содействие главе городского поселения г. Котово, председателю и депутату Котовской городской Думы, председателю контрольно-счетной палаты, по вопросам их деятельности.

4. Главе городского поселения г. Котово, председателю и депутату Котовской городской Думы, председателю контрольно-счетной палаты, замещающим должность на постоянной основе, за счет средств бюджета городского поселения г. Котово гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в соответствии с федеральным законом, законами Волгоградской области и муниципальными правовыми актами;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска;

4) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семей в случае смерти депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, наступившей в связи с осуществлением полномочий.

5. Главе городского поселения г. Котово, председателю и депутату Котовской городской Думы, председателю контрольно-счетной палаты, замещающим должность на постоянной основе, предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 кален