Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 25 мая 2006 г. N 609 "Об организации деятельности государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов"

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

 

Положение
об организации деятельности государственного учреждения
полустационарного социального обслуживания населения "Центр
(отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого
возраста и инвалидов"
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 25 мая 2006 г. N 609)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов".

1.2. Государственное учреждение полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов" (далее именуется - Центр) - учреждение (структурное подразделение) социального обслуживания, предназначенное для восстановления социального статуса граждан пожилого возраста и инвалидов путем проведения медицинских, психологических и социальных реабилитационных мероприятий.

1.3. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, и действует на основании устава, утверждаемого учредителем.

1.4. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области и настоящим Положением.

1.5. Центр является юридическим лицом, имеет бланки и печать со своим наименованием и наименованием учреждения, в ведении которого он находится, самостоятельный баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства. Финансирование расходов на содержание Центра осуществляется из областного бюджета, внебюджетных поступлений, а также средств, полученных от предоставления медико-социальных услуг населению. Имущество, необходимое для осуществления деятельности, передается Центру в оперативное управление.

 

2. Основные направления деятельности Центра

 

2.1. Деятельность Центра направлена на профилактику инвалидности, адаптацию граждан пожилого возраста и инвалидов, поддержку их социального, психологического и физического статуса. В связи с этим Центр осуществляет:

выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в оздоровительных и социально-реабилитационных, медико-социальных мероприятиях;

оказание гражданам пожилого возраста и инвалидам социальных, оздоровительных, медицинских, психологических, юридических, консультативных и иных услуг, при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи;

разработку планов и программ проведения реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов в конкретном учреждении в соответствии с задачами, поставленными индивидуальными программами реабилитации;

реализацию планов и программ реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов в части исполнения мероприятий по медицинской, психологической и социальной реабилитации, на основе преемственности в работе всех структурных подразделений Центра;

динамическое наблюдение и поэтапный контроль исполнения реабилитационных мероприятий, анализ эффективности оказываемой помощи во время пребывания в Центре, при необходимости их коррекция;

консультативно-методическую помощь по вопросам медицинской, психологической и социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов;

участие в создании доступной среды жизнедеятельности для граждан пожилого возраста, инвалидов и маломобильных групп населения;

привлечение государственных и негосударственных органов, общественных и религиозных организаций к решению вопросов оказания социальной поддержки населению и координацию их деятельности в этом направлении;

внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от местных социально-экономических условий и характера нуждаемости населения в социальной поддержке;

проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра и своевременного направления медицинского персонала на курсы повышения квалификации.

2.2. Осуществление медицинской, а также иных видов деятельности, отвечающих уставным целям, но требующих специального разрешения в соответствии с действующим законодательством, производится на основании лицензии.

 

3. Структура Центра

 

3.1. В Центре могут создаваться следующие структурные подразделения:

приемное отделение;

информационно-консультативное отделение;

отделение социальной реабилитации;

отделение медицинской реабилитации;

отделение психологической реабилитации;

другие отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, деятельность которых не противоречит задачам Центра.

3.2. Приемное отделение предназначается для первичного приема граждан пожилого возраста и инвалидов, выявления у них потребностей в социальных, медицинских, психологических, оздоровительных услугах. В приемном отделении осуществляется# регистрация граждан, оформление личного реабилитационного дела, разработка планов и программ реабилитации, первичная диагностика, консультирование специалистами и дальнейшее направление граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствующие подразделения Центра.

В приемном отделении выделяются помещения для регистрации, первичного осмотра и обследования граждан.

3.3. Информационно-консультативное отделение предназначается для формирования банка данных об учреждениях, организациях и предприятиях социальной, оздоровительной, медико-социальной направленности, оказания услуг по правовым вопросам.

Информационно-консультативное отделение:

обеспечивает разработку методических рекомендаций, пособий, брошюр, информационных листков по вопросам оздоровления, медико-социальных, социально-реабилитационных мероприятий;

формирует банк данных по учету граждан пожилого возраста и инвалидов и их потребностей в услугах, предоставляемых Центром.

3.4. Отделение социальной реабилитации предназначается для проведения комплекса мер, направленных на создание и обеспечение условий для социальной интеграции инвалидов и граждан пожилого возраста, восстановления социального статуса, утраченных общественных связей.

3.4.1. Отделение социальной реабилитации:

обеспечивает реализацию и контроль за выполнением индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части социальной реабилитации инвалидов и граждан пожилого возраста;

обеспечивает реализацию мероприятий по социальной реабилитации граждан пожилого возраста с учетом оптимального набора средств и методик, имеющихся в распоряжении специалистов;

осваивает и внедряет в практику работы отделения современные методы и средства социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов;

взаимодействует с учреждениями, принимающими участие в медико-социальной реабилитации инвалидов;

обеспечивает непрерывность реабилитационных мероприятий;

проводит обучение граждан пожилого возраста и инвалидов самообслуживанию, передвижению, персональной сохранности, овладению социальными навыками;#

оказывает содействие в профессиональной реабилитации.

3.4.2. В отделении социальной реабилитации выделяются помещения для проведения адаптационной работы, обучения самообслуживанию, передвижению, складские помещения для технических средств реабилитации, кабинеты психологической, профессиональной реабилитации, физкультурно-оздоровительной работы и другие помещения, необходимые для реализации содержания и форм деятельности отделения.

3.5. Отделение медицинской реабилитации предназначается для поэтапного выполнения индивидуальных программ реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов в части оздоровительных, медицинских мероприятий.

3.5.1. Отделение медицинской реабилитации:

обеспечивает оценку реабилитационного потенциала;

обеспечивает контроль за соответствием состояния здоровья граждан пожилого возраста и инвалидов тем трудовым и бытовым нагрузкам, которые возникают в процессе их реабилитации;

обеспечивает реализацию мероприятий индивидуальной программы реабилитации в части медицинской реабилитации.

3.5.2. В отделении медицинской реабилитации выделяются помещения для проведения лечебного массажа, лечебной физкультуры, кинезотерапии, функциональной диагностики, бальнеотерапии и другие помещения, необходимые для реализации содержания и форм деятельности отделения.

3.5.3. В рамках отделения медицинской реабилитации могут быть созданы ортезно-протезная служба, лечебный физкультурно-оздоровительный комплекс и другие подразделения медико-социального профиля.

3.6. Отделение психологической реабилитации предназначается для проведения психологического консультирования, психокоррекции, социально-психологического патронажа семьи, привлечения граждан пожилого возраста и инвалидов к участию в группах поддержки, клубах общения.

Отделение психологической реабилитации:

обеспечивает оказание квалифицированной помощи в налаживании межличностных взаимоотношений;

организует психодиагностику и обследование личности, необходимые для составления прогноза и разработки рекомендаций по проведению коррекционных мероприятий;

выполняет социально-психологический патронаж;

проводит индивидуальную и групповую работу по психологической реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов.

 

4. Условия принятия и содержания в Центре граждан пожилого возраста
и инвалидов

 

4.1. В Центр принимаются граждане пожилого возраста и инвалиды, нуждающиеся в медико-социальной, психологической и социальной реабилитации, лично обратившиеся в Центр или по направлениям территориальных управлений Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области (далее именуются - территориальные управления УСЗН).

4.2. Зачисление граждан на обслуживание Центром производится на основании:

документа, удостоверяющего личность гражданина;

удостоверения, свидетельства, справки или другого документа установленного образца о праве на льготы в соответствии с действующим законодательством;

индивидуальной программы реабилитации;

направления на проведение реабилитационных мероприятий из территориального управления УСЗН;

справки учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на обслуживание;

информированного согласия на проведение реабилитационных мероприятий.

4.3. На каждого гражданина, обслуживающегося# в Центре, заводится личное реабилитационное дело, история болезни с приложением амбулаторной карты.

4.4. Обслуживание в Центре осуществляется как бесплатно, так и на платной основе в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.5. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан Центром являются психические заболевания в стадии обострения, хронический алкоголизм, венерические заболевания, карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.

4.6. Граждане пожилого возраста и инвалиды принимаются в Центр на амбулаторно-поликлиническое обслуживание или дневной стационар сроком не более 6 месяцев.

4.7. Снятие граждан с обслуживания производится по личному заявлению и по завершению мероприятий медицинской, социальной, психологической реабилитации с оформлением заключения, оценкой результатов реабилитации и соответствующих рекомендаций.#

 

5. Обеспечение деятельности Центра

 

5.1. Финансово-хозяйственная деятельность Центра осуществляется в соответствии со сметой расходов, утверждаемой Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области.

В процессе деятельности администрация Центра организует:

рациональное и экономное расходование средств, выделяемых на содержание Центра, и сохранность товарно-материальных ценностей;

соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;

ведение бухгалтерского, оперативного и статистического учета, составление отчетности по утвержденным формам и представление ее в установленные сроки соответствующим органам.

5.2. Штатная численность Центра определяется в соответствии с утверждаемыми Нормативами численности работников государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов".

5.3. Премирование работников Центра осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждаемым приказом директора Центра.

5.4. Центр возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности учредителем, в ведении которого находится Центр.

5.5. Директор Центра:

организует работу Центра и несет ответственность за его работу и финансово-хозяйственную деятельность;

без доверенности действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях и организациях;

распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Центра;

заключает договоры, выдает доверенности, в том числе и с правом передоверия;

открывает и закрывает в банках и в казначействе соответствующие счета Центра;

в пределах своей компетенции издает приказы, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Центра.

5.6. Проверка работы и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Центра проводится# Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в ведении которого находится Центр, и другими органами, уполномоченными осуществлять контроль за исполнением бюджетов, в установленном действующим законодательством порядке.

 

Нормативы
численности работников государственного учреждения полустационарного
социального обслуживания населения "Центр (отделения#)
медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов"
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 25 мая 2006 г. N 609)

 

N п/п Наименование службы, отделения,
должности
Нормативы численности
для центра для отделения
1 2 3 4

 

     1. Общее руководство

 

   1.1. Директор                           1 единица на учреждение                         -

 

   1.2. Заместитель директора              1 единица на учреждение                         -

 

   1.3. Главная медицинская сестра         1 единица на учреждение                         -

 

     2. Бухгалтерский  учет  и   финансо-
        во-экономическая деятельность

 

   2.1. Главный бухгалтер                  1 единица на учреждение                         -

 

   2.2. Бухгалтер                          1 единица на учреждение                         -

 

   2.3. Экономист                          1 единица на учреждение                         -

 

   2.4. Кассир                             1 единица на учреждение                         -

 

     3. Делопроизводство
        Секретарь-машинистка               0,5 единицы на учреждение                       -

 

     4. Материально-техническое снабжение
        Начальник хозяйственного отдела    1 единица на учреждение                         -

 

     5. Комплектование и учет кадров
        Инспектор по кадрам                0,5 единицы на учреждение                       -

 

     6. Ремонтно-техническое и  энергети-
        ческое обслуживание

 

   6.1. Электромонтер по ремонту и обслу-  1 единица на учреждение                         -
        живанию электрооборудования

 

   6.2. Слесарь-сантехник                  0,5 единицы на учреждение                       -

 

   6.3. Рабочие по  обслуживанию  котель-  расчет численности  производится по нор-        -
        ной*(1)                            мативам численности  рабочих   котельных
                                           установок, утвержденным   постановлением
                                           Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
                                           24 октября 1989 г. N 351/22-71

 

     7. Транспортное обслуживание  и  по-
        грузоразгрузочные работы

 

   7.1. Водитель автомобиля                1 единица на одну машину с учетом полно-        -
                                           го использования нормативного времени

 

     8. Бытовое обслуживание

 

   8.1. Оператор стиральных машин*(2)      1 единица                                        -

 

   8.2. Техник                             0,5 единицы на учреждение                 0,5 единицы

 

     9. Обслуживание  и содержание зданий
        и территорий

 

   9.1. Дворник                            расчет производится   в  соответствии  с        -
                                           Нормами обслуживания для рабочих,  заня-
                                           тых на работах по санитарному содержанию
                                           домовладений, утвержденными  постановле-
                                           нием Министерства труда Российской Феде-
                                           рации от 24 июня 1996 г. N 38

 

   9.2. Уборщик производственных  и  слу-  расчет численности  производится из рас-        -
        жебных помещений                   чета нормы убираемой  площади  400 кв. м
                                           на 1 уборщицу

 

   9.3. Сторож                             4,5 единицы  - при круглосуточном режиме        -
                                           работы (по 1 человеку в смену)

 

   9.4. Столяр                             1 единица на учреждение                         -

 

   9.5. Гардеробщик*(3)                    1 единица   на  учреждение  (вводится  в        -
                                           осенне-зимний период  в  соответствии  с
                                           графиком работы)

 

    10. Приемное отделение

 

  10.1. Заведующий отделение - врач        1 единица                                       -

 

  10.2. Медицинский регистратор            2 единицы на учреждение                         -

 

  10.3. Специалист по социальной работе    2 единицы на учреждение                         -

 

  10.4. Санитарка                          1 единица                                       -

 

    11. Информационно-консультативное от-
        деление

 

  11.1. Заведующий отделением              1 единица                                       -

 

  11.2. Специалист по социальной работе    1 единица на учреждение                   1 единица

 

    12. Отделение медицинской  реабилита-
        ции

 

  12.1. Заведующий отделением - врач       1 единица  на учреждение (за счет общего  1 единица   на
                                           числа врачебных ставок с доплатой за за-  отделение  (за
                                           ведование)                                счет    общего
                                                                                     числа  врачеб-
                                                                                     ных ставок   с
                                                                                     доплатой    за
                                                                                     заведование)

 

  12.2. Врач невролог#                     1 единица на учреждение                   1 единица

 

  12.3. Врач травматолог-ортопед#          1 единица на учреждение                   1 единица

 

  12.4. Врач физиотерапевт#*(4)            1 единица на учреждение                   1 единица

 

  12.5. Врач по лечебной физкультуре       1 единица на учреждение                   1 единица

 

  12.6. Врач функциональной диагностики    1 единица на учреждение                         -

 

  12.7. Врач эндокринолог#                 1 единица на учреждение                         -

 

  12.8. Специалист о реабилитации инвали-  1 единица на учреждение                         -
        дов

 

  12.9. Инструктор-методист  по  лечебной  1 единица на учреждение                   1 единица
        физкультуре

 

 12.10. Медицинская сестра по  физиотера-  1 единица на учреждение                   1 единица
        пии*(5)

 

 12.11. Медицинская сестра по массажу      4 единицы на учреждение                   1 единица

 

 12.12. Санитарка-уборщица                 1 единица на врачебный кабинет            1 единица   на
                                                                                     врачебный  ка-
                                                                                     бинет

 

    13. Отделение социальной реабилитации

 

  13.1. Заведующий отделением              1 единица на учреждение                         -

 

  13.2. Специалист по реабилитации  инва-  1 единица на учреждение                   1 единица
        лидов

 

  13.3. Специалист по социальной работе    2 единицы на учреждение                   1 единица

 

  13.4. Учитель-логопед                    1 единица на учреждение                   1 единица

 

  13.5. Учитель-дефектолог                 1 единица на учреждение                   1 единица

 

  13.6. Инструктор по труду*(6)            1 единица на учреждение                   1 единица

 

    14. Отделение психологической  реаби-
        литации

 

  14.1. Заведующий отделением              1 единица на учреждение                         -

 

  14.2. Методист                           1 единица на учреждение                         -

 

  14.3. Психолог                           2 единицы на учреждение                   1 единица

 

  14.4. Социальный работник                2 единицы на учреждение                   1 единица

 

  14.5. Врач психотерапевт#                1 единица на учреждение                   1 единица

 

------------------------------
     *(1) Вводится при наличии собственной котельной.
     *(2) Вводится при наличии оборудования.
     *(3) Вводится при наличии гардеробной.
     *(4) Вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.
     *(5) Вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.
     *(6) Вводится при наличии учебно-производственных мастерских.

 

 Примечания: 1. Директор   учреждения,    исходя    из   производственной
                необходимости  и  по  согласованию с учредителями,  имеет
                право   вводить   в   штат   учреждения   должности,   не
                предусмотренные  настоящими  Нормативами численности,  за
                счет   должностей   других   подразделений   в   пределах
                установленного фонда заработной платы.
             2. При утверждении штатов по отдельным  должностям  итоговые
                цифры до 0,25 единицы отбрасываются,  цифры свыше 0,25 до
                0,75 округляются до 0,5, а свыше - до единицы.

 

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 25 мая 2006 г. N 609 "Об организации деятельности государственного учреждения полустационарного социального обслуживания населения "Центр (отделение) медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов"


Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания


Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 7 июня 2006 г. N 100


Постановлением Губернатора Волгоградской области от 7 мая 2013 г. N 398 настоящее постановление признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 25 мая 2011 г. N 517


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28 августа 2009 г. N 1014


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 23 апреля 2009 г. N 437


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 8 декабря 2008 г. N 1677

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 21 февраля 2007 г. N 235