Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 2 февраля 2007 г. N 124-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 30.05.2006 г. N 46-ВГД "Об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений культуры" (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Изменен порядок установления тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений культуры.

Тарифные ставки (оклады) теперь устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований:

по должностям работников культуры - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик специалистов культуры, утвержденных Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации;

по должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных Министерством труда Российской Федерации;

по профессиям рабочих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Министерством труда Российской Федерации.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за непрерывный трудовой стаж устанавливается теперь работникам муниципальных учреждений культуры, состоящим в штате (основным и совместителям), и выплачивается исходя из тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с ЕТС, и не включается для расчета других выплат (надбавок за особые условия труда, денежных премий по результатам труда, материальной помощи и иных денежных выплат).

Исключено положение, в соответствии с которым работникам учреждений культуры предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы.

Тарифные разряды устанавливаются больше на два разряда не только лицам, работающим в учреждениях культуры, имеющим почетное звание "Народный артист", но и лицам, имеющим звание "Народный художник".

Уточнен порядок осуществления доплат компенсационного характера водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов. Им устанавливается ежемесячная надбавка за классность от установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя в следующих размерах:

водителям 1-го класса - 25 процентов;

водителям 2-го класса - 10 процентов.

Руководителям муниципальных учреждений культуры надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера теперь устанавливаются главой городского округа - город Волжский Волгоградской области по согласованию с управлением культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

Нормы выступлений художественных коллективов и отдельных исполнителей, период расчета по оплате труда теперь определяются управлением культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

Установлены новые тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии Волгоградской области.

Городское положение вступает в силу с момента опубликования.



Городское положение Волжской городской Думы Волгоградской области от 2 февраля 2007 г. N 124-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 30.05.2006 г. N 46-ВГД "Об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений культуры" (принято постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 19 января 2007 г. N 32/12)


Настоящее Городское положение вступает в силу с момента опубликования


Текст Городского положения опубликован в газете "Волжская правда" от 8 февраля 2007 г. N 15


Городским положением Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 января 2010 г. N 19-ВГД настоящее Городское положение признано утратившим силу