Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24 марта 2006 г. N 313 "Об организации деятельности государственного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания "Социально-оздоровительный центр"

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по социальной политике Г.И. Хорошеву.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2006 г.

 

И.о. Главы Администрации

Волгоградской области

В.А. Кабанов

 

Положение
об организации деятельности государственного специализированного
стационарного учреждения социального обслуживания
"Социально-оздоровительный центр"
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 24 марта 2006 г. N 313)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность социально-оздоровительных центров в соответствии с Федеральными законами от 2 августа 1995 г. N  122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", от 10 декабря 1995 г. N  195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", от 24 июля 1998 г. N  124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" и постановлением коллегии Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 4 августа 1993 г. "О мерах по развитию учреждений социального обслуживания семьи и детей".

1.2. Государственное специализированное стационарное учреждение социального обслуживания "Социально-оздоровительный центр", создаваемое в системе социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - Центр) для проведения с населением, в том числе детьми и подростками, находящимися в трудной жизненной ситуации*, гражданами пожилого возраста (мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет) и инвалидами, сохранившими способность к самообслуживанию и активному передвижению**, социально-оздоровительных и профилактических мероприятий с целью продления возможности реализации своих жизненно важных потребностей путем укрепления здоровья, повышения физической активности, формирования навыков здорового образа жизни, а также нормализации психического статуса (далее именуется - население).

1.3. Основными задачами Центра являются:

оказание населению социально-психологических, социально-медицинских услуг;

предоставление населению жилой площади для временного проживания, помещений для организаций# реабилитационных и лечебных мероприятий, культурного и бытового обслуживания;

оказание населению содействия в получении услуг по социальной адаптации к условиям жизни в обществе;

организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов клиентов.

1.4. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется на основании постановления Главы Администрации Волгоградской области в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, действует на основании устава, утверждаемого учредителем.

1.5. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Волгоградской области, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации Волгоградской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.6. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, печать, штамп и бланки с необходимыми реквизитами.

 

2. Основные направления деятельности Центра

 

2.1. Деятельность Центра направлена на проведение социальных мероприятий, оздоровление, организацию отдыха, развитие творческого потенциала, духовное развитие населения.

В соответствии со своими задачами Центр осуществляет:

прием и размещение с учетом возраста, пола, характера заболеваний интересов;

создание благоприятных условий для привлечения к занятиям физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда;

выполнение мероприятий по социальной адаптации к жизни в обществе, семье;

проведение оздоровительных и лечебно-профилактических мероприятий;

организацию рационального (диетического) питания;

проведение мероприятий по коррекции психологического статуса;

проведение санитарно-просветительной работы;

организация досуга;

привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социально-оздоровительной, лечебно-профилактической помощи и координацию их деятельности в этом направлении.

2.2. В своей структуре Центр может иметь следующие подразделения:

оздоровительное отделение, которое разрабатывает и реализует программы по оздоровительной, развивающей, образовательной, социальной реабилитации;

отделение медико-социальной реабилитации, которое предназначено для организации выполнения программ социальной реабилитации в части медико-социальных и медико-консультативных мероприятий;

отделение психолого-педагогической помощи, которое предназначено для организации социальной реабилитации в части психолого-социальных и социально-педагогических мероприятий.

2.3. Центр может оказывать на договорной основе населению, предприятиям, учреждениям и организациям, а также родителям детей, находящихся на реабилитации в Центре, по их желанию, дополнительные платные услуги различной направленности, в соответствии с действующим законодательством.

 

3. Организация работы, порядок приема и содержания в Центре

 

3.1. В Центр принимаются граждане пожилого возраста и инвалиды, сохранившие способность к самообслуживанию и активному передвижению, дети и подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации, нуждающиеся в психолого-социальной помощи и проведении оздоровительных и лечебно-профилактических мероприятий.

3.2. Пребывание в Центре осуществляется посменно. Продолжительность смены для детей - не менее 21 дня. Для профильных смен допускается сокращенный срок пребывания детей, но не менее 7 дней. Продолжительность пребывания в Центре для граждан пожилого возраста и инвалидов не менее 14 дней.

3.3. Обслуживание населения осуществляется на бесплатной и платной основе в зависимости от социального статуса граждан.

3.4. Обеспечение проживающих Центра продуктами питания, постельными принадлежностями и мягким инвентарем осуществляется в соответствии с действующим законодательством.#

3.5. Жизнедеятельность детей в Центре организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях (группах, отрядах, командах) в зависимости от специфики программы, желания детей, направленности их интересов, численность которых в возрасте от 10 до 15 лет составляет не более 30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек.

Размещение граждан пожилого возраста и инвалидов по комнатам осуществляется с учетом пола, возраста, состояния здоровья. Перевод из одной комнаты в другую допускается только с разрешения администрации Центра.

3.6. Пребывание пожилых граждан и инвалидов, детей и подростков в Центре, а также оказание им всех видов помощи регламентируется настоящим Положением.

3.7. Зачисление в Центр осуществляется на основании:

путевки (направления);

заключения лечебно-профилактического учреждения здравоохранения о состоянии здоровья и отсутствии медицинских противопоказаний для помещения в Центр;

индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов), выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

3.8. При наличии условий в Центре могут дополнительно открываться лечебно-диагностические кабинеты, оснащенные аппаратурой и инструментарием, в том числе физиотерапевтического назначения, кабинеты фитолечения и эмоциональной разгрузки, зал лечебной физкультуры, библиотека и другие кабинеты.

3.9. Помещения Центра должны быть обеспечены всеми видами коммунально-бытового благоустройства, применительно к условиям данного населенного пункта, оснащены телефонной связью и отвечать санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям, а также требованиям охраны труда.

3.10. Для проведения оздоровительных, лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических и культурных мероприятий в Центре выделяются: кабинеты врача и медицинской сестры, бытовая и душевая комнаты, помещения для досуга.

Для проведения лечебно-оздоровительных мероприятий Центром могут использоваться местные природно-климатические факторы.

Территория Центра должна быть благоустроена и по своему архитектурно-планировочному решению соответствовать направлениям деятельности Центра.

3.11. Медицинскими противопоказаниями к зачислению в Центр являются психические, онкологические, венерические заболевания и карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в учреждениях здравоохранения, а также полная утрата возможности самообслуживания.

3.12. Осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 30 марта 1999 г. N  52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Волгоградской области.

 

4. Обеспечение деятельности Центра

 

4.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются:

бюджетные и внебюджетные средства;

доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг и других видов хозяйственной деятельности;

кредиты банков и других кредитных учреждений;

благотворительные взносы, пожертвования юридических лиц, граждан, а также другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Центр осуществляет самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и со сметами расходов по бюджетным ассигнованиям и внебюджетным поступлениям, утверждаемыми Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в ведении которого находится Центр.

4.3. В процессе деятельности администрация Центра организует:

обеспечение оборудованием, инвентарем, продуктами питания, постельным бельем и их рациональное использование;

рациональное и экономное расходование средств, выделяемых на содержание Центра, и сохранность товарно-материальных ценностей;

соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;

своевременный текущий и капитальный ремонт зданий, сооружений и коммуникаций;

благоустройство и озеленение территории;

списание имущества в установленном законодательством порядке;

ведение бухгалтерского, оперативного и статистического учета, составление отчетности по утвержденным формам и представление в установленные сроки соответствующим органам.

4.4. Штатная численность работников Центра, оплата труда которых производится за счет средств областного бюджета, определяется в соответствии с Нормативами численности работников государственного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания "Социально-оздоровительный центр", содержание которых осуществляется за счет средств областного бюджета.

Штатное расписание работников Центра, содержание которых производится за счет внебюджетных источников, утверждается директором Центра по согласованию с Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в утвержденной смете доходов и расходов.

4.5. Центр возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области.

4.6. Директор:

организует работу Центра и несет полную ответственность за его состояние и финансово-хозяйственную деятельность;

без доверенности действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Центра, заключает договоры, выдает доверенности, в том числе и с правом передоверия, открывает и закрывает в банках соответствующие счета Центра;

в пределах своей компетенции директор издает приказы и распоряжения по Центру, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников Центра.

4.7. Премирование работников Центра осуществляется в соответствии с Положением о премировании.

4.8. Администрация Центра устанавливает правила внутреннего распорядка в соответствии с Типовыми правилами.

К работе в Центре могут привлекаться на условиях трудового договора (контракта) учащиеся и студенты образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.

4.9. Центр строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основе договоров. В своей деятельности Центр учитывает интересы находящихся в нем граждан, обеспечивает качество работ и услуг.

4.10. Трудовые отношения между администрацией Центра и его работниками регулируются действующим законодательством о труде.

4.11. Проверка работы и финансово-хозяйственной деятельности Центра проводится Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в ведении которого находится Центр, другими организациями в установленном законодательством порядке.

 

------------------------------

* К детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации относятся:

дети, оставшиеся без попечения родителей;

дети-инвалиды;

дети, имеющие недостатки в развитии, психическом или физическом;

дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;

дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;

дети, оказавшиеся в экстремальных условиях;

дети - жертвы насилия;

дети, отбывающие наказание в виде лишения свободы в воспитательных колониях;

дети, находящиеся в специальных учебно-воспитательных учреждениях;

дети, проживающие в малоимущих семьях;

дети с отклонениями в поведении;

дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства сами или с помощью семьи.

** Категория граждан пожилого возраста и инвалидов, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, принимаются# в Центр при условии открытия отделения для этой категории.

 

Нормативы
численности работников государственного специализированного
стационарного учреждения социального обслуживания
"Социально-оздоровительный центр", содержание которых осуществляется
за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 24 марта 2006 г. N 313)

 

N п/п Наименование службы, должности Норматив численности
1 2 3

 

    1. Общее руководство

 

       Директор центра                  1 единица на учреждение

 

    2. Бухгалтерский учет  и  финансо-
       во-экономическая деятельность

 

       Главный бухгалтер                1 единица на учреждение

 

    3. Материально-техническое снабже-
       ние
  3.1. Начальник хозяйственного отдела  1 единица на учреждение

 

  3.2. Заведующий складом               1 единица на учреждение

 

    4. Ремонтно-техническое и  энерге-
       тическое обслуживание

 

  4.1. Инженер-энергетик                1 единица на учреждение

 

  4.2. Электромонтер по ремонту и  об-  1 единица на учреждение
       служиванию электрооборудования

 

  4.3. Машинист  электростанции  пере-  1 единица на учреждение
       движной*

 

  4.4. Рабочие по обслуживанию котель-  расчет численности  производится
       ной**                            по  Нормативам численности рабо-
                                        чих котельных установок, утверж-
                                        денным постановлением Госкомтру-
                                        да СССР и Секретариата ВЦСПС  от
                                        24 октября 1989 г. N 351/22-71

 

    5. Транспортное обслуживание     и
       погрузо-разгрузочные# работы

 

       Водитель автомобиля              1 единица на одну машину с  уче-
                                        том полного использования норма-
                                        тивного времени

 

    6. Обслуживание и содержание  зда-
       ний и территорий

 

  6.1. Уборщик производственных и слу-  Расчет численности  производится
       жебных помещений                 из  расчета нормы убираемой пло-
                                        щади 400 кв. метров на 1 уборщи-
                                        цу

 

  6.2. Сторож                           4,5 единицы - на 1  пост  охраны
                                        при круглосуточном режиме работы
                                        (по 1 человеку в смену)

 

  6.3. Дворник                          расчет производится в  соответс-
                                        твии  с Нормами обслуживания для
                                        рабочих,  занятых на работах  по
                                        санитарному  содержанию домовла-
                                        дений, утвержденными постановле-
                                        нием Министерства труда Российс-
                                        кой Федерации от 24 июня 1996 г.
                                        N 38

 

------------------------------

* Должность вводится при наличии собственной электростанции передвижной.

** Должность вводится при наличии собственной котельной.

 

Примечание. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24 марта 2006 г. N 313 "Об организации деятельности государственного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания "Социально-оздоровительный центр"


Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2006 г.


Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 5 апреля 2006 г. N 58


Постановлением Губернатора Волгоградской области от 18 мая 2012 г. N 348 настоящее постановление признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 1 июня 2010 г. N 835


Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 13 апреля 2007 г. N 565