Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Волгоградской области от 20 июля 2006 г. N 1262-ОД статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 2. Система денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области
1. Денежное вознаграждение председателя Волгоградской областной Думы, главы администрации Волгоградской области и иных лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной выплаты в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения при предоставлении ежегодного отпуска.
2. Денежное вознаграждение депутатов Волгоградской областной Думы состоит из ежемесячного оклада и дополнительных выплат в размерах, определяемых настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами.
3. Депутатам Волгоградской областной Думы устанавливаются следующие дополнительные выплаты от размера ежемесячного оклада:
за особые условия замещения государственной должности - в размере 1,5;
за замещение выборной должности:
заместителя председателя Волгоградской областной Думы - в размере 1,7;
председателя комитета Волгоградской областной Думы - в размере 1,5;
заместителя председателя комитета Волгоградской областной Думы - в размере 1,2;
депутата Волгоградской областной Думы - в размере 1,0;
за ученую степень кандидата наук - 0,05;
за ученую степень доктора наук - 0,1;
за почетное звание, присвоенное Указом Президента Российской Федерации - 0,1;
ежемесячное денежное поощрение - в размере 0,33.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере ежемесячного денежного вознаграждения.
4. Лицам, замещающим государственные должности Волгоградской области, сохраняется выплата денежного вознаграждения:
на период временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.