Приложение N 2. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда

Приложение N 2
к Городскому Положению "Об оплате труда
и материальном стимулировании работников
муниципальных образовательных учреждений
дополнительного образования детей
сферы культуры"
от 28 ноября 2006 г. N 83-ВГД

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда

Руководитель (директор, начальник, заведующий) оразовательного# учреждения (10-16-й разряды)

Высшее образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения.

10-й разряд - руководитель учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

11-й разряд - руководитель учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда руководящих работников, имеющий первую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

12-й разряд - руководитель учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников, имеющий первую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

13-й разряд - руководитель учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников, имеющий первую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

14-й разряд - руководитель учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников, имеющий первую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

15-й разряд - руководитель учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию;

- руководитель учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников, имеющий первую квалификационную категорию;

16-й разряд - руководитель учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию;

Преподаватель (7-14-й разряды)

7-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-й разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;

9-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

10-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

11-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

12-й разряд - (преподаватель II категории): должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к преподавателям; уметь самостоятельно разрабатывать методику преподавания предмета; обеспечивать устойчивые положительные результаты в образовательном процессе, участвовать в методической работе предметных (цикловых) комиссий, школ передового опыта и т.д., а также:

- иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности преподавателя (учителя) не менее 2 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности преподавателя (учителя) не менее 1 года;

13-й разряд - (преподаватель I категории): должен отвечать требованиям, предъявляемым к преподавателям II квалификационной категории; владеть методиками анализа учебно-методической работы по предмету; разрабатывать методические материалы для практического применения в образовательном процессе, участвовать в работе по внедрению новых образовательных программ, учебников, учебных пособий, а также:

- иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности преподавателя (учителя) не менее 3 лет; высшее педагогическое образование и стаж работы в должности преподавателя (учителя) не менее 2 лет;

14-й разряд - (преподаватель высшей категории): должен отвечать требованиям, предъявляемым к преподавателям I квалификационной категории; владеть методами научно-исследовательской, экспериментальной работы; составлять экспериментальные задачи по своему предмету; иметь авторские разработки по вопросам обучения и воспитания.

Концертмейстер (7-14-й разряды)

7-й разряд - среднее профессиональное (музыкальное) образование без предъявления требований к стажу работы;

8-й разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;

9-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

10-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

11-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

12-й разряд - (концертмейстер II категории): должен отвечать требованиям, предъявляемым к концертмейстерам; уметь бегло читать с листа, аранжировать музыкальные произведения; вести занятия по аккомпаниаторской практике; составлять целостные музыкальные композиции для музыкального сопровождения занятий, выступлений по художественной, спортивной гимнастике, фигурному катанию и другим видам занятий и выступлений. Участвовать в работе методических объединений, а также:

- иметь высшее музыкальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

13-й разряд - (концертмейстер I категории): должен отвечать требованиям, предъявляемым к концертмейстерам II квалификационной категории; уметь редактировать музыкальные произведения; вести занятия по концертмейстерским (аккомпаниаторским) специальностям (специализациям). Владеть навыками импровизации и композиции. Аранжировать музыкальные произведения с партитур, грампластинок, магнитофонных записей. Участвовать в обобщении практического, методического опыта подготовки материалов к публикации, разработке тем, курсов преподавания дисциплин (предметов), а также:

- иметь высшее музыкальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

14-й разряд - (концертмейстер высшей категории): должен отвечать требованиям, предъявляемым к концертмейстерам I квалификационной категории; иметь концертную практику, опыт научно-исследовательской и творческой работы; создавать учебные программы, учебники, методические пособия, а также:

- иметь высшее музыкальное образование и стаж работы по специальности не менее 4 лет; ученую степень кандидата наук и стаж работы по специальности не менее 3 лет; ученую степень доктора наук и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

И.Н. Воронин