Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 20 мая 2004 г. N 450 "Об организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2006 г.

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" и Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2003 г. N 793 "Вопросы организации альтернативной гражданской службы", а также в целях реализации возложенных на органы исполнительной власти Волгоградской области функций по организации альтернативной гражданской службы в Волгоградской области постановляю:

1. Определить уполномоченным органом по организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области Комитет по труду Администрации Волгоградской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение об организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области.

3. Образовать межведомственную комиссию по вопросам организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению.

4. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии по вопросам организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области.

5. Структурным подразделениям Администрации Волгоградской области до 1 июля 2004 г. представить в Комитет по труду Администрации Волгоградской области перечень подведомственных организаций с указанием видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.

6. Межведомственной комиссии по вопросам организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области до 1 августа 2004 г. определить перечень структурных подразделений Администрации Волгоградской области, участвующих в организации альтернативной гражданской службы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30 мая 2006 г. N 632 пункт 7 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике и инвестиционной политике А.В. Шилина.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К.Максюта

Положение
об организации альтернативной гражданской службы на территории
Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 20 мая 2004 г. N 450)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок реализации возложенных на органы исполнительной власти Волгоградской области функций по организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области.

1.2. В организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области в пределах своей компетенции участвуют структурные подразделения Администрации Волгоградской области, перечень которых определяется межведомственной комиссией по вопросам организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области (далее именуется - межведомственная комиссия), а также территориальные органы федеральных органов исполнительной власти.

1.3. Уполномоченным органом по организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области является Комитет по труду Администрации Волгоградской области.

2. Механизм организации альтернативной гражданской службы

2.1. Государственные организации Волгоградской области ежегодно до 10 ноября представляют в структурные подразделения Администрации Волгоградской области, которым они подведомственны, предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.

2.2. Структурные подразделения Администрации Волгоградской области:

ежегодно до 20 ноября направляют обобщенные сведения, поступившие от подведомственных им организаций, в Комитет по труду Администрации Волгоградской области по формам, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2003 г. N 93;

ежегодно до 1 марта и до 1 сентября направляют в Комитет по труду Администрации Волгоградской области уведомления о готовности к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.

2.3. Комитет по труду Администрации Волгоградской области:

вносит на рассмотрение межведомственной комиссии обобщенные сведения, поступившие от структурных подразделений Администрации Волгоградской области;

ежегодно до 1 января представляет Главе Администрации Волгоградской области утвержденные межведомственной комиссией предложения о перечнях видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;

ежегодно до 15 марта и до 15 сентября направляет в Федеральную службу по труду и занятости уведомления о готовности Волгоградской области к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы;

готовит и представляет на заседания межведомственной комиссии необходимые материалы.

2.4. Межведомственная комиссия рассматривает и утверждает сводные предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, представляемые организациями, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы.

3. Полномочия субъектов, участвующих в организации альтернативной
гражданской службы на территории Волгоградской области

3.1. Государственные организации Волгоградской области, подведомственные структурным подразделениям Администрации Волгоградской области:

заключают срочные трудовые договоры с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы, и в трехдневный срок уведомляют об этом соответствующее структурное подразделение Администрации Волгоградской области;

организуют при необходимости профессиональное обучение граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы;

контролируют исполнение гражданами, проходящими альтернативную гражданскую службу, трудовых обязанностей и в случае уклонения граждан от их исполнения принимают меры по привлечению их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений действующего законодательства об альтернативной гражданской службе, осуществляют меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальную защиту.

3.2. Структурные подразделения Администрации Волгоградской области:

обобщают сведения, поступившие от подведомственных им организаций о перечнях видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и направляют их в Комитет по труду Администрации Волгоградской области;

ведут учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, организуют их размещение и бытовое обслуживание.

3.3. Комитет по труду Администрации Волгоградской области:

обобщает сведения о перечнях видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, поступившие от структурных подразделений Администрации Волгоградской области;

формирует сводные предложения о перечнях видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и представляет их для подписания Главе Администрации Волгоградской области;

направляет в Федеральную службу по труду и занятости необходимую информацию о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные организации;

ведет разъяснительную работу среди населения о реализации на территории Волгоградской области Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе";

запрашивает и получает от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти и организаций, где предусмотрено прохождение гражданами альтернативной гражданской службы информационные и иные материалы, необходимые для деятельности межведомственной комиссии;

контролирует исполнение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, где граждане проходят альтернативную гражданскую службу.

3.4. Межведомственная комиссия по вопросам организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области:

определяет перечень структурных подразделений Администрации Волгоградской области, участвующих в организации альтернативной гражданской службы;

рассматривает предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, представляемые организациями, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы и утверждает их;

рассматривает вопросы целесообразности привлечения граждан для прохождения альтернативной гражданской службы, возможность обеспечения им надлежащих бытовых условий;

проводит анализ наличия и состояния предполагаемых рабочих мест для прохождения альтернативной гражданской службы в организациях и на предприятиях;

осуществляет совместно с Военным комиссариатом Волгоградской области, Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области мероприятия по прогнозированию количества граждан, подлежащих прохождению альтернативной гражданской службы, и планирует необходимое количество рабочих мест.

Положение
о межведомственной комиссии по вопросам организации альтернативной
гражданской службы на территории Волгоградской области
(утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области
от 20 мая 2004 г. N 450)

1. Межведомственная комиссия по вопросам организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области (далее именуется - межведомственная комиссия) образуется при Главе Администрации Волгоградской области с целью реализации функций в области организации альтернативной гражданской службы, возложенных федеральным законодательством на органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

2. В состав межведомственной комиссии включаются сотрудники и специалисты структурных подразделений Администрации Волгоградской области и аппарата Главы Администрации Волгоградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

3. Межведомственная комиссия образуется и ликвидируется постановлением Главы Администрации Волгоградской области.

4. Председателем межведомственной комиссии назначается один из первых заместителей Главы Администрации Волгоградской области.

5. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Положением.

6. Межведомственная комиссия осуществляет следующие функции:

определяет перечень структурных подразделений Администрации Волгоградской области, участвующих в организации альтернативной гражданской службы;

рассматривает предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, представляемые организациями, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, и утверждает их;

рассматривает вопросы целесообразности привлечения граждан для прохождения альтернативной гражданской службы, возможность обеспечения им надлежащих бытовых условий;

проводит анализ наличия и состояния предполагаемых рабочих мест для прохождения альтернативной гражданской службы в организациях и на предприятиях;

осуществляет совместно с Военным комиссариатом Волгоградской области, Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области мероприятия по прогнозированию количества граждан, подлежащих прохождению альтернативной гражданской службы, и планирует необходимое количество рабочих мест.

7. Межведомственная комиссия осуществляет свою деятельность на коллегиальной основе.

8. Решения межведомственной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов межведомственной комиссии путем открытого голосования и оформляются протоколами, которые подписывает председательствующий на заседании межведомственной комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании межведомственной комиссии.

9. Материально-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии осуществляет Комитет по труду Администрации Волгоградской области.