Статья 2. Денежное содержание муниципальных служащих

Статья 2. Денежное содержание муниципальных служащих

1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается нормативными актами представительного органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 5 октября 2006 г. N 1279-ОД в пункт 3 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд не выше следующих предельных размеров:

                                                            (в процентах

                                                           к должностному

                                                               окладу)

 действительный   муниципальный   советник  Волгоградской       30

 области 1-го класса

 действительный   муниципальный   советник  Волгоградской       20

 области 2-го класса

 действительный   муниципальный   советник  Волгоградской       10

 области 3-го класса

 муниципальный советник Волгоградской области 1-го класса       30

 муниципальный советник Волгоградской области 2-го класса       20

 муниципальный советник Волгоградской области 3-го класса       10

 советник муниципального образования 1-го класса                30

 советник муниципального образования 2-го класса                20

 советник муниципального образования 3-го класса                10

 советник муниципальной службы 1-го класса                      30

 советник муниципальной службы 2-го класса                      20

 советник муниципальной службы 3-го класса                      10

 референт муниципальной службы 1-го класса                      30

 референт муниципальной службы 2-го класса                      20

 референт муниципальной службы 3-го класса                      10;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

                                                           (в процентах

                                                          к должностному

                                                              окладу)

 от 1 года до 5 лет                                             10

 от 5 до 10 лет                                                 15

 от 10 до 15 лет                                                20

 свыше 15 лет                                                   30;

3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим муниципальным должностям:

                                                           (в процентах

                                                          к должностному

                                                              окладу)

 муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные   от 120 до 150

 должности

 муниципальным      служащим,    замещающим      главные    от 90 до 120

 муниципальные должности

 муниципальным      служащим,     замещающим     ведущие    от 60 до 90

 муниципальные должности

 муниципальным      служащим,     замещающим     старшие    от 30 до 60

 муниципальные должности

 муниципальным      служащим,     замещающим     младшие       до 50;

 муниципальные должности

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному оклад за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенном# законодательством Российской Федерации;

5) денежное поощрение:

а) по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов;

б) ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих должности муниципальной службы, в размере до 33 процентов должностного оклада;

в) материальная помощь в размере двух должностных окладов.

4. Муниципальным служащим сохраняется выплата ежемесячного денежного содержания на период:

временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

освобождения от должности на срок не более шести месяцев при условии восстановления на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность, по решению суда;

в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Порядок установления и выплаты дополнительных надбавок и поощрений, предусмотренных подпунктами 1, 3, 4 и 5 пункта 3 настоящей статьи, устанавливается нормативными актами органов местного самоуправления.

6. Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать должностной оклад государственного гражданского служащего Волгоградской области по соответствующей должности государственной гражданской службы согласно установленному соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Волгоградской области.