Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Котовской городской Думы Волгоградской области от 25 января 2007 г. N 130/20 "Об утверждении Положения "О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в городском поселении г. Котово" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Принятым постановлением утверждено Положение "О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы" в городском поселении г. Котово.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы обеспечивает право на равный доступ к муниципальной службе.

Право на поступление на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным законодательством.

Установлен перечень случаев, в которых гражданин не может быть принят на муниципальную службу и не может находиться на муниципальной службе.

Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в кадровую службу соответствующего органа муниципальной службы заявление на имя руководителя этого органа с приложением необходимых документов по утвержденному перечню.

Преимущественное право на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы имеют муниципальные служащие, включенные в резерв на замещение данной должности.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы г. Котово проводится для 2 и 3 групп должностей муниципальной службы и объявляется только при отсутствии кадрового резерва муниципальных служащих на замещение данной должности.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы может быть двух видов:

внутренний конкурс;

внешний (открытый) конкурс.

При отсутствии резерва на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы объявляется внутренний конкурс органов местного самоуправления, к участию в котором допускаются муниципальные служащие, соответствующие квалификационным требованиям должности, заявленной на конкурс, независимо от того, какие должности они занимают на день его проведения.

Если внутренний конкурс органов местного самоуправления не состоялся из-за отсутствия заявлений претендентов на участие в нем, объявляется внешний (открытый) конкурс, к участию в котором допускаются граждане, соответствующие квалификационным требованиям должности, заявленной на конкурс.

Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания (на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы 2 и 3 групп).

Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования.



Постановление Котовской городской Думы Волгоградской области от 25 января 2007 г. N 130/20 "Об утверждении Положения "О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в городском поселении г. Котово"


Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Маяк" от 10 марта 2007 г. N 26


Постановлением Котовской городской Думы Волгоградской области от 26 августа 2008 г. N 243/36 настоящее постановление признано утратившим силу