Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 17 января 2007 г. N 27 "Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области в 2007 году за счет средств, поступающих в виде субсидий из федерального бюджета"

1. Настоящее Положение распространяется на педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных и муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе.

Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя общеобразовательного учреждения.

3. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам в размере 1000 рублей.

Предельная наполняемость классов по типам образовательных учреждений для выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя определяется согласно приложению.

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение за классное руководство в каждом классе.

Размер вознаграждения устанавливается исходя из наполняемости классов или классов-комплектов по состоянию на 1 января 2007 г. и на 1 сентября 2007 г. В случае изменения числа учащихся в классе или классе-комплекте в течение указанных периодов размер вознаграждения не изменяется.

Доплаты (надбавки) за классное руководство, действовавшие на 31 декабря 2006 г., сохраняются.

Вознаграждение педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя является составной частью фонда оплаты труда и учитывается при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N  213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и другими законами и нормативно-правовыми актами.

4. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по мере поступления средств из федерального бюджета.

5. Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области отражает поступившие из федерального бюджета субсидии в доходах областного бюджета по коду бюджетной классификации 000 2 02 04037 02 0000 151 "Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" и ежемесячно обеспечивает перечисление субсидий соответствующим бюджетам согласно распорядительным заявкам, представленным Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.

6. Комитет по образованию Администрации Волгоградской области учитывает полученные субсидии на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в сметах расходов государственных образовательных учреждений.

7. В сумму субсидии на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Волгоградской области включаются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

8. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов Волгоградской области:

учитывают полученную субвенцию в доходах бюджетов;

ежемесячно осуществляют перечисление бюджетных средств соответствующим муниципальным общеобразовательным учреждениям.

9. Органы управления образованием муниципальных районов и городских округов Волгоградской области до 10 числа каждого месяца представляют в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений по форме, установленной Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.

10. Комитет по образованию Администрации Волгоградской области ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство по образованию и Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 января 2006 г. N  5 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N  854".

Приложение

к Положению о порядке, размерах

и условиях выплаты вознаграждения

за выполнение функций классного

руководителя педагогическим работникам

государственных и муниципальных

образовательных учреждений

Волгоградской области в 2007 году

за счет средств, поступающих в виде

субсидии из федерального бюджета

 

Предельная наполняемость
классов по типам образовательных учреждений для выплаты вознаграждения
педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя

 

N п/п	Тип образовательного учреждения	Предельная наполняемость классов, (человек)
		городская местность	сельская местность
1	2	3	4

 

    1. Дневные общеобразовательные учреждения                                  25           14

 

    2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения                       25           14

 

    3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты                             25           14

 

    4. Общеобразовательные школы-интернаты                                     20           14

 

    5. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся  без     20           14

       попечения родителей

 

    6. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для де-     20           14

       тей, нуждающихся в длительном лечении

 

    7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего  школь-     25           14

       ного возраста

 

    8. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для  обучаю-

       щихся, воспитанников с отклонениями в развитии:

 

         для глухих;                                                            6            6

 

         для слабослышащих и позднооглохших с легким  недоразвитием  речи,     10           10

         обусловленным нарушением слуха;

 

         для слабослышащих и позднооглохших с глубоким недоразвитием речи,      6            6

         обусловленным нарушением слуха;

 

         для слепых;                                                            8            8

 

         для слабовидящих и поздноослепших;                                    12           12

 

         для имеющих тяжелые нарушения речи;                                   12           12

 

         для имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата;                  10           10

 

         для имеющих задержку психического развития (в том числе в  специ-     12           12

         альных (коррекционных) классах, организованных при  общеобразова-

         тельных учреждениях);

 

         для умственно отсталых;                                               12           12

 

         для глубоко умственно отсталых;                                       10           10

 

         для имеющих сложные дефекты                                            5            5

 

    9. Специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков     8-10         8-10

       с девиантным поведением  (специальные  общеобразовательные  школы и

       специальные (коррекционные) общеобразовательные школы)

 

   10. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения при  исправитель-     15           15

       но-трудовых учреждениях