Приложение 6. Показатели отнесения государственных учреждений культуры Волгоградской области к группам по оплате труда руководителей

Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений культуры
Волгоградской области

Показатели
отнесения государственных учреждений культуры Волгоградской области к группам по оплате труда руководителей

1. Библиотеки

1.1. Библиотеки и централизованные библиотечные системы относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов исходя из их значения в системе библиотечного и информационного обслуживания, проводимой научно-исследовательской и методической работы по обслуживанию читателей, а также из следующих показателей:

Группа по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
1	2	3

Областные универсальные библиотеки

            I                   свыше 30                свыше 630

            II                 от 18 до 30            от 360 до 630

           III                    до 18                  до 360

Централизованные библиотечные системы и массовые библиотеки

            I                   свыше 68               свыше 1200

            II                 от 45 до 68           от 880 до 1200

           III                 от 20 до 45           от 420 до 880

            IV                 от 8 до 20            от 160 до 420

Специализированные библиотеки для детей и юношества

            I                   свыше 20                свыше 450

            II                 от 11 до 20            от 250 до 450

           III                 от 6 до 11             от 150 до 250

            IV                  от 4 до 6             от 80 до 150

Библиотеки высших учебных заведений

            I                   свыше 10                свыше 200

            II                 от 5 до 10             от 100 до 200

           III                 от 3 до 5              от 60 до 100

Библиотеки средних специальных учебных заведений

           III                   свыше 4                свыше 150

            IV                  от 3 до 4             от 50 до 150

Специальные библиотеки учреждений, музеев и театров

           III                  свыше 400                   -

            IV                от 200 до 400                 -

1.2. Отнесение библиотек и централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение, понижение) производится органом государственного управления в сфере культуры, в непосредственном ведении которого они находятся.

1.3. Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам и централизованным библиотечным системам определяется исходя из числа читателей и книговыдач по отчетности.

При отнесении к группам по оплате труда руководителей и специалистов число читателей и среднегодовое количество книговыдач может учитываться с повышающим коэффициентом 2,0:

в библиотеках для слепых;

в библиотеках заочных вузов (по книговыдачам).

При отнесении централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда руководителей учитывается общее число читателей и количество книговыдач по системе (библиотеке) в целом, включая показатели филиалов.

1.4. Орган государственного управления в сфере культуры может переводить подведомственные библиотеки, централизованные библиотечные системы, отнесенные к II-IV группе по оплате труда руководителей и специалистов, при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.

2. Культурно-досуговые учреждения (клубные учреждения, научно-методические центры, дома народного творчества)

2.1. Для отнесения клубных учреждений, научно-методических центров, домов народного творчества к группам по оплате труда руководящих работников устанавливаются следующие показатели:

2.1.1. Клубные учреждения:

Группа по оплате труда	Количество действующих в течение года клубных формирований
	в клубных учреждениях городов с населением более 1 млн. человек	в клубных учреждениях городов с населением менее 1 млн. человек
1	2	3

            I                   свыше 65                 свыше 40

            II                от 45 до 65              от 26 до 40

           III                от 20 до 44              от 15 до 25

            IV                   до 20                    до 15

2.1.2. Научно-методические центры, дома народного творчества и других аналогичных организаций:#

Группа по оплате труда	Количество клубных учреждений, домов ремесел, которым оказывается методическая помощь	Количество действующих в течение года клубных формирований в перечисленных учреждениях, организациях
1	2	3

     I                свыше 800                      свыше 3000

     II             от 500 до 800                 от 1500 до 3000

    III                до 500                          до 1500

2.2. Конкретные показатели деятельности тех или иных учреждений в пределах указанного в Показателях диапазона устанавливаются органом государственного управления в сфере культуры по подчиненности этих учреждений.

2.3. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей работников производится не чаще одного раза в год по результатам деятельности учреждений за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью.

2.4. В случае, когда один из показателей ниже 20 процентов установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда работников устанавливается вышестоящим органом культуры с учетом дополнительных условий:

оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и другое) в соответствии со статистической отчетностью на конец года форма 7-нк;

для домов (центров) фольклора, домов (центров) ремесел экспедиционно-изыскательская (этнографическая) работа, выставочная и театрально-концертная деятельность, количество кружков и студий и число участников в них, наличие аудио-, видеоархивов, музейных фондов;

количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми.

2.5. Клубные учреждения, дома и центры фольклора и ремесел, научно-методические центры, дома народного творчества при достижении высоких результатов но основным направлениям работы и осуществлении методического руководства другими культурно-досуговыми учреждениями могут быть переведены вышестоящим органом культуры на одну группу выше по сравнению с установленными II-IV группами.

2.6. В культурно-досуговых учреждениях, показатели деятельности которых превышают в 1,5 раза и более установленные для учреждений I группы, разряды руководящим работникам устанавливаются на один разряд выше по сравнению с определенным при аттестации.

2.7. Руководящие работники областных научно-методических центров (домов народного творчества), центров национальной культуры, центров досуга относятся к I группе по опл