Раздел 3. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

Раздел 3. Порядок формирования фонда оплаты труда
муниципальных служащих

3.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере, не превышающем двух с половиной должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем двух с половиной должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы) - в размере, не превышающем двенадцати должностных окладов;

4) премии по результатам работы - в размере, не превышающем шести должностных окладов;

5) материальной помощи - в размере, не превышающем двух должностных окладов.