2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по социальной политике Г.И. Хорошеву.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2006 г.
И.о. Главы Администрации
Волгоградской области |
В.А. Кабанов |
Положение
об организации деятельности государственного специализированного
стационарного учреждения социального обслуживания
"Социально-оздоровительный центр"
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 24 марта 2006 г. N 313)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность социально-оздоровительных центров в соответствии с Федеральными законами от 2 августа 1995 г. N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", от 10 декабря 1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" и постановлением коллегии Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 4 августа 1993 г. "О мерах по развитию учреждений социального обслуживания семьи и детей".
1.2. Государственное специализированное стационарное учреждение социального обслуживания "Социально-оздоровительный центр", создаваемое в системе социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - Центр) для проведения с населением, в том числе детьми и подростками, находящимися в трудной жизненной ситуации*, гражданами пожилого возраста (мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет) и инвалидами, сохранившими способность к самообслуживанию и активному передвижению**, социально-оздоровительных и профилактических мероприятий с целью продления возможности реализации своих жизненно важных потребностей путем укрепления здоровья, повышения физической активности, формирования навыков здорового образа жизни, а также нормализации психического статуса (далее именуется - население).
1.3. Основными задачами Центра являются:
оказание населению социально-психологических, социально-медицинских услуг;
предоставление населению жилой площади для временного проживания, помещений для организаций# реабилитационных и лечебных мероприятий, культурного и бытового обслуживания;
оказание населению содействия в получении услуг по социальной адаптации к условиям жизни в обществе;
организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов клиентов.
1.4. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется на основании постановления Главы Администрации Волгоградской области в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, действует на основании устава, утверждаемого учредителем.
1.5. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Волгоградской области, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации Волгоградской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.6. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, печать, штамп и бланки с необходимыми реквизитами.
2. Основные направления деятельности Центра
2.1. Деятельность Центра направлена на проведение социальных мероприятий, оздоровление, организацию отдыха, развитие творческого потенциала, духовное развитие населения.
В соответствии со своими задачами Центр осуществляет:
прием и размещение с учетом возраста, пола, характера заболеваний интересов;
создание благоприятных условий для привлечения к занятиям физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда;
выполнение мероприятий по социальной адаптации к жизни в обществе, семье;
проведение оздоровительных и лечебно-профилактических мероприятий;
организацию рационального (диетического) питания;
проведение мероприятий по коррекции психологического статуса;
проведение санитарно-просветительной работы;
организация досуга;
привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социально-оздоровительной, лечебно-профилактической помощи и координацию их деятельности в этом направлении.
2.2. В своей структуре Центр может иметь следующие подразделения:
оздоровительное отделение, которое разрабатывает и реализует программы по оздоровительной, развивающей, образовательной, социальной реабилитации;
отделение медико-социальной реабилитации, которое предназначено для организации выполнения программ социальной реабилитации в части медико-социальных и медико-консультативных мероприятий;
отделение психолого-педагогической помощи, которое предназначено для организации социальной реабилитации в части психолого-социальных и социально-педагогических мероприятий.
2.3. Центр может оказывать на договорной основе населению, предприятиям, учреждениям и организациям, а также родителям детей, находящихся на реабилитации в Центре, по их желанию, дополнительные платные услуги различной направленности, в соответствии с действующим законодательством.
3. Организация работы, порядок приема и содержания в Центре
3.1. В Центр принимаются граждане пожилого возраста и инвалиды, сохранившие способность к самообслуживанию и активному передвижению, дети и подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации, нуждающиеся в психолого-социальной помощи и проведении оздоровительных и лечебно-профилактических мероприятий.
3.2. Пребывание в Центре осуществляется посменно. Продолжительность смены для детей - не менее 21 дня. Для профильных смен допускается сокращенный срок пребывания детей, но не менее 7 дней. Продолжительность пребывания в Центре для граждан пожилого возраста и инвалидов не менее 14 дней.
3.3. Обслуживание населения осуществляется на бесплатной и платной основе в зависимости от социального статуса граждан.
3.4. Обеспечение проживающих Центра продуктами питания, постельными принадлежностями и мягким инвентарем осуществляется в соответствии с действующим законодательством.#
3.5. Жизнедеятельность детей в Центре организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях (группах, отрядах, командах) в зависимости от специфики программы, желания детей, направленности их интересов, численность которых в возрасте от 10 до 15 лет составляет не более 30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек.
Размещение граждан пожилого возраста и инвалидов по комнатам осуществляется с учетом пола, возраста, состояния здоровья. Перевод из одной комнаты в другую допускается только с разрешения администрации Центра.
3.6. Пребывание пожилых граждан и инвалидов, детей и подростков в Центре, а также оказание им всех видов помощи регламентируется настоящим Положением.
3.7. Зачисление в Центр осуществляется на основании:
путевки (направления);
заключения лечебно-профилактического учреждения здравоохранения о состоянии здоровья и отсутствии медицинских противопоказаний для помещения в Центр;
индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов), выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.
3.8. При наличии условий в Центре могут дополнительно открываться лечебно-диагностические кабинеты, оснащенные аппаратурой и инструментарием, в том числе физиотерапевтического назначения, кабинеты фитолечения и эмоциональной разгрузки, зал лечебной физкультуры, библиотека и другие кабинеты.
3.9. Помещения Центра должны быть обеспечены всеми видами коммунально-бытового благоустройства, применительно к условиям данного населенного пункта, оснащены телефонной связью и отвечать санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям, а также требованиям охраны труда.
3.10. Для проведения оздоровительных, лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических и культурных мероприятий в Центре выделяются: кабинеты врача и медицинской сестры, бытовая и душевая комнаты, помещения для досуга.
Для проведения лечебно-оздоровительных мероприятий Центром могут использоваться местные природно-климатические факторы.
Территория Центра должна быть благоустроена и по своему архитектурно-планировочному решению соответствовать направлениям деятельности Центра.
3.11. Медицинскими противопоказаниями к зачислению в Центр являются психические, онкологические, венерические заболевания и карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в учреждениях здравоохранения, а также полная утрата возможности самообслуживания.
3.12. Осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Волгоградской области.
4. Обеспечение деятельности Центра
4.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются:
бюджетные и внебюджетные средства;
доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг и других видов хозяйственной деятельности;
кредиты банков и других кредитных учреждений;
благотворительные взносы, пожертвования юридических лиц, граждан, а также другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Центр осуществляет самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и со сметами расходов по бюджетным ассигнованиям и внебюджетным поступлениям, утверждаемыми Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в ведении которого находится Центр.
4.3. В процессе деятельности администрация Центра организует:
обеспечение оборудованием, инвентарем, продуктами питания, постельным бельем и их рациональное использование;
рациональное и экономное расходование средств, выделяемых на содержание Центра, и сохранность товарно-материальных ценностей;
соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;
своевременный текущий и капитальный ремонт зданий, сооружений и коммуникаций;
благоустройство и озеленение территории;
списание имущества в установленном законодательством порядке;
ведение бухгалтерского, оперативного и статистического учета, составление отчетности по утвержденным формам и представление в установленные сроки соответствующим органам.
4.4. Штатная численность работников Центра, оплата труда которых производится за счет средств областного бюджета, определяется в соответствии с Нормативами численности работников государственного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания "Социально-оздоровительный центр", содержание которых осуществляется за счет средств областного бюджета.
Штатное расписание работников Центра, содержание которых производится за счет внебюджетных источников, утверждается директором Центра по согласованию с Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в утвержденной смете доходов и расходов.
4.5. Центр возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области.
4.6. Директор:
организует работу Центра и несет полную ответственность за его состояние и финансово-хозяйственную деятельность;
без доверенности действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Центра, заключает договоры, выдает доверенности, в том числе и с правом передоверия, открывает и закрывает в банках соответствующие счета Центра;
в пределах своей компетенции директор издает приказы и распоряжения по Центру, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников Центра.
4.7. Премирование работников Центра осуществляется в соответствии с Положением о премировании.
4.8. Администрация Центра устанавливает правила внутреннего распорядка в соответствии с Типовыми правилами.
К работе в Центре могут привлекаться на условиях трудового договора (контракта) учащиеся и студенты образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.
4.9. Центр строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основе договоров. В своей деятельности Центр учитывает интересы находящихся в нем граждан, обеспечивает качество работ и услуг.
4.10. Трудовые отношения между администрацией Центра и его работниками регулируются действующим законодательством о труде.
4.11. Проверка работы и финансово-хозяйственной деятельности Центра проводится Управлением социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, в ведении которого находится Центр, другими организациями в установленном законодательством порядке.
------------------------------
* К детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации относятся:
дети, оставшиеся без попечения родителей;
дети-инвалиды;
дети, имеющие недостатки в развитии, психическом или физическом;
дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
дети, оказавшиеся в экстремальных условиях;
дети - жертвы насилия;
дети, отбывающие наказание в виде лишения свободы в воспитательных колониях;
дети, находящиеся в специальных учебно-воспитательных учреждениях;
дети, проживающие в малоимущих семьях;
дети с отклонениями в поведении;
дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства сами или с помощью семьи.
** Категория граждан пожилого возраста и инвалидов, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, принимаются# в Центр при условии открытия отделения для этой категории.
Нормативы
численности работников государственного специализированного
стационарного учреждения социального обслуживания
"Социально-оздоровительный центр", содержание которых осуществляется
за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 24 марта 2006 г. N 313)
N п/п | Наименование службы, должности | Норматив численности |
1 | 2 | 3 |
1. Общее руководство
Директор центра 1 единица на учреждение
2. Бухгалтерский учет и финансо-
во-экономическая деятельность
Главный бухгалтер 1 единица на учреждение
3. Материально-техническое снабже-
ние
3.1. Начальник хозяйственного отдела 1 единица на учреждение
3.2. Заведующий складом 1 единица на учреждение
4. Ремонтно-техническое и энерге-
тическое обслуживание
4.1. Инженер-энергетик 1 единица на учреждение
4.2. Электромонтер по ремонту и об- 1 единица на учреждение
служиванию электрооборудования
4.3. Машинист электростанции пере- 1 единица на учреждение
движной*
4.4. Рабочие по обслуживанию котель- расчет численности производится
ной** по Нормативам численности рабо-
чих котельных установок, утверж-
денным постановлением Госкомтру-
да СССР и Секретариата ВЦСПС от
24 октября 1989 г. N 351/22-71
5. Транспортное обслуживание и
погрузо-разгрузочные# работы
Водитель автомобиля 1 единица на одну машину с уче-
том полного использования норма-
тивного времени
6. Обслуживание и содержание зда-
ний и территорий
6.1. Уборщик производственных и слу- Расчет численности производится
жебных помещений из расчета нормы убираемой пло-
щади 400 кв. метров на 1 уборщи-
цу
6.2. Сторож 4,5 единицы - на 1 пост охраны
при круглосуточном режиме работы
(по 1 человеку в смену)
6.3. Дворник расчет производится в соответс-
твии с Нормами обслуживания для
рабочих, занятых на работах по
санитарному содержанию домовла-
дений, утвержденными постановле-
нием Министерства труда Российс-
кой Федерации от 24 июня 1996 г.
N 38
------------------------------
* Должность вводится при наличии собственной электростанции передвижной.
** Должность вводится при наличии собственной котельной.
Примечание. При утверждении штатов по отдельным должностям итоговые цифры до 0,25 единицы отбрасываются, цифры свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24 марта 2006 г. N 313 "Об организации деятельности государственного специализированного стационарного учреждения социального обслуживания "Социально-оздоровительный центр"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2006 г.
Текст постановления опубликован в газете "Волгоградская правда" от 5 апреля 2006 г. N 58
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 18 мая 2012 г. N 348 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 1 июня 2010 г. N 835
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 13 апреля 2007 г. N 565